Eettisten periaatteiden puolestapuhujana ammattini kautta toivon jokaisen vanhemman kiinnittävän huomiota varsinkin yksittäisen perhepäivähoitajan ryhmäkokoihin. Sama tilanne kuin sairaanhoitoalalla, vastuu kova ja hoitovirheitä sattuu sitä enemmän, mitä enemmän hoitajalle lapsia uskalletaan laittaa. Tämä on onneksi joissain Suomen kunnissa erittäin esimerkillisesti hoidettu asia. Lasten ja perheiden hyvinvoinnin, yksilöllisen huomioinnin sekä hoitajan työssäjaksamisen kannalta yksi erittäin tärkeä kulmakivi! Kiitän lukemisestasi. Itse en isoon ryhmään omiani edes suostuisi viemään, suora palaute johdolle on asian muuttamiseksi ensiarvoisen tärkeää. Kannanottoja luen mielelläni asiasta.
Vanhemmat pitäkää pientenne puolta
Vastarannan kiiski
21291
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 21
Vanhimmat
olet myöhässä tämän asian kanssa. Ei ole enää ylisuuria ryhmiä.
Onko näin? Mistä päin Suomea olet?
En tarkoita kirjoituksessani niinkään perusryhmää. Poikkeustilanteissa toimintaa, jota tapahtuu kuukausittain mutta ei joka päivä.
Kymenlaakosssa ei ryhmäkoko ylity perhepäivähoidossa edes poikkeustilanteissa.
Siitä hatunnosto! Itse vastustan turvallisuuteen sekä työssäjaksamiseen vedoten tätä viimeiseeni asti. Puun ja kuoren välissä asioissa. Itse olen motivoitunut, mutta koen stressiä.
Lakkoilulla saataisiin ehkä parhainta muutosta, mutta ei ole uskallusta heillä joilla on vakipaikka tehdä asialle mitään . Sairaslomien hakeminen syystäkin on todella vaikeaa. Kuormitus siirtyy eteenpäin, vaikuttaa jopa henkilöstön väleihin. Tai ainakin itse koen ilmapiirin huonontuvan. Mutta kun osa suostuu asioihin, olet itse silmätikku.
Itselleni ei raha merkitse, teen työtä sydämellä, en todellakaan kukkarolla. Siksi pännii ja pahasti. Kun sitä miettii töitä vapaa-ajallakin, ei voi hyvin. Siinä ei sataset tilillä merkitse mitään. Tässä on ihmisistä kyse. Ei tehdä näin, olen pettynyt. Alan vaihto jos ei muuta.
Meillä on ryhmäkoko 4 kokoaikaista ja 1 osa-aikainen lapsi. Tätä ei ylitetä missään tilanteessa. Hoitajan sairastuessa lapset menevät varahoitoon päiväkotiin, sen ryhmäkoon ylittymisestä sillä hetkellä en osaa sanoa mitään.
Tuota kulomakiveä on hiottu pyöreäksi jo tovi, ainakin viisi vuotta on ollut sallittu ryhmäkoko 4,5 lasta.
Painostus älytöntä. Itse en kunnalliseksi tule jäämään näillä nykykäytännöillä omassa asuinpaikassani. Koen että petän työkaverit, kun en kuuteen suostu. Siinä tapauksessa joku muu kuormittuu ja pahasti. Ihan pimeetä. Nään painajaisia, että joku hukkuu tms.
Kun kokkaat, vessatat, puet jne. yksin hoitaen lisäksi illat omia lapsiasi ei enää jaksa naurattaa. Nauran, leikin ja rakastan lapsia, nyt lähinnä ärsyynnyn ja unohtelen asioita. Kuka minä enää olen?
Kyllä silloinkin rikkoo lakia aivan samoin kuin "ylisuuriryhmä", jos osa-aikainen on joku muu kuin esikoululainen tai jo koulunsa aloittanut.
Kyllä on kauheaa jos toi on hyväksyttyä jo viisi vuotta. Kerrassaan hirveää.
Kyllä on kauheaa jos toi on hyväksyttyä jo viisi vuotta. Kerrassaan hirveää Mihin viittaat tällä? Meillä on ryhmät lain sallimia. T.4,5
Lue yläpuolelta määritelmä osa-aikaisesta
Laki on laki ja laki sanoo että 4 kokoaikaista (ikää ei määritelty) ja 1 osa-aikainen eskari tai vanhempi lapsi.Tiedän kytll' tasan tarkkaan määritelmän osa-aikaisesta. Kysyinkin mihin kirjoitukseen viittaa vastauksellaan? Jos minun kirjoitukseen niin viittaus "Kyllä on kauheaa jos toi on hyväksyttyä jo viisi vuotta. Kerrassaan hirveää." on aiheeton, meillä ryhmä muodostus lain sallima 4,5. Olen ollut tääs työssä vasta 5 vuotta, vain siitä ajasta minulla kokemus.
Meillä ryhmäkoko 4. Ei ylity koskaan, ei edes poikkeustilanteissa.
Älä vastarannan kiiski suostu ylityksiin, koska sinä vastaat jos otat yliryhmän ja jotain tapahtuu, sanoi esimiehesi mitä vain. Ota yhteys luottamusmieheen, työterveyshuoltoon ja liittoon. Tee kantelu kuntasi toiminnasta, ryhmäkokojen ylityksistä jne.. On keinoja: käytä niitä, se koituu kaikkien hyväksi, lopulta.
kyllä! Se on laitonta jos on ylisuuri ryhmä, oli veruke mikä tahansa!
Ja työkaveris kaivaa omaa kuoppaansa jos moiseen suostuu!
EI SAA!
Valita, kuten tuo ed. sanoo!
Sitä varten porukat tappeli työaikalain ymsyms!
Sitä mieltä olen itsekin. Ihmettelen, miksi lähes kukaan muu ei asiasta lähde kättä vääntämään. Vaikka vaihtoehto olisi ollut poistua hiljaa takavasemmalle, en pysty asiaa sivuuttamaan. Budjettikysymyksiähän nämä ovat, en usko että kukaan yksittäinen ihminen haluaa työntekijöitä ahtaalle laittaa. Ei siitä nautinton irti saa. Paremmalle tulevaisuudelle ja peruspalveluille koko Suomen maassa :).
Minun mielestäni lakia pitäisi muutta niin, että ryhmäkoko olisi yhä se 4 kokoaikaista ja 1 osa-aikainen ja tämä osa-aikainen saisi olla minkä ikäinen tahansa. Kunhan ryhmän ikäjakauma katsottaisiin toimivaksi. 4 1 kanssa pärjää aivan yhtä hyvin kuin 4 kanssa. Tai sitten 4;stä tarpeeksi hyvä palkka esim. 2000€/kk.
Teen töitä kuitenkin rahan takia, en kutsumuksesta, enkä hyväntekeväisyydestä. Olen ollut koulutuksessa, jossa meille luennoi työpaikkapsykologi, ja hän sanoi että, ""jos työntekijä sanoo tekevänsä työtään pelkästä rakkaudesta, eikä palkan takia"", hän valehtelee, työstään nauttiminen on kermaa kakun päälle palkan lisäksi"".
Siksi haluan täyden ryhmän (4 1 lasta). Tämän työn valitsin koska pidän lapsista ja haluan tehdä töitä kotona. Vuosia kävin muualla töissä, joka aamu lähteä töihin, siihenkin väsyy.
Minusta 4 on hyvä määrä työn suhteen. Kiirettä piisaa neljälläkin kun 3 on alle 3-vuotiaita. En kaipaa sitä puolikasta, mutta lakia pitäisi muuttaa niin että palkka nousisi tuntuvasti tällä ryhmäkoolla.
Ihan sama vaikka lapsia saisi olla vain kaksi, mutta palkan pitäisi olla sellainen, että sillä elää.
Itsekin olen hoitanut ajoittain viittä lasta ihan palkan takia. Yksinhuoltaja ei pärjää neljästä lapsesta saaduilla tuloilla.
On laiton ryhmä ja seuraukset tulevat minulle - tiedän kyllä.
Miksi perhepäivähoitajat ajetaan näin ahtaalle?
Neljä lasta on sopiva ryhmäkoko, mutta palkka neljästä on surkea. Kun tehtiin laki ryhmäkoosta niin samalla olisi pitänyt huolehtia, että palkkaus ei pienene. Toisin kävi.
Perhepäivähoitaja tekee työtä, ei hyväntekeväisyyttä. Työnteon pitäisi olla kannattavaa.
Itse olen täysin samaa mieltä siitä, että peruspalkkaa neljän lapsen hoitamisesta olisi pitänyt nostaa. Viidellä teen jos joku sairastuu mutta kuutta lasta en suostu enää ottamaan. En vaikka olisi kesäloma ja vähän hoitajia töissä. Onneksi tiedän nyt olla suostumatta tähän.
Silloin kun itse tai omat lapseni sairastelevat, on silti erittäin vaivaannuttavaa soittaa toiselle hoitajalle järjestääkseen hoitolapsilleen varahoitopaikan kun itse en suostu isolla ryhmällä töitä tekemään. Olen joskus ollut liian vähän aikaa sairaslomalla, jotten vain kuormita työkaveria. Ei hyvä! Kyllä työssäjaksamiseen vaikuttaa paljon se, kuinka kunta pystyy varahoidon järjestämään.