Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ajauduin suhteeseen pomon kanssa

    Menin työpaikkaan, jossa on lapsena hemmoteltu, pahankurinen pomo. No tietysti piti vähän vilauttaa työhaastattelussa ja pomo vilautti työsopimusta. Sen jälkeen
    kaikki meni päin h...ttiä. Nyt se uhkaa ajaa minut työpaikasta, jos olen vähänkin
    kylmäkiskoisempi, enkä mene kahdenkeskiseen neuvotteluun, kun se pyytää.
    Mitä teen? Pomo on ihan kyltymätön. Sitäpaitsi sillä on useita naistyöntekijöitä haaremissaan.
    2316
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    voi kauhistus. Itse vilauttelen useinkin kaikissa suhteissani ja annankin. Olin joskus pari vuotta hoidossakin. Nimeänikin vaihtelen usein.

    Äänestä

    ettekö voisi yhdessä nostaa juttua pomoa vastaa.jos tiedät ketkä rinkiin kuuluu.ottakaa yhteinen irtisanomis ilmoitus.etsikää uusi paikka koko naislauma.kysykää neuvoa jostain.älä tyydy siihen miten sinua kohdellaan.perusta oma yritys ja ota sieltä parhaat työntekijät niin kyllä yritys kannattaa.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Inka Kyllönen kirjoitti:

    Menin työpaikkaan, jossa on lapsena hemmoteltu, pahankurinen pomo. No tietysti piti vähän vilauttaa työhaastattelussa ja pomo vilautti työsopimusta. Sen jälkeen
    kaikki meni päin h...ttiä. Nyt se uhkaa ajaa minut työpaikasta, jos olen vähänkin
    kylmäkiskoisempi, enkä mene kahdenkeskiseen neuvotteluun, kun se pyytää.
    Mitä teen? Pomo on ihan kyltymätön. Sitäpaitsi sillä on useita naistyöntekijöitä haaremissaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu