Mikä liitto hoitaa kotipalvelutyöntekijöiden asioita , onko totta ettei mikään ?
Olen ammattitaitoinen siivooja ja nyt olen törmännyt kummajaiseen nimeltä kotipalvelutyöntekijä, joka oikeasti kuitenkin on kotisiivooja.Useat firmat hakevat kotipalvelutyöntekijöitä vaikka työ yksiselitteisesti on kotisiivoojan työtä. Kuulemani mukaan tällä ammatti nimikkeellä työnantaja välttää paljon työntekijälle kuuluvia etuisuuksia ja suoranaisesti voi "kusettaa" palkassa.Esimerkkinä siirtymät kohteesta toiseen,lomaltapaluurahat ym. pientä..... Ketuttaa voiko näin oikeasti olla ? Tulen jatkossa välttämään ehdottomasti firmoja jotka ko. nimikkeellä töitä tarjoavat, ja kehoitan muita tekemään samoin.
Olen ammattitaitoinen siivooja ja nyt olen törmännyt kummajaiseen nimeltä kotipalvelutyöntekijä, joka oikeasti kuitenkin on kotisiivooja.Useat firmat hakevat kotipalvelutyöntekijöitä vaikka työ yksiselitteisesti on kotisiivoojan työtä. Kuulemani mukaan tällä ammatti nimikkeellä työnantaja välttää paljon työntekijälle kuuluvia etuisuuksia ja suoranaisesti voi "kusettaa" palkassa.Esimerkkinä siirtymät kohteesta toiseen,lomaltapaluurahat ym. pientä..... Ketuttaa voiko näin oikeasti olla ? Tulen jatkossa välttämään ehdottomasti firmoja jotka ko. nimikkeellä töitä tarjoavat, ja kehoitan muita tekemään samoin.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kotipalvelutyöntekijä työskentelee kotipalveluyrityksessä. Kaikki firmat eivät ole tällaisia. On vain esim. siivousfirmoja. Kotipalveluyritys tarjoaa muutakin kuin kotisiivousta, esim. hoivapalveluja, asiointipalveluja, puutarhatöitä jne. Työ ei siis koostu ainoastaan kotisiivouksesta. Monet näistä yrityksistä ovat myös kaupungien hyväksymiä palvelusetelituottajia.
Juurikin näin ! Mutta pointtini oli se, että tällä nimikkeellä teetetään pelkkää kotisiivousta, jolloin pystytään useissa varsinaiselle kotisiivoojalle kuuluvista lisistä ja eduista tinkimään.
No eikö niitä asioita voisi selvittää työhön hakiessa jos on epäselvää?? Työsopimuksessahan kaikki tuollaiset pitäisi olla selvitettynä että millä ehdoilla mennään...
Kyllä, mutta kun kotipalvelutyöntekijällä ei ole voimassa olevaa työsopimusta . Siksi juuri tämä sekavuus ja eriarvoisuus varsinaiseen kotisiivoojaan.
Ainahan nyt jotain työehtosopimusta noudatetaan ja ammattiliitto määräytyy sitten sen mukaan.
Työn ehdot, palkkaus ym. vaihtelee tietysti tessin mukaan. Ainahan voi sitten hylätä ne työpaikat, jonka noudattama tes ei miellyttä...
Tes? Vaadi hyvä siivooja kiinteistö-, ja siivousalan tes, soppariin...
Ja PAM on se liitto, joka asioitasi ajaa, kunhan nyt liityt siihen.
Itse kävin kotTYÖpalvelujen opintoja- teen lähinnä sekalaisia siivoustöitä yksityiselle. Koteja, rappuja/muita taloyhtiöjuttuja, remonttisiivousta, erityissiivouksia, yrityssiivouksia... toimenkuva kotisiivoojasta laikkariin asti.
Ja:paremman toimeentulon pelkillä kotisiivouksilla saa, kun tekee omalla toiminimellä tai osuuskunnassa.
Onko työnantaja niinkuin fiilannut linssiin? Työsopparissa pitää näkyä aina, minkä tessin mukaan palkkaus määräytyy, tehtävät, alue/paikka, ta:n ja tt:n perustiedot, joko nollasoppari tarvittaessa/määräaik/vaki... samoin vuosilomalaista hyvä olla maininta.