Miksi näin?

Miksi Työssäoppimisesta ei saa ammattikoulussa palkkaa. Työssäoppijahan on periaatteessa sama, kuin kesätyöntekija: ei firman varsinainen työntekijä ja yleensä kokematon ja vaatii opastusta monissa asioissa. Joten jos kesätyöntekijöille maksetaan tehdystä työstä niin miksi ei työharjoittelijoille.
570
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Koska firmoilla ei ole varaa maksaa harjoittelijoille.

Äänestä

Työvoimapoliittisessa aikuiskoulutuksessa on mahdollista tehdä toppi jaksoja palkallisena jos on sellainen työpaikka missä on ollut jo aikaisemmin.
Kesätyöntekijöillä on jo kokemusta ja he osaavat asioita, eli ovat jo suorittaneet esim. topin kyseisessä työpaikassa.

Äänestä

Kaikkein hauskin asiahan tässä on se, että välttämättä edes ilmainen työpanos ei kelpaa. Lopputulos: koska et kykene saamaan palkatonta työtä, luottamuksesi koko tutkintoon alkaa karisita, sillä miksi yritykset ottaisivat minut tulevaisuudessa töihin palkalla, jos en kelpaa tällä hetkellä edes palkatta.

Tulevaisuus näyttää aina silloin tällöin hieman synkältä. Onneksi uskon itseeni.

Äänestä
  • Jos firmassa on lomautukset tai yt:t päällä, niin sinne ei yleensä oteta työssäoppijoita eikä kesätyöläisiä. Hyvin monissa firmoissa on edelleenkin tällainen tilanne.

    Äänestä

Saat työssäoppimisajalta opintotukea (jos siis olet oikeutettu saamaan sitä). Sinä siis opiskelet ihan niin kuin koulussakin, opiskelupaikka vain sijaitsee työpaikalla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Opiskelija kirjoitti:

Miksi Työssäoppimisesta ei saa ammattikoulussa palkkaa. Työssäoppijahan on periaatteessa sama, kuin kesätyöntekija: ei firman varsinainen työntekijä ja yleensä kokematon ja vaatii opastusta monissa asioissa. Joten jos kesätyöntekijöille maksetaan tehdystä työstä niin miksi ei työharjoittelijoille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu