Työkkäristä pyysi hakemaan työttömyyskorvausta vaikka on vanha työssäoloehto päällä, eli korvausta ei kai kuuluisi oikeasti saada. Jos korvausta myönnetään ja myöhemmin perutaan työssäoloehdon takia, joutuuko saadut rahat palauttamaan takaisin.
Työttömyysetuushakemus ja työssäoloehto, kenen virhe.
Kannattanen
6214
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Et saa mitään ennen kuin päätös on tullut....et saa mitään jos on työssäoloehto. Varmaan sen takia täytät hakemusta....jos valitat ja päätös perutaan tms. niin voivat maksaa....varmuden vuoksi.
Miksi työkkäristä tuollaista kerrotaan? Nehän sen päättää voidaanko maksaa vai ei.
Työkkäri antaa työvoimapoliittisen lausunnon Kelalle, joka maksaa, jos lausunnossa ilmoitetaan, että maksulle ei ole työvoimapoliittista estettä. Eli työkkäri päättää voidaanko maksaa vai ei. Sen mukaan mennään. Ei Kela maksa, jos lausuntoa työkkäriltä ei saa tai lausunnossa ilmoitetaan työvoimapoliittinen este maksamiselle, esim. työssäoloehto.
Siihen, maksaako Kela työmarkkinatukea tai kuinka paljon maksaa vaikuttaa moni asia. Katso Kelan sivuilta lisää.
Jos sulla on työssäoloehto etkä ole oikeutettu työttömyysetuuteen, voit esim. hakea sairaslomaa ja saada siten sairauspäivärahaa.
Miten työssäoloehto kuluu pois,saako esim.opinnoilla tai kursseilla kulutettua?Saako työssäoloehdon aikana mitään korvausta vai onko täysin ilmais huuhaa-työtä valtiolle?
"""Miten työssäoloehto kuluu pois,saako esim.opinnoilla tai kursseilla kulutettua?Saako työssäoloehdon aikana mitään korvausta vai onko täysin ilmais huuhaa-työtä valtiolle? """
Työssäoloehto kuluu työtä tekemällä.
Tämä on siitä mielenkiintoinen toteamus, että tämä on ainoa asia työkkärissä mihin liittyy PALKKAtyö.
No eiväthän ne sitä PALKKAtyötä järjestä (jotain palkkatuki juttuja saattaa olla 30h viikko jossain kierrätyskeskuksessa)
Jos nyt sattuu osallistumaan johonkin "toimenpiteeseen" esim. työkkärin kurssiin, niin siltä ajalta saa rahaa ( 9e/päivä). Tämä ei kuitenkaan kuluta pois sitä ehtoa.
Se ehto ei kulu työtä tekemälläkään jos ei saa firmasta semmoista paperia jossa tunnit näkyvät viikottain eriteltynä.
Jos nyt menenkin johonkin duuniin, niin työsopimukseen (vaikka suulliseen) laitetaan maininta, että tilinauhassa on oltava VIIKOTTAIN eritellyt tunnit.
ps. sanomattakin on selvää, että ne työhaastattelut tallenetaan.
"Jos nyt sattuu osallistumaan johonkin "toimenpiteeseen" esim. työkkärin kurssiin, niin siltä ajalta saa rahaa ( 9e/päivä). Tämä ei kuitenkaan kuluta pois sitä ehtoa."
Ellei jokin ole viimeaikoina muuttunut, niin kyllä ainakin aiemmin myös työvoimapoliittiset toimenpiteet kuluttivat työssäoloehtoa.
Joo se on nykyään loppuelämän karenssi, aika hienoo varmaan ihmisille joilla on mielenterveys tai alkoholiongelma tai muu vastaava.
Aika sairasta oikeasti.
Vaikka minä olen eheä ja muutoinkin ihan ok, niin on ollut silti vaikea löytää paikkaa mihin mennä, joten ajattelen vain miten ihmisen joka on huonommassa jamassa käy tällä loppuelän karenssilla.
Ja täähän o ihan huumori juttuja jos ei saa kelasta rahaa ja saa vaan sossusta niin matka avustiksi ei tipu jos menee työhaastatteluun, eikä muutto avustusta jos muuttaa työnperässä kelalta. Ihminen jää roikkumaan kuin löyhään hirttoköyseen.
TYÖELÄMÄVALMENNUS , TYÖHARJOITTELU, TYÖVOIMAKOULUTUS, VÄHINTÄÄN 18h/VKO TYÖ PIENENTÄVÄT KARENSSIA / TYÖSSÄOLOEHTOA.