rehtori työpaikkakiusaajana

Rikkoo lakia.

Aivan. Kyllä rehtoritkin kiusaa. Olin joitakin vuosia sitten sijaisena lukiossa. Rehtori oli jatkuvasti kimpussani koska opolla on" niin rankkaa" kun oppilaat valittavat minusta. Minulta otettiin osa työtehtävistä pois( yo-kirjotuksiin valmentava kurssi) koska oppilaat sanoivat etten hallitse aineitani.( olin pätevä, mutta ekaa kertaa opettajan työssä.) Kysyin koskiko tämä etten hallitse ainetta sivuainettani? Ei, hallitsemattomuus koskee myös pääainetta! Rehtori sanoi että minulla on kaksi viikkoa tulla paremmaksi TAI...
Irtisanouduin.

Vasta kuukausia myöhemmin sain tietää (kun netistä löytyi ) että sekä rehtori että opon puoliso olivat erään "hienojen ihmisten " klubin jäseniä tuolla paikkakunnalla. Klubin sääntöihin kuuluu, että jäsenten pitää tukea toisiaan.. .. Rehtori oli valittu tuohon klubiin vain muutama kuukausi ennen minun tuloani. Täytyyhän uuden jäsenen tehdä KAIKKI pitempää olleen miellyttämiseksi!

Ja keitä nuo valittavat oppilaat olivat? Mm. hyvä oppilas joka oli ilman selityksiä ollut kurssiltani pois 6 kertaa. Mm. oppilas jonka olisi pitänyt saada kokeesta nelonen kun oli täysin paska suoritus. Ja oppilas joka halusi kirjoittaa aineen yo-kokeen 2.luokalla. Arvosanat olivat keskinkertaiset ja yksi syventävä kokonaan tekemättä. Romppasi eniten valittamassa minusta opolle.

Olen muissa töissä nykyään. En edes pääse opettajan hommiin kun työnantja otta yhteyttä tuohon rehtoriin ja kysyy minusta.

vittumainen paikka kirjoitti:

Aivan. Kyllä rehtoritkin kiusaa. Olin joitakin vuosia sitten sijaisena lukiossa. Rehtori oli jatkuvasti kimpussani koska opolla on" niin rankkaa" kun oppilaat valittavat minusta. Minulta otettiin osa työtehtävistä pois( yo-kirjotuksiin valmentava kurssi) koska oppilaat sanoivat etten hallitse aineitani.( olin pätevä, mutta ekaa kertaa opettajan työssä.) Kysyin koskiko tämä etten hallitse ainetta sivuainettani? Ei, hallitsemattomuus koskee myös pääainetta! Rehtori sanoi että minulla on kaksi viikkoa tulla paremmaksi TAI...
Irtisanouduin.

Vasta kuukausia myöhemmin sain tietää (kun netistä löytyi ) että sekä rehtori että opon puoliso olivat erään "hienojen ihmisten " klubin jäseniä tuolla paikkakunnalla. Klubin sääntöihin kuuluu, että jäsenten pitää tukea toisiaan.. .. Rehtori oli valittu tuohon klubiin vain muutama kuukausi ennen minun tuloani. Täytyyhän uuden jäsenen tehdä KAIKKI pitempää olleen miellyttämiseksi!

Ja keitä nuo valittavat oppilaat olivat? Mm. hyvä oppilas joka oli ilman selityksiä ollut kurssiltani pois 6 kertaa. Mm. oppilas jonka olisi pitänyt saada kokeesta nelonen kun oli täysin paska suoritus. Ja oppilas joka halusi kirjoittaa aineen yo-kokeen 2.luokalla. Arvosanat olivat keskinkertaiset ja yksi syventävä kokonaan tekemättä. Romppasi eniten valittamassa minusta opolle.

Olen muissa töissä nykyään. En edes pääse opettajan hommiin kun työnantja otta yhteyttä tuohon rehtoriin ja kysyy minusta.

Lue lisää

olet kyllä sielunsisareni! tuo hyvä-veli-tunnetaan muualat-järjestelmä jyrää! olen aineryhmämme kokenein, pyöristettynä 20 v ollut virassa, muut ovat tuntiopettajia. nyt olen toista kertaa rehtorimme kiusattavana, enkä keski.ikäisenä naisenä varmaan muihin töihin enään pääse!

varmasti pääset opeksi takaisin, jos tahdot!! meistä alkaa kohta olla pulaa. on varmasti muitakin ihmisiä kuin v*****nen pomosi, reksi, jotka puolestasi voivat puhua. joo, jäsenten pitää tukea toisiaan...SHIT.

en tiedä pitäskö perustaa joku yhteispalsta, joka koskee vain ja ainoastaan tätä asiaa! eihän tää voi mennä näin.

ilmeisesti me kiltteydestä kipeät, oppilaista välittävät, asiansa osaavat opet jäädään noiden hyvä-veli-tuki jutun jalkoihin. minullekaan ei sivistystoimenjohtaja vastaa s-postiin!! pitänee kesäkuukin hakea s-lomaa, ettei taas päivittäin joudu s-loman takia rehtorin toimiston "koppihoitoon". sinne itkemään ja kuulemaan kuinka oppilaiden etu kärsii, kun opettaja on poissa. Se sikanauta rehtorimme ottaa ympärilleen tukijoukot ja tokihan se on muille hyvä, kun yhtä mollataan, vähätellään, kiusataan.... saavatpa muut olla rauhassa!

harmi, kun tänne ei uskalla laittaa meiliosotetta. tulis viä kunnianloukkaussyyte kaupanpäälle kirjottelusta....

tara44 kirjoitti:

olet kyllä sielunsisareni! tuo hyvä-veli-tunnetaan muualat-järjestelmä jyrää! olen aineryhmämme kokenein, pyöristettynä 20 v ollut virassa, muut ovat tuntiopettajia. nyt olen toista kertaa rehtorimme kiusattavana, enkä keski.ikäisenä naisenä varmaan muihin töihin enään pääse!

varmasti pääset opeksi takaisin, jos tahdot!! meistä alkaa kohta olla pulaa. on varmasti muitakin ihmisiä kuin v*****nen pomosi, reksi, jotka puolestasi voivat puhua. joo, jäsenten pitää tukea toisiaan...SHIT.

en tiedä pitäskö perustaa joku yhteispalsta, joka koskee vain ja ainoastaan tätä asiaa! eihän tää voi mennä näin.

ilmeisesti me kiltteydestä kipeät, oppilaista välittävät, asiansa osaavat opet jäädään noiden hyvä-veli-tuki jutun jalkoihin. minullekaan ei sivistystoimenjohtaja vastaa s-postiin!! pitänee kesäkuukin hakea s-lomaa, ettei taas päivittäin joudu s-loman takia rehtorin toimiston "koppihoitoon". sinne itkemään ja kuulemaan kuinka oppilaiden etu kärsii, kun opettaja on poissa. Se sikanauta rehtorimme ottaa ympärilleen tukijoukot ja tokihan se on muille hyvä, kun yhtä mollataan, vähätellään, kiusataan.... saavatpa muut olla rauhassa!

harmi, kun tänne ei uskalla laittaa meiliosotetta. tulis viä kunnianloukkaussyyte kaupanpäälle kirjottelusta....

Lue lisää

Jos vielä haluat puhua asiasta ja saada siihen muutosta, ole minuun yhteydessä . Pysyt anonyyminä tai voit kertoa tarinasi julkisestikin. Minä en tietojasi jaa, mutta haluan kontakteja kiusatuilta opettajilta. Syyn löydät FB-sivultani tai ryhmästä "Rehtori työpaikkakiusaaja". Nyt tähän asiaan tehdään muutos! Mediapöydälle niin paljon tapauksia kuin mahdollista. nimellä tai ilman. Että nämä Suomen tärkeimmät Johtajat- nimeä kantavat rehtorit "laatutarkastetaan!
Googlettamalla löytyy kyllä.

Minkä koulun rehtori on kyseessä?

Nimi julkiseksi, niin muut osaavat varoa kyseistä koulua ja todennäköisesti rehtori ottaa opikseen saamastaan "julkisuudesta".

voikkaope pohojosest kirjoitti:

Minkä koulun rehtori on kyseessä?

Nimi julkiseksi, niin muut osaavat varoa kyseistä koulua ja todennäköisesti rehtori ottaa opikseen saamastaan "julkisuudesta".

Lue lisää

Eiköhän olisi fiksuinta edetä asian suhteen virallisia kanavia pitkin, eikä alkaa tekemään julkista lynkkausta nimimerkin suojissa. Täällähän kuulemme vain toisen osapuolen näkemyksen. Yhtään kiusaajaa tai kiusaamista puolustelematta.

voi tai leipä kirjoitti:

Eiköhän olisi fiksuinta edetä asian suhteen virallisia kanavia pitkin, eikä alkaa tekemään julkista lynkkausta nimimerkin suojissa. Täällähän kuulemme vain toisen osapuolen näkemyksen. Yhtään kiusaajaa tai kiusaamista puolustelematta.

Lue lisää

Ei ole mitään "virallisia kanavia", vaikka niin usein luullaan. Työpaikkakiusaaminen Suomessa yleensä ja koulumaailmassa erityisesti ja varsinkin opettajien keskuudessa erityisen erityisesti ovat alue, jonne eivät viranomaiset eivät suin surminkaan halua mennä: paska on paskaa ja sitä ei halua kukaan tonkia menettämättä uraansa, varsinkaan hyväveloikeuslaitoksen veljet ja sisaret. Entä OAJ? Heh-heh! Vie asia OAJ:lle on sama asia kuin veisit sen saman tien suoraan sinua kiusaaville ja syrjiville työtovereillesi ja työnantajillesi. On vain yksi teoreettinen vaihtoehto, mutta sekin on teoreettinen: jos sinulla teoreettisesti olisi rahaa paljon, ja teoreettisesti joku sukulainen tai tuttava tai hyväveliverkostossa olevat teoreettisesti pätevä asianajaja, voisit nostaa kanteen ja teoreettisesti ehkä voittaa jutun. Mutta tässä on niin monta teoreettista mutkaa, että on parempi tukkia turpansa ja panna vahinko kiertämään vaikkapa keskioluen voimalla. Voit tietysti myös kirjoitella tänne krapulassa. Oikeutta ei ole eikä tule. Jotkut valitettavasti päätyvät äärimmäisiin ratkaisuihin. Jos et kuulu mihinkään sisäpiiriin tai hyväveliverkostoon, vaihda ala ja paikkakuntaa. Muuta pois Suomesta, etsi töitä ulkomailta. Jos koulutus yksityistettäisiin Suomessa täysin, se mahdollistaisi teoriassa sen, että meininkin olisi reilumpaa, läpinäkyvämpää ja palkitsevampaa. Toisaalta korruptio ei katoaisi, eikä epäoikeudenmukaisuus. Työsyrjintää ja työpaikkakiusaamista esiintisi edelleen, mutta ehkä se kuitenkin olisi helpommin kitkettävissä, kun kyse olisi kuluttajansuojasta eikä julkisen vallan poliittisista reviirijaoista ja kiintiöistä. ... Ai mutta hupsista, unohdin juuri, että Suomessahan on hyvin heikko kuluttajansuoja... Niin-no, sitten kannattaisi jokaisen opettajan yhtiöittää itsensä ja toimia vapaana ammatinharjoittajana ja kotona harjoittaa yksityisopetustoimintaa. 5 tuntia viikossa 1000 euroa, kuukaudessa 4000 euroa... Sitä rataa... Verottajalle ei kannata kertoa mitään.

Åbeddaca kirjoitti:

Ei ole mitään "virallisia kanavia", vaikka niin usein luullaan. Työpaikkakiusaaminen Suomessa yleensä ja koulumaailmassa erityisesti ja varsinkin opettajien keskuudessa erityisen erityisesti ovat alue, jonne eivät viranomaiset eivät suin surminkaan halua mennä: paska on paskaa ja sitä ei halua kukaan tonkia menettämättä uraansa, varsinkaan hyväveloikeuslaitoksen veljet ja sisaret. Entä OAJ? Heh-heh! Vie asia OAJ:lle on sama asia kuin veisit sen saman tien suoraan sinua kiusaaville ja syrjiville työtovereillesi ja työnantajillesi. On vain yksi teoreettinen vaihtoehto, mutta sekin on teoreettinen: jos sinulla teoreettisesti olisi rahaa paljon, ja teoreettisesti joku sukulainen tai tuttava tai hyväveliverkostossa olevat teoreettisesti pätevä asianajaja, voisit nostaa kanteen ja teoreettisesti ehkä voittaa jutun. Mutta tässä on niin monta teoreettista mutkaa, että on parempi tukkia turpansa ja panna vahinko kiertämään vaikkapa keskioluen voimalla. Voit tietysti myös kirjoitella tänne krapulassa. Oikeutta ei ole eikä tule. Jotkut valitettavasti päätyvät äärimmäisiin ratkaisuihin. Jos et kuulu mihinkään sisäpiiriin tai hyväveliverkostoon, vaihda ala ja paikkakuntaa. Muuta pois Suomesta, etsi töitä ulkomailta. Jos koulutus yksityistettäisiin Suomessa täysin, se mahdollistaisi teoriassa sen, että meininkin olisi reilumpaa, läpinäkyvämpää ja palkitsevampaa. Toisaalta korruptio ei katoaisi, eikä epäoikeudenmukaisuus. Työsyrjintää ja työpaikkakiusaamista esiintisi edelleen, mutta ehkä se kuitenkin olisi helpommin kitkettävissä, kun kyse olisi kuluttajansuojasta eikä julkisen vallan poliittisista reviirijaoista ja kiintiöistä. ... Ai mutta hupsista, unohdin juuri, että Suomessahan on hyvin heikko kuluttajansuoja... Niin-no, sitten kannattaisi jokaisen opettajan yhtiöittää itsensä ja toimia vapaana ammatinharjoittajana ja kotona harjoittaa yksityisopetustoimintaa. 5 tuntia viikossa 1000 euroa, kuukaudessa 4000 euroa... Sitä rataa... Verottajalle ei kannata kertoa mitään.

Lue lisää

Työsuojelupiiri, OAJ ja työterveyshuolto ovat niitä virallisia kanavia, menemättä sen tarkemmin heidän toimintaansa. Suhteet korkeammalla mainitsemassasi "hyväveliverkostossa" varmasti auttaa, oli kyseessä yksityinen tai julkinen sektori. Se ei kuitenkaan ole se virallinen tie vaikuttaa asiaan.

Työpaikkakiusaamisen viimeinen vaihtoehto on kuten mainitsit, muutto toiseen työyhteisöön tai toiselle paikkakunnalle. Toivottavasti näin pitkälle ei asian suhteen tarvitse mennä, vaan keinot kiusaamisen lopettamiseen löytyvät muualta.

Koulutuksen yksityistäminen tuskin vaikuttaisi työpaikkakiusaamiseen millään tavalla. Työpaikkakiusaamista kun esiintyy ihan yhtä paljon yksityisellä, kuin kunnallisellakin sektorilla. Päinvastoin olisi oletettavissa, että yksityistämisen mukana tulevat tiukemmat tulostavoitteet ja kilpailullisuus voisivat jopa lisätä raadollisuutta työyhteisössä.
Kuluttajansuojalaki taas ei millään tavalla liity työpaikkakiusaamiseen, tai työsuhdejuridiikkaan muutenkaan. Tuo laki pätee sinun ostaessasi maitoa ja leipää kaupasta. Työsuojelun lainsäädännöstä löytyy työympäristöön liittyvät asiat ja ne ovat tälläkin hetkellä samanlaiset riippumatta onko työnantaja kunta tai yksityinen yritys.

Opettamisen voisi ilman muuta yksityistää. Tässä on lähinnä kyse politiikasta. Suomi on hyvinvointivaltiona halunnut tarjota kansalaisilleen laadukkaan koulutuksen maksutta, sillä se on pidemmällä aikavälillä ollut maalle ja kansalle tuottavaa. Voisihan rinnalla toki jotkut opettajat tarjota yksityisopetusta, mutta ylihinnoiteltuna palveluna siinä tuskin kysynnän ja tarjonnan lait kohtaisivat.

Veroja taas tulee maksaa tässä maassa kaikkien presidenttiä lukuunottamatta. Siitä ei vapaudu kiusattu, eikä kiusaaja. Miten tämä muuten liittyi itse aiheeseen?

voi tai leipä kirjoitti:

Työsuojelupiiri, OAJ ja työterveyshuolto ovat niitä virallisia kanavia, menemättä sen tarkemmin heidän toimintaansa. Suhteet korkeammalla mainitsemassasi "hyväveliverkostossa" varmasti auttaa, oli kyseessä yksityinen tai julkinen sektori. Se ei kuitenkaan ole se virallinen tie vaikuttaa asiaan.

Työpaikkakiusaamisen viimeinen vaihtoehto on kuten mainitsit, muutto toiseen työyhteisöön tai toiselle paikkakunnalle. Toivottavasti näin pitkälle ei asian suhteen tarvitse mennä, vaan keinot kiusaamisen lopettamiseen löytyvät muualta.

Koulutuksen yksityistäminen tuskin vaikuttaisi työpaikkakiusaamiseen millään tavalla. Työpaikkakiusaamista kun esiintyy ihan yhtä paljon yksityisellä, kuin kunnallisellakin sektorilla. Päinvastoin olisi oletettavissa, että yksityistämisen mukana tulevat tiukemmat tulostavoitteet ja kilpailullisuus voisivat jopa lisätä raadollisuutta työyhteisössä.
Kuluttajansuojalaki taas ei millään tavalla liity työpaikkakiusaamiseen, tai työsuhdejuridiikkaan muutenkaan. Tuo laki pätee sinun ostaessasi maitoa ja leipää kaupasta. Työsuojelun lainsäädännöstä löytyy työympäristöön liittyvät asiat ja ne ovat tälläkin hetkellä samanlaiset riippumatta onko työnantaja kunta tai yksityinen yritys.

Opettamisen voisi ilman muuta yksityistää. Tässä on lähinnä kyse politiikasta. Suomi on hyvinvointivaltiona halunnut tarjota kansalaisilleen laadukkaan koulutuksen maksutta, sillä se on pidemmällä aikavälillä ollut maalle ja kansalle tuottavaa. Voisihan rinnalla toki jotkut opettajat tarjota yksityisopetusta, mutta ylihinnoiteltuna palveluna siinä tuskin kysynnän ja tarjonnan lait kohtaisivat.

Veroja taas tulee maksaa tässä maassa kaikkien presidenttiä lukuunottamatta. Siitä ei vapaudu kiusattu, eikä kiusaaja. Miten tämä muuten liittyi itse aiheeseen?

Lue lisää

Kyllä se muuttuisi ääni kellossa, jos huoltajat valittaisivat kuluttajasuojalain puitteissa lastensa saamasta opetuksesta tai oppilaat itse... kuin että mentäisiin läpikorrutoituneen hallintobyrokratian hyväveliverkoston... hallinto-oikeudellinen tilannehan on jo pelkästään teoreettisestikin hallintoalaimaista kohtaan nurja, vaikka kuinka voitaisiin vedota virkamiehen ankaran vastuun periaatteeseen. Ja juuri siihen periaatteeseenhan sitten vedottaisiin! Eli kun virkamiehet katsotaan noudattavan toiminnassaan tarkasti lakia, niin he ovat lähtökohtaisesti erehtymättömiä, vaikka kuinka se kullannuppu-petteri tai mussukka-mimmi olisi jätetty huomiotta opetuksessa. Eiköhän nimimerkki "voi-tai-leipä" edusta tyypillisintä painostavan keskinkertaista 3-suurenpuolueen oaj-politrukkia, jolle mikään ei muutu sillä kaikki muuttuu (kulissien takana). Kyllä työpaikkakiusaaminen johtuu pohjimmiltaan siitä, että työyhteisössä on konflikteja, jotka ovat perua taloudellisesta eriarvoisuudesta ja niukoista resursseista, joista kynsin hampain kamppaillaan. Vaikka opetuspuolella se on usein pelkkää nappipeliä, niin todellisuudessa se voi olla merkittävä asia muutama huntti jonkun pienituloisen opettajan ruokaostoksissa tai elämän keväässä, jos työyhteisössä vallitsee kaikkien sota kaikkia vastaan tai jos yksi henkilö tai yksi kuppikunta tai koko rakenteellisesti sadistiseksi korrutoitunut ympäröivä paikallisyhteisö (ns. "kuntademokratia") sotkee yksittäisten opettajien fyysisen ja henkisen terveyden. Lopulta tästä hölmöläisyydestä kärsii itse koko yhteisö.

Åbeddaca kirjoitti:

Kyllä se muuttuisi ääni kellossa, jos huoltajat valittaisivat kuluttajasuojalain puitteissa lastensa saamasta opetuksesta tai oppilaat itse... kuin että mentäisiin läpikorrutoituneen hallintobyrokratian hyväveliverkoston... hallinto-oikeudellinen tilannehan on jo pelkästään teoreettisestikin hallintoalaimaista kohtaan nurja, vaikka kuinka voitaisiin vedota virkamiehen ankaran vastuun periaatteeseen. Ja juuri siihen periaatteeseenhan sitten vedottaisiin! Eli kun virkamiehet katsotaan noudattavan toiminnassaan tarkasti lakia, niin he ovat lähtökohtaisesti erehtymättömiä, vaikka kuinka se kullannuppu-petteri tai mussukka-mimmi olisi jätetty huomiotta opetuksessa. Eiköhän nimimerkki "voi-tai-leipä" edusta tyypillisintä painostavan keskinkertaista 3-suurenpuolueen oaj-politrukkia, jolle mikään ei muutu sillä kaikki muuttuu (kulissien takana). Kyllä työpaikkakiusaaminen johtuu pohjimmiltaan siitä, että työyhteisössä on konflikteja, jotka ovat perua taloudellisesta eriarvoisuudesta ja niukoista resursseista, joista kynsin hampain kamppaillaan. Vaikka opetuspuolella se on usein pelkkää nappipeliä, niin todellisuudessa se voi olla merkittävä asia muutama huntti jonkun pienituloisen opettajan ruokaostoksissa tai elämän keväässä, jos työyhteisössä vallitsee kaikkien sota kaikkia vastaan tai jos yksi henkilö tai yksi kuppikunta tai koko rakenteellisesti sadistiseksi korrutoitunut ympäröivä paikallisyhteisö (ns. "kuntademokratia") sotkee yksittäisten opettajien fyysisen ja henkisen terveyden. Lopulta tästä hölmöläisyydestä kärsii itse koko yhteisö.

Lue lisää

... niin ja verojahan eivät enää kaikki Suomessa maksa:

http://www.talouselama.fi/uutiset/hammastyttava grafiikka rikkaiden verot haulikolla ammuttuja/a2077914

Work for Wellfare ja sitä rataa...

voi tai leipä kirjoitti:

Työsuojelupiiri, OAJ ja työterveyshuolto ovat niitä virallisia kanavia, menemättä sen tarkemmin heidän toimintaansa. Suhteet korkeammalla mainitsemassasi "hyväveliverkostossa" varmasti auttaa, oli kyseessä yksityinen tai julkinen sektori. Se ei kuitenkaan ole se virallinen tie vaikuttaa asiaan.

Työpaikkakiusaamisen viimeinen vaihtoehto on kuten mainitsit, muutto toiseen työyhteisöön tai toiselle paikkakunnalle. Toivottavasti näin pitkälle ei asian suhteen tarvitse mennä, vaan keinot kiusaamisen lopettamiseen löytyvät muualta.

Koulutuksen yksityistäminen tuskin vaikuttaisi työpaikkakiusaamiseen millään tavalla. Työpaikkakiusaamista kun esiintyy ihan yhtä paljon yksityisellä, kuin kunnallisellakin sektorilla. Päinvastoin olisi oletettavissa, että yksityistämisen mukana tulevat tiukemmat tulostavoitteet ja kilpailullisuus voisivat jopa lisätä raadollisuutta työyhteisössä.
Kuluttajansuojalaki taas ei millään tavalla liity työpaikkakiusaamiseen, tai työsuhdejuridiikkaan muutenkaan. Tuo laki pätee sinun ostaessasi maitoa ja leipää kaupasta. Työsuojelun lainsäädännöstä löytyy työympäristöön liittyvät asiat ja ne ovat tälläkin hetkellä samanlaiset riippumatta onko työnantaja kunta tai yksityinen yritys.

Opettamisen voisi ilman muuta yksityistää. Tässä on lähinnä kyse politiikasta. Suomi on hyvinvointivaltiona halunnut tarjota kansalaisilleen laadukkaan koulutuksen maksutta, sillä se on pidemmällä aikavälillä ollut maalle ja kansalle tuottavaa. Voisihan rinnalla toki jotkut opettajat tarjota yksityisopetusta, mutta ylihinnoiteltuna palveluna siinä tuskin kysynnän ja tarjonnan lait kohtaisivat.

Veroja taas tulee maksaa tässä maassa kaikkien presidenttiä lukuunottamatta. Siitä ei vapaudu kiusattu, eikä kiusaaja. Miten tämä muuten liittyi itse aiheeseen?

Lue lisää

VAROITUS: Työterveyshuoltoo ei kannata missään nimessä ottaa yhteyttä. Se toimii yhteistyössä työnantajan kanssa ja se saa "palkan" sinun työnantajaltasi. Minulla on omakohtaisia kokemuksia: työterveyshuolto "listi" minut sen jälkeen kun kävin asiallisesti kertomassa minuun kohdistuneesta epäasiallisesta käyttäytymisestä.
Ei ole ollenkaan uskottavaa, jos työterveyslääkäri ja työnantajan edustaja ovat keskenään bestikset ns. vapaa-ajalla. Vai mitä mieltä olette?

Olen toista kertaa urani aikana rehtorimme kiusaamisen uhri. Nyt pelkään, että hän sairauslomani aikana (olin yön sairaalassa sydänfilmissä ja tiputuksessa..) on taas käynyt penkomassa papereitani. Kerran varstaossa oli oppilaan koesuoritus osittain näkyvillä ja reksin mielestä se oli "lähes" virkavirhe, tulos on julkinen, itse suoritus ei. olen lähes 20v ollut lehtorina ja saanut vanhemmilta kiitosta. myös edellinen reksi piti minua pidettynä, pätevänä ja hyvänä opettajana. nyt muutaman vuoden rauhaiselon jälkeen olen taas s-lomani takia kiusauksen kohde. ensi vuodelle minulla on minimitunnit vaikka olen virassa. saman aineryhmän tuntiopettajilla on kaikilla 2-7 ylituntia.

myös viimeisenä tullut tuntiopettaja käskyttää ja pomottaa minua ja muitakin aineryhmässämme. on vaan reksin solemate ja käskyttää sitäkin. aikaisemmista paikoista hänen palveluksensa ovat loppuneet vuoden jälkeen.

kovaääninen, ylitehokasta näyttelevä, oppilaita haukkuva hirviö saa siellä nyt rellestää.

pääluottamusmies ei voi asialle mitään, nyt koitan taas työsuojeluvaltuutetulta apua. Aiemman, n 7-8 v sitten sattuneen episodin aikana olin yhteydessä kahteen lakimieheen. hän syytti minua, että :"lakimiehellä uhkailu on rikollista". en uhannut, kerroin vain että olen ollut omien asioideni hoitamisessa yhteydessä asiantuntijoihin. Silloin myös luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu antoivat minun ymmärtää, että :"mites luulet käyvän, jos kunnioitettu rehtori ja riviopettaja ovat sana sanaa vastaan? ei kannata alkaa edes yrittään". eli: pidä turpas kiinni ja hae muualta työpaikkaa. omat lapset oli pieniä, eikä silloin voinut hakeutua muualle. olisin päässyt kyllä virkaan espooseen ja synnyinsudulleni tampereelle mutta lapset olisivat joutuneet vaihtamaan hoitopaikkaa ja koulua.

nyt sitten itken ja onko tässä uran puolivälissä koitettava päästä sairaseläkkeelle? työhaluja olisi mutta sätkynukke ja alati kiusattava/riepoteltava en jaksa kauaa olla.

tara

Määkin vaihdan, jos vaan vois!!!!!!!
pystysköhän nimettömänä pistään suljetun fb ryhmän tai jotain meille, jotka kokevat näin?

tara44

tara44 kirjoitti:

Olen toista kertaa urani aikana rehtorimme kiusaamisen uhri. Nyt pelkään, että hän sairauslomani aikana (olin yön sairaalassa sydänfilmissä ja tiputuksessa..) on taas käynyt penkomassa papereitani. Kerran varstaossa oli oppilaan koesuoritus osittain näkyvillä ja reksin mielestä se oli "lähes" virkavirhe, tulos on julkinen, itse suoritus ei. olen lähes 20v ollut lehtorina ja saanut vanhemmilta kiitosta. myös edellinen reksi piti minua pidettynä, pätevänä ja hyvänä opettajana. nyt muutaman vuoden rauhaiselon jälkeen olen taas s-lomani takia kiusauksen kohde. ensi vuodelle minulla on minimitunnit vaikka olen virassa. saman aineryhmän tuntiopettajilla on kaikilla 2-7 ylituntia.

myös viimeisenä tullut tuntiopettaja käskyttää ja pomottaa minua ja muitakin aineryhmässämme. on vaan reksin solemate ja käskyttää sitäkin. aikaisemmista paikoista hänen palveluksensa ovat loppuneet vuoden jälkeen.

kovaääninen, ylitehokasta näyttelevä, oppilaita haukkuva hirviö saa siellä nyt rellestää.

pääluottamusmies ei voi asialle mitään, nyt koitan taas työsuojeluvaltuutetulta apua. Aiemman, n 7-8 v sitten sattuneen episodin aikana olin yhteydessä kahteen lakimieheen. hän syytti minua, että :"lakimiehellä uhkailu on rikollista". en uhannut, kerroin vain että olen ollut omien asioideni hoitamisessa yhteydessä asiantuntijoihin. Silloin myös luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu antoivat minun ymmärtää, että :"mites luulet käyvän, jos kunnioitettu rehtori ja riviopettaja ovat sana sanaa vastaan? ei kannata alkaa edes yrittään". eli: pidä turpas kiinni ja hae muualta työpaikkaa. omat lapset oli pieniä, eikä silloin voinut hakeutua muualle. olisin päässyt kyllä virkaan espooseen ja synnyinsudulleni tampereelle mutta lapset olisivat joutuneet vaihtamaan hoitopaikkaa ja koulua.

nyt sitten itken ja onko tässä uran puolivälissä koitettava päästä sairaseläkkeelle? työhaluja olisi mutta sätkynukke ja alati kiusattava/riepoteltava en jaksa kauaa olla.

tara

Lue lisää

Jos vielä haluat puhua asiasta ja saada siihen muutosta, ole minuun yhteydessä . Pysyt anonyyminä tai voit kertoa tarinasi julkisestikin. Minä en tietojasi jaa, mutta haluan kontakteja kiusatuilta opettajilta. Syyn löydät FB-sivultani tai ryhmästä "Rehtori työpaikkakiusaaja". Nyt tähän asiaan tehdään muutos! Mediapöydälle niin paljon tapauksia kuin mahdollista. nimellä tai ilman. Että nämä Suomen tärkeimmät Johtajat- nimeä kantavat rehtorit "laatutarkastetaan!
Googlettamalla löytyy kyllä.

Åbeddaca kirjoitti:

Ei ole mitään "virallisia kanavia", vaikka niin usein luullaan. Työpaikkakiusaaminen Suomessa yleensä ja koulumaailmassa erityisesti ja varsinkin opettajien keskuudessa erityisen erityisesti ovat alue, jonne eivät viranomaiset eivät suin surminkaan halua mennä: paska on paskaa ja sitä ei halua kukaan tonkia menettämättä uraansa, varsinkaan hyväveloikeuslaitoksen veljet ja sisaret. Entä OAJ? Heh-heh! Vie asia OAJ:lle on sama asia kuin veisit sen saman tien suoraan sinua kiusaaville ja syrjiville työtovereillesi ja työnantajillesi. On vain yksi teoreettinen vaihtoehto, mutta sekin on teoreettinen: jos sinulla teoreettisesti olisi rahaa paljon, ja teoreettisesti joku sukulainen tai tuttava tai hyväveliverkostossa olevat teoreettisesti pätevä asianajaja, voisit nostaa kanteen ja teoreettisesti ehkä voittaa jutun. Mutta tässä on niin monta teoreettista mutkaa, että on parempi tukkia turpansa ja panna vahinko kiertämään vaikkapa keskioluen voimalla. Voit tietysti myös kirjoitella tänne krapulassa. Oikeutta ei ole eikä tule. Jotkut valitettavasti päätyvät äärimmäisiin ratkaisuihin. Jos et kuulu mihinkään sisäpiiriin tai hyväveliverkostoon, vaihda ala ja paikkakuntaa. Muuta pois Suomesta, etsi töitä ulkomailta. Jos koulutus yksityistettäisiin Suomessa täysin, se mahdollistaisi teoriassa sen, että meininkin olisi reilumpaa, läpinäkyvämpää ja palkitsevampaa. Toisaalta korruptio ei katoaisi, eikä epäoikeudenmukaisuus. Työsyrjintää ja työpaikkakiusaamista esiintisi edelleen, mutta ehkä se kuitenkin olisi helpommin kitkettävissä, kun kyse olisi kuluttajansuojasta eikä julkisen vallan poliittisista reviirijaoista ja kiintiöistä. ... Ai mutta hupsista, unohdin juuri, että Suomessahan on hyvin heikko kuluttajansuoja... Niin-no, sitten kannattaisi jokaisen opettajan yhtiöittää itsensä ja toimia vapaana ammatinharjoittajana ja kotona harjoittaa yksityisopetustoimintaa. 5 tuntia viikossa 1000 euroa, kuukaudessa 4000 euroa... Sitä rataa... Verottajalle ei kannata kertoa mitään.

Lue lisää

Tarkoittaa siis sitä, että olet edennyt virallista tietä pitkin ja virallinen tie todennyt, ettei kiusaamista ole tapahtunut, mutta itse olet sitä mieltä, että pää saatava pölkylle, koska sinä niin haluat.. Tää on just tätä "mutta kun minä"... Valivalivali, kun ei mee tahto läpi.

salassapitovelvoite kirjoitti:

VAROITUS: Työterveyshuoltoo ei kannata missään nimessä ottaa yhteyttä. Se toimii yhteistyössä työnantajan kanssa ja se saa "palkan" sinun työnantajaltasi. Minulla on omakohtaisia kokemuksia: työterveyshuolto "listi" minut sen jälkeen kun kävin asiallisesti kertomassa minuun kohdistuneesta epäasiallisesta käyttäytymisestä.
Ei ole ollenkaan uskottavaa, jos työterveyslääkäri ja työnantajan edustaja ovat keskenään bestikset ns. vapaa-ajalla. Vai mitä mieltä olette?

Lue lisää

Ei kannta minllekin sanottiin ei sinun tarvi kaikkea kuuullakkaan , suutui ja läheti tiedot lääkintöhallitukseen kun menin lääkäri mielestä lopputarkastukseen naiset sanoi lääkäri on lähetetty helpompiintehtäviin, tiesin itse eää oli pahempi vika johon lääkket ei auttaneet
hyvä kirurki teki 12 tuntia töitä., ja oli sen jälkeen vielä 10 vuotta töissä

tara44 kirjoitti:

Olen toista kertaa urani aikana rehtorimme kiusaamisen uhri. Nyt pelkään, että hän sairauslomani aikana (olin yön sairaalassa sydänfilmissä ja tiputuksessa..) on taas käynyt penkomassa papereitani. Kerran varstaossa oli oppilaan koesuoritus osittain näkyvillä ja reksin mielestä se oli "lähes" virkavirhe, tulos on julkinen, itse suoritus ei. olen lähes 20v ollut lehtorina ja saanut vanhemmilta kiitosta. myös edellinen reksi piti minua pidettynä, pätevänä ja hyvänä opettajana. nyt muutaman vuoden rauhaiselon jälkeen olen taas s-lomani takia kiusauksen kohde. ensi vuodelle minulla on minimitunnit vaikka olen virassa. saman aineryhmän tuntiopettajilla on kaikilla 2-7 ylituntia.

myös viimeisenä tullut tuntiopettaja käskyttää ja pomottaa minua ja muitakin aineryhmässämme. on vaan reksin solemate ja käskyttää sitäkin. aikaisemmista paikoista hänen palveluksensa ovat loppuneet vuoden jälkeen.

kovaääninen, ylitehokasta näyttelevä, oppilaita haukkuva hirviö saa siellä nyt rellestää.

pääluottamusmies ei voi asialle mitään, nyt koitan taas työsuojeluvaltuutetulta apua. Aiemman, n 7-8 v sitten sattuneen episodin aikana olin yhteydessä kahteen lakimieheen. hän syytti minua, että :"lakimiehellä uhkailu on rikollista". en uhannut, kerroin vain että olen ollut omien asioideni hoitamisessa yhteydessä asiantuntijoihin. Silloin myös luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu antoivat minun ymmärtää, että :"mites luulet käyvän, jos kunnioitettu rehtori ja riviopettaja ovat sana sanaa vastaan? ei kannata alkaa edes yrittään". eli: pidä turpas kiinni ja hae muualta työpaikkaa. omat lapset oli pieniä, eikä silloin voinut hakeutua muualle. olisin päässyt kyllä virkaan espooseen ja synnyinsudulleni tampereelle mutta lapset olisivat joutuneet vaihtamaan hoitopaikkaa ja koulua.

nyt sitten itken ja onko tässä uran puolivälissä koitettava päästä sairaseläkkeelle? työhaluja olisi mutta sätkynukke ja alati kiusattava/riepoteltava en jaksa kauaa olla.

tara

Lue lisää

Sama ongelma tyhmän rehtorin takia mutta sain erotettua kun pistin faktat pöytään

Ethän vain sellaisen työnantajan palveluksessa, joka sai laatupalkinnon jokin aika sitten?

niiiin tuttua kirjoitti:

Ethän vain sellaisen työnantajan palveluksessa, joka sai laatupalkinnon jokin aika sitten?

siis se avoin, kumppani, kehittävä, välittävä? :)

Pitäisi hirttää sen torso.

"...katselee omaa nimilappuansa työpöytänsä ääressä."

Hyvin tiivistit rehtorin toimenkuvan. :)

Minullakin oli sama juttu, tästä tosin jo 15 vuotta sitten. Kouluun vaihtui uusi rehtori, täysi mulkero. Olin pelkkä vähäpätöinen sijainen ja pestini loppui toukokuussa, mutta minun piti soittaa tälle natsille koko kesän odoteltuani ja vasta syyskuussa sain jonkinmoisen työtodistuksen.

Sinulla ei siis ole opettajan pätevyyttä?

Tähän on pakko kommentoida..

"ei saa kopioida enempää kuin 300 liuskaa vuodessa"
- nykypäivänä on järkevä rajoittaa kopiokoneen laulattamista. Fiksua asettaa rajoja, jottei kustannukset kasva laiskuudesta.

"ei saa myöhästyä välituntivalvonnoista"
- opettaja on viransapuolesta noudettava lakia ja laki sanoo yksiselitteisesti, että opettaja on vastuussa. Ei siis saa myöhästyä välitunnilta! Se on opettajan työtehtävä, opettajalla ei ole välituntia.

"ei saa pitää vanhempainvartteja koulupäivän aikana"
- lain mukaan oppilaalla on oikeus ja velvollisuus työjärjestyksen mukaiseen opetukseen. Vanhempainvartit EIVÄT saa olla oppilaan oppituntien aikana eikä opettajan opetustuntien aikana. Välitunnit erikseen...

"ei saa soittaa opettajainhuoneen puhelimella huoltajille vaan käytettävä omaa kännykkää..."
- jos tällainen sääntö on, on sääntö lainvastainen. Työnantajan on huolehdittava siitä, että työntekijällä on tarvittavat välineet. Koulu ei voi velvoittaa omien välineiden käyttöön, ei opettajaa eikä oppilasta.

Kuulostaa jutut vähän tekaistulta enkä jaksa kaikkea kommentoida ;)

<Meillä rehtori pitää opettajille puhuttelun milloin mistäkin: ei saa päästää oppilaita ulos 2 <minuuttia ennen aikojaan,

No. et saakaan! Olet heistä vastuussa ja mitä siitä tulisi, jos jokainen opettaja laskisi vähän miten sattuu oppilaat ulos?

<ei saa huutaa oppilaille, ei saa kirjoittaa mitään negatiivista huoltajille, ei saa tulla tiettyihin <tilaisuuksiin antamaan huonoa imagoa, ei saa puhua politiikkaa,

Olet hoitamassa virkatehtävää, et henkilökohtaisia asioita. Hyvään hallintolakiin kuuluu myös asiallinen vuorovaikutus.

<ei saa hyysätä huono-osaisia lapsia, ei saa antaa tukiopetusta, ei saa poistaa häiriköitä <luokasta, ei saa kertoa huoltajille mitään rehtorista, ei saa ottaa lukuvuodessa 5 päivää <enempää palkatonta vapaata, ei saa kokouksissa hölöttää,

Voi herran jumala! Millainen henkilö olet? Tietenkään et saa puhua huoltajille mitään kollegoista saati rehtorista, olet virkasuhteessa ja työantanaja saa päättää, antaako sinulle yhtään päivä- palkatont virkavapata, koska sinulle joudtaan hankimaan sijainen. Opetuksen taso myös kärsii, jos opettaja on jatkuvasti pois ja sijainen paikalla.

Kokouksissa ei saa hölöttää? Voi elämä! Vaihda alaa höllttöjä klubiin!


<ei saa tulla rehtorin luokse puhumaan, ellei hän ole poissa työhuoneestaan <opettajainhuoneessa, ei saa pitää kerhoja, ei saa auttaa tiettyjen vähemmistöjen oppilaita ja <huoltajia, ei saa kopioida enempää kuin 300 liuskaa vuodessa, ei saa myöhästyä <välituntivalvonnoista, ei saa pitää vanhempainvartteja koulupäivän aikana, ei saa soittaa

Ei nöihin jaksa enää edes kommentoida. Ihan naurettavia vaatimuksia ja kuvitelmia sinulla on siitä, mitkä asiat eivät työssä sinua koskisi. Esim. kerhojen pito on töysin kiinni siitä, mikä on koulun takoustilanne - varmaan sasit ilmaiseksi pitää mitä vaan, mutta tuskin tähän suostut. Ja ennenkerjoja, opettele edes perustavat työyhteisössä! vaikuttaa, että olet opettaja joka marisee eduistaan, muttei tunne vastuitaan... Tähän on huvä lopettaa sinun viestisi lukeminen ja kommentointi.

< mutta nyt taitaa ensi vuonna tulla helpotus, kun vaihdan toiseen paikkaan.

ja myös muu tyhyhteisö kiitti sinua tästä, kun pääsi eroon?

Et kai liioitellut. Vai millä tavoin antoi lopputilin? Todennäköisesti ei uusinut työsuhdetta, koska olet niin huono.

"Rehtori oli kysynyt uudelta opettajalta, käyttääkö tämä huumeita. Opettaja kertoi tämän yläkoulaisille oppilailleen."

Ja ongelma on - mikä?

Sitähän ei rehtorit määrää!!