Hain todella mielenkiintoista, kokemustani ja taitojani vastaavaa toimistotyötä alkuviikosta. Lähetin siis sähköpostilla ensin hakemuksen ja cv:n liitteenä, ja kun se työpaikka kummitteli mielessä koko seuraavan vuorokauden (koska haluan sen niin kovasti!) niin soitin henkilölle joka vastaa rekrytoinnista.
Puhelu meni muuten hyvin (sain korostettua vuosien monipuolista kokemustani, innokkuuttani avoinna olevaa työpaikkaa koskien ja muita hyviä puoliani) mutta sitten lipsautin että nykyinen duuni ei tarjoa tarpeeksi haasteita, tunnen astuneeni urallani askelen taaksepäin, enkä tunnu oikein istuvan koko porukkaan ja että koska pystyn työskentelemään etänä, niin se on ollut parempi vaihtoehto....
Apua! Annoinko sellasen vaikutelman että olen hankala työkaveri enkä tule toimeen ihmisten kanssa?! Se ei pidä paikkaansa! Nykyisessä duunissa tarkoitin sitä, että olen ainoa jolla ei ole akateemista loppututkintoa ja tuntuu siksi etten oikein kuulu porukkaan. Ne KTM-tutkinnon suorittaneet ja muut ekonomit tuntuvat tosiaan katselevan minua nenänvarttaan pitkin.
No, henkilö puhelimessa sanoi kuitenkin, että hakemuksia on jo saapunut useita kymmeniä, mutta koska kuulostan todella kiinnostuneelta ja innostuneelta, niin hän printtaa hakemukseni ja laittaa sen samantien haastatteluun pääsevien kansioon. Varmisti kuka olen kysymällä nimeni uudestaan ja lopetti puhelun ihan hyvässä hengessä. Silti jäi sellanen olo että pälätinkö liikaa ja pääsenkö sittenkään haastatteluun...
Hakuaika tuohon paikkaan päättyy ensi viikolla, joten jännityksellä odotan sitä haastattelukutsua, että tuleeko sitä vai ei...
Mokasinko jo ennen haastattelua?
8
737
Vastaukset
- joku tyyppi
Koskaan ei tiedä - mutta onnea matkaan ;)
- ap
Olen alkuperäinen kirjoittaja. Sain kyseisen työpaikan, johon oli hakijoita melkein neljäsataa :))
Soittelin pari kolme kertaa vielä ennen haastattelua ja kyselin mieleeni tulleita asioita. Haastattelussa olin oma itseni, vaikka hermostuksissani puhuin vähän liikaakin. Siinä vaiheessa kun haastattelu venyi yli tuntiin kun keskustelu sujui omalla painollaan, ja kun minulle esiteltiin koko työpaikka varastoa ja tuotantopuolta myöten, aavistelin että merkit on hyvät. Seuraavalla viikolla soitin itse vielä kerran ja kysyin miten rekrytointi etenee ja samalla kuulin että minut oli valittu tehtävään.
Nyt kun olen jo työssä, niin rekrytoinnista vastaava henkilö on kertonut, että juuri se sinnikkyyteni ja innokkuuteni nosti minut sieltä valtavan hakijamäärän joukosta ensiksi niihin, jotka varmasti pääsevät haastatteluun, ja persoonani itse haastattelussa sinetöi loput.
Tokihan paikkaa oli hakenut kymmeniä sellaisia, jotka ilmeisesti laittavat ihan kaikkiin avoimiin paikkoihin hakemuksen, ja sitten vain odottelevat että jostain tärppää. Eli hakijoiden joukossa oli porukkaa ihan eri aloilta, opiskelijoita, varusmiehiä ja muita jotka eivät omaa mitään kokemusta, jotka eivät olisi voineet aloittaa heti, ja joille työtehtävät olisivat olleet ihan vieraita. Ne joilla olisi ollut kokemusta ja tieto/taitoa eivät ilmeisesti haastattelussa olleet loistaneet.
Lopuksi siis vinkki niille jotka pelkäävät että se oma hakemus ja cv hautautuvat pinoon, eikä edes haastatteluun pääse:
-Soittakaa perään ja keksikää kysyttävää, myykää osaamistanne, olkaa kiinnostuneita ja innostuneita, koska näköjään siitä on hyötyä! Ainakin nimi ja ihminen jää paremmin sellaisen henkilön mieleen, joka käy läpi niitä mahdollisesti kymmeniä tai satoja hakemuksia.
-Hakemuksen ja cv:n ulkoasuun ja sisältöön kannattaa kiinnittää huomiota. Moni rekry-henkilö heittää heti roskiin sellaiset hakemukset, joissa on kirjoitus- tai kielioppivirheitä ja joissa jaaritellaan liikaa ja asian vierestä. Kappalejaot, selkeys ja asioiden ilmaiseminen lyhyesti ja napakasti vie lähemmäksi haastattelua.- Onnea!
Onnea uuteen työhön! Toivottavasti viihdyt uudessa paikassa
- rekrytoija itse
Onnea uuden työpaikan johdosta. Hakijoita ei kuitenkaan aikuisten oikeasti ole ollut melkein neljääsataa. Tuollaisen hakijamäärän saa vain printtimedialla yhdistettynä kaikkiin www-medioihin, kun kyseessä on erityisen "seksikäs" tehtävä hyvässä firmassa, esim. mediaviestinnän assistentti MTV3:lla...
Oikeasti hakemuksia tulee 10-100 välillä, vaikka mitä tekis ja päällänsä seisois. Mutta valitulle hakijalle tulee aina kiva mieli, kun sanotaan että hakijoita oli viis' sataa ja sut valittiin. - Itsekin ollut
rekrytoija itse kirjoitti:
Onnea uuden työpaikan johdosta. Hakijoita ei kuitenkaan aikuisten oikeasti ole ollut melkein neljääsataa. Tuollaisen hakijamäärän saa vain printtimedialla yhdistettynä kaikkiin www-medioihin, kun kyseessä on erityisen "seksikäs" tehtävä hyvässä firmassa, esim. mediaviestinnän assistentti MTV3:lla...
Oikeasti hakemuksia tulee 10-100 välillä, vaikka mitä tekis ja päällänsä seisois. Mutta valitulle hakijalle tulee aina kiva mieli, kun sanotaan että hakijoita oli viis' sataa ja sut valittiin.En tiedä millaista paikkaa aloittaja oli hakenut, mutta nimimerkin "rekrytoija itse" viestiin totean, että Helsingissä ja yleensäkin pääkaupunkiseudulla voi ihan perus-toimistotehtäviin tulla 200-300 hakemusta.
Sen sijaan totean, että noin monta (yhteensä 3-4?) puhelua jo ennen haastattelua on kyllä ehdottomasti liikaa. Jos useammat soittelisivat tuohon tahtiin niin eipä siinä juuri muuta ehtisi tehdäkään. Itselleni noin monta soittoa samalta henkilöltä pelkästään ennen haastattelua olisi miinus. - ap
Itsekin ollut kirjoitti:
En tiedä millaista paikkaa aloittaja oli hakenut, mutta nimimerkin "rekrytoija itse" viestiin totean, että Helsingissä ja yleensäkin pääkaupunkiseudulla voi ihan perus-toimistotehtäviin tulla 200-300 hakemusta.
Sen sijaan totean, että noin monta (yhteensä 3-4?) puhelua jo ennen haastattelua on kyllä ehdottomasti liikaa. Jos useammat soittelisivat tuohon tahtiin niin eipä siinä juuri muuta ehtisi tehdäkään. Itselleni noin monta soittoa samalta henkilöltä pelkästään ennen haastattelua olisi miinus.Taloushallinnon työtehtävistä oli ja on kyse. Olin hakenut vastaavia töitä useammastakin yrityksestä, ja lähes kaikilta muilta sain vastauksen, että hakemuksia tuli odottamattoman paljon, kahta-kolmeasataa järjestään. Jopa niinkin "vaatimaton" pesti kuin autokoulun sihteerin paikka oli saanut melkein kaksisataa hakijaa liikkeelle, eli taatusti toimistohommiin on tunkua. Itse hain pääasiassa johdon assarin, talousvastaavan ja hallintosihteerin töitä, mutta olisin ottanut vastaan myös ihan toimistosihteerin tms työn, eli kokemustani vähemmän vastaavaa työtä tarvittaessa.
Tuohon puheluhommaan totean itsekin, että tuli vedettyä vähän överiksi, mutta onneksi rekrytoija otti sen niin että olin oikeasti kiinnostunut ja innostunut juuri heidän tarjoamastaan paikasta. Jos kyseessä olisi ollut joku todella iso talo, niin luulenpa että toisin olisi käynyt. Hyvä kuitenkin näin :) - fsafsafsdffsd
Mä en soittanut edelliseen määräaikaseen enkä tähän nykyiseen kertaakaan...sain paikat. Tosin tähän nykyiseen ei tarvinnut, kun pomo soitti itse...se on työpaikkakohtaista. yhdessä työpaikassa pomo ei laittanut soittelijoista mitään ylös, vaan kun meillä oli epävirallinen palaveri, niin noitui soittelijoita, joilla ei ollut mitään asiaa.
Se on tuurista kiinni, miten pitää käyttäytyä, kun eri työnantajat tahtovat erilaisia asioita. Varsinkin niissä paikoissa, missä on vähän porukkaa, eikä ole rekrytointiporukkaa erikseen, soittelut saatavat käydä hermoille, kun niitä tulee paljon. Kuten yksi tuttuni sanoi ilmoituksen oltua sunnuntailehdessä: Ikinä en enää laita puhelinnumeroa, seuraavana ma-aamuna oli tullut puheluita nonstoppina ja hän itse työmatkalla autossa. - Edel.linen
fsafsafsdffsd kirjoitti:
Mä en soittanut edelliseen määräaikaseen enkä tähän nykyiseen kertaakaan...sain paikat. Tosin tähän nykyiseen ei tarvinnut, kun pomo soitti itse...se on työpaikkakohtaista. yhdessä työpaikassa pomo ei laittanut soittelijoista mitään ylös, vaan kun meillä oli epävirallinen palaveri, niin noitui soittelijoita, joilla ei ollut mitään asiaa.
Se on tuurista kiinni, miten pitää käyttäytyä, kun eri työnantajat tahtovat erilaisia asioita. Varsinkin niissä paikoissa, missä on vähän porukkaa, eikä ole rekrytointiporukkaa erikseen, soittelut saatavat käydä hermoille, kun niitä tulee paljon. Kuten yksi tuttuni sanoi ilmoituksen oltua sunnuntailehdessä: Ikinä en enää laita puhelinnumeroa, seuraavana ma-aamuna oli tullut puheluita nonstoppina ja hän itse työmatkalla autossa.Niin ja onnea työpaikasta, yritin vain sanoa, että yleispätevää neuvoa on mahdoton antaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ikuiset kaipaajat
Miksette vaan mene sen kaipauksen kohteen luokse ja puhu sille suoraan? Mitä järkeä on kaipailla jotain puolituttua vuo1163705Riikka ottaa miljardi euroa EU:n yhteisvelkaa Suomelle
Niin kääntyi irvipersun takki taas, vaikka vaalilupauksissa oli ettei yhteisvelkaa Suomi enää koskaan ota. No nyt otti m713091- 262704
Persut rahoittavat velkarahalla rikkaiden ökyelämää
Minkä vuoksi persut eivät leikkaa rikkailta, joilla on maksukykyä? Tuskinpa tuo persujen käytös saa Suomen kansalta hyv752432Sanna Marin - Maailman paras talousasiantuntija?
PersKeKoa pukkaa? https://www.hs.fi/politiikka/art-2000011636623.html192389Lindtman ylivoimainen suosikki pääministeriksi
Lindtmania kannattaa pääministeriksi peräti 50 prosenttia useampi kuin toiseksi suosituinta Kaikkosta. https://www.ilta312309Orpon hallitus runnoi Tunnin junan ilman tarvetta
Näinkö valtiontaloutta hoidetaan? Siis asiantuntijoidenkin aikoja sitten kannattamattomaksi laskema Tunnin juna tehdään62207En tiedä ymmärrätkö
Kuinka paljon merkitset mulle. Näet minut minuna etkä silti käännä selkääsi. Tökit jatkuvasti kepillä jäätä ja menit ehk102151Veronmaksajat kustantavat yrittäjien eläkkeitä jo yli 500 miljoonalla
Suomalaista yrittäjää ei kommunistista erota. Aktiivisen "yrittämisen" maksattaa yritystukina yhteiskunnalla, ja vieläpä272036- 901970