Ansiosidonnaista vai "aktiivi toimenpiteitä"?

"sopimuksen mukaan suurin muutos koskee ansiosidonnaisen päivärahan kestoaikaa.

Jos työtön työnhakija ei ole aloittanut vähintään 40 päivää kestävää työllistymissuunnitelman mukaista aktiivitoimenpidettä 250 ensimmäisen työttömyyspäivärahan aikana ja aloittamattomuus johtuu työnhakijasta, työttömyyspäivärahan enimmäiskesto lyhenee 100 päivää.

Ansiopäivärahan enimmäiskesto riippuu myös jatkossa työhistorian pituudesta.

Enimmäiskesto on 400 päivää henkilöillä, joiden työhistorian pituus on alle 3 vuotta.

Kolmen vuoden työhistorian jälkeen enimmäiskesto on 500 päivää.

Tarjotuista aktiivitoimenpiteistä kieltäytyminen lyhentää enimmäiskestoa molemmissa tapauksissa."

Ainahan ne voi keksiä TEssä vaikka mitä jotta saa ansiosidonnaisen lyhenemään käytännössä olemattomiin?
9182
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

ei niillä oo mitää syytä keksiä mitää, jos ei ite haluu mennä jonnee parinpäivän juttuun niin se on itestä kii ja sitte joutuu ite keksimää syitä.

Äänestä
  • sitä paitsi jos on lomautettuna nii ei tarvi minnee osallistuu. mä en oo koskaa ollu työtön sillee oikeesti, vain lomautettuna joskus muutaman viikon. eli ei mitää välii.

    Äänestä

Siitäs saittei. OIKEAAN SUUNTAAN OLLAAN MENOSSA......

Äänestä
  • Miksi sinä et ole töissä? Ettet vain olisi mielenterveyssyistä työkyvyttömyyseläkkeellä?

    Äänestä

olen ansiosidonnaisella ja asia ei mitenkään liikuta minua... olen putkessa ja lisäpäivillä, pian eläkkeellä joten siitä vaan, tehkää mitä haluutte.

Äänestä

Harvassa se kaveri joka saanut 500 päivää makoilla ilman mitään työkkärien kurssi/koulutus aktivointeja, siinä mielessä ihan sama. ja hyvällä ansiosidonnaisella ja korotetulla päivärahalla(työkkärin kurssilla) kuukausi ansiot ovat ihan samat kuin normaalilla palkansaajalla.

Äänestä

korotettua päivärahaa sain tietysti ne ekat 150pv, ne oli ne entiset erorahat jotka muutettiin korotetuiksipv.rahoiksi, senjälkeen normaalipv rahaa ensin 500pv ja nyt lisäpäivät päälle, lisäpäivät on samansuuruset kuin ne 500pv. Sen jälkeen sitten eläkkeelle, eikä meitä kertaakaan ole mihinkään jonninjoutaviin ohjailtu eikä kyselty. Kk ansiot ei nyt ihan samat tietysti ole mutta täysin tyydyttävät kuitenkin , pois en vaihtaisi.

Äänestä
  • Morro
    Minulle sanottiin ely keskuksesta että tämämä on nyt sitten tässä , työnnantajan mentyä konkkaan . Olin 60v ja kerrottiin että täältä ei sitten olla yhteydeyssa , jos sinulla on asiaa niin ota yhteyttä kuitenkin ennen kuin vuosi täyttyy , voidaan vaihtaa kuulumisia Joten minulla ei ole mitään huonoa kerrottavana "työkkäristä" olen kyllä ollut työssä 40 vuotta.

    Äänestä

niin se menee, ei ole huolta kun muistaa ennen vuoden kulumista hoitaa suhteet sinnepäin.Ja liiton laput kerran kuussa lähettää tai viedä jos on toimisto samalla paikkakunnalla, itselläni on, joten siellä käyn välillä kuulumisia vaihtamassa, kun ovat tuttuja vuosikymmenten ajan.Ei ole pahaa sanottavaa kummastakaan virastosta, päin vastoin ,aina neuvoa tulee jos on jotain kysyttävää.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kyykytetään työtöntä kirjoitti:

"sopimuksen mukaan suurin muutos koskee ansiosidonnaisen päivärahan kestoaikaa.

Jos työtön työnhakija ei ole aloittanut vähintään 40 päivää kestävää työllistymissuunnitelman mukaista aktiivitoimenpidettä 250 ensimmäisen työttömyyspäivärahan aikana ja aloittamattomuus johtuu työnhakijasta, työttömyyspäivärahan enimmäiskesto lyhenee 100 päivää.

Ansiopäivärahan enimmäiskesto riippuu myös jatkossa työhistorian pituudesta.

Enimmäiskesto on 400 päivää henkilöillä, joiden työhistorian pituus on alle 3 vuotta.

Kolmen vuoden työhistorian jälkeen enimmäiskesto on 500 päivää.

Tarjotuista aktiivitoimenpiteistä kieltäytyminen lyhentää enimmäiskestoa molemmissa tapauksissa."

Ainahan ne voi keksiä TEssä vaikka mitä jotta saa ansiosidonnaisen lyhenemään käytännössä olemattomiin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu