pekkasista

Mitenhän lienee pekkasten PAKKO käyttäminen irtisanomisaikana.
9372
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

PAH!

Minä vähennän pekkaset palkasta!

Äänestä
  • Heheh luulitteko tosiaan että mulla joku firma olisi?? Heh on teitä helppo kusettaa!!!

    Äänestä

Koska ne sitten pitäisit jos et töissä ollessasi? Vai haluatko lahjoittaa ne potkut antaneelle firmalle

Äänestä

Moi! Mikäs olis paras päivä pitää se pekkanen? On meinaan mulle kertynyt nyt yks semmonen (oon kapitalistiriisturilla duunis) ja se meinas että sunnuntain voisin olla pekkasella (lähtövalmiina pitää tietenkin olla).

Kertokaas te jullit jotka pekkasia enempi ootte harrastanu. Oon muutenki vähä v*tun pöljä kuskikojootti mutta ei se mittää!!!! Kuhan rahti kulkee liukkaasti, sano tää mun pomoki!!!!

Äänestä
  • Miten voisit olla mulla duunissa kun ei mulla ole mitään firmaa! Täällä netissä vaan häiriköin ja feikkaan yrittäjää! Samoin teen myös Kuljetuspatruunan nimimerkillä.

    Äänestä

  • Kapitalistiriistäjä kirjoitti:

    Miten voisit olla mulla duunissa kun ei mulla ole mitään firmaa! Täällä netissä vaan häiriköin ja feikkaan yrittäjää! Samoin teen myös Kuljetuspatruunan nimimerkillä.

    MINÄ olen Kuljetuspatruuna!

    Voisin kirjoittaa teille Kuraturville kirjan: Taru pekkasten herrasta, eli minusta! HEH HE HEEE, RUAH HA HAAA, RÖH-HÖ HÖÖÖÖÖ!!!!!! (Ihan saatanallista röhösika-naurua)!

    Äänestä

  • Kuljetuspatruuna kirjoitti:

    MINÄ olen Kuljetuspatruuna!

    Voisin kirjoittaa teille Kuraturville kirjan: Taru pekkasten herrasta, eli minusta! HEH HE HEEE, RUAH HA HAAA, RÖH-HÖ HÖÖÖÖÖ!!!!!! (Ihan saatanallista röhösika-naurua)!

    Minä voisin myös kirjoittaa kirjan nettihäiriköinnistä koska siotä minulla on rubsaasti kokemusta. Voisin kertoa miten saa täyden tyydytyksen päivittäisestä trollaamisesta nettifoorumeilla. Kirjasta löytyisi myös vinkkejä eri nimimerkkien käytöstä ja siitä miten eri nimimerkeillä voi vastailla omiin muihin kirjoituksiin.

    Miten on kiinnostaisiko porukkaa kyseinen kirja. Mulla kun ei ole töitä tai muuta tekemistä niin tuollaisen kirjan varmaan aika nopeati saisin rustattua. Jos siis lukijoita löytyisi.

    Äänestä

Työnantaja määrää pekkasten ajankohdan, työntekijä voi toki aina esittää toiveita. Yksittäiset pekkaset täytyy merkitä ennalta ohjelmoituun työvuorolistaan, joka on oltava nähtävillä viikkoa ennen sen alkamista. Viiden päivän tai pidemmistä pekkasjaksoista työnantajan on ilmoitettava kaksi viikkoa etukäteen. Sinänsä mikään ei estä laittamasta pekkasia irtisanomisajalle, kunhan niistä ilmoitetaan ajoissa.

En kyllä ymmärrä, miksei työnantaja vain maksaisi niitä pekkasia lopputiliin, jos kyseessä tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanominen eikä mikään työntekijän oma sössiminen. Meinaan yleensä järkevämpää työnantajan kannalta pitää niiden taloon jäävien lomia ja pekkasia pois ennen työntekijämäärän vähentymistä.

Äänestä

Pekkanen oli kerran Saikkulan SEOlla ja täys kuarma rokuleja Tessilän Essolle. Persnettolan kohilla katkes vekseli mutta onneksi oli nippu trattoja mukana. Konkelo jo oli häämöttämässä mutta onneksi pääsi Protestiolaan asti.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kisu kirjoitti:

Mitenhän lienee pekkasten PAKKO käyttäminen irtisanomisaikana.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu