Määräaikaisen vuokrasopimuksen purku

Olen yritykseni kanssa liikekiinteistössä vuokralla. reilu 2 vuotta jäljellä... Tila on liian pieni toimintaa edellyttäen hyvä tuloksen teon... siis jos tila olisi isompi niin liikevaihto kasvaisi... ja jos vuokranantajan kanssa ei pääse sopimukseen niin mitenköhän korvaukset menee tai jos pystyy todistamaan, että tämän hetkisessä kiinteistössä ei pysty toimintaa enää jatkamaan, koska yritys kasvaa niin lujaa vauhtia??

Onko kellään kokemuksia tästä asiasta!! ??
Kiitos vastauksista
3137
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

No se ei ole mikään irtisanomisperuste, että "tila on liian pieni". Se olisi pitänyt tajuta ennen vuokrausta. Kyseessä on myös 2 yrityksen välinen sopimus.
Parhaiten pääset eteenpäin, kun sovit vuokranantajan kanssa. Yleensä heille kelpaa, että pääset lähtemään kun saavat jonkun tilalle.

Äänestä

Edellinen vastaaja on aivan oikeassa. Vuokraukseen ei sovelletta AHVL:ää, ja LHVL antaa todella laajan sopimusvapauden. Näin ollen irti pääsee sopimukseen kirjatun sanktion maksamisella tai sopimalla. Sanktiota voi tietenkin yrittää kohtuullistaa oikeudessa, mutta itse en siihen lähtisi.

Äänestä

Ei missään tapauksessa oikeuteen, varma tappio ja kulut!
Ainoa keino sopia ja yrittää auttaa uuden löytymiseksi!
Entä jos pidät kahta tilaa tuon vuoden ajan?
Tässä hyvä esimerkki että vaikka kuinka yrittää toimia fiksusti niin yllätyksiä voipi tulla.
Toisaalta sinulle positiivinene kun toiminta kasvaa!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vuokralainen.... :D kirjoitti:

Olen yritykseni kanssa liikekiinteistössä vuokralla. reilu 2 vuotta jäljellä... Tila on liian pieni toimintaa edellyttäen hyvä tuloksen teon... siis jos tila olisi isompi niin liikevaihto kasvaisi... ja jos vuokranantajan kanssa ei pääse sopimukseen niin mitenköhän korvaukset menee tai jos pystyy todistamaan, että tämän hetkisessä kiinteistössä ei pysty toimintaa enää jatkamaan, koska yritys kasvaa niin lujaa vauhtia??

Onko kellään kokemuksia tästä asiasta!! ??
Kiitos vastauksista

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu