Työpaikkailmoitus

Onko ok, jos hakee työntekijää tyyliin "yrityksemme omistus on suomalaispohjalla, joten erittäin mielellämme palkkaisimme myös suomalaistaustaisia työntekijöitä, sukupuoleen katsomatta"?
9104
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Ei kannata, tuostahan selvästi huomaa, että olet puolueellinen ja siitäkös työnhakijat repeävät.

Jos sulle on noin tärkeää saada suomalaistaustainen työntekijä, niin eiköhän tuon pysty haastattelussa tai jo hakemuksessa päättelemään aika pitkälle.

Äänestä
  • Itse asiassa tuollainen ilmoitus oli mollin sivulla, mutta 'suomalais' -sanan tilalla oli eri maan nimi ja haettiin ulkomaalaistaustaisia.

    Molliko hyväksyy kuitenkin tuollaiset ilmoitukset?

    Äänestä

Miksi pitää säädellä kaikenlaista. Kun paikalle tulee hakijoita voi itse laittaa sivuun kaikki epämieluisa aines ja valita oman värinen kaveri töihin. Ei ulkomaalaista ole pakko palkata jos se töitä hakee.

Äänestä
  • Itse asiassa tuollainen ilmoitus oli mollin sivulla, mutta 'suomalais' -sanan tilalla oli eri maan nimi ja haettiin ulkomaalaistaustaisia.

    Molliko hyväksyy kuitenkin tuollaiset ilmoitukset?

    Äänestä

  • hei hei kirjoitti:

    Itse asiassa tuollainen ilmoitus oli mollin sivulla, mutta 'suomalais' -sanan tilalla oli eri maan nimi ja haettiin ulkomaalaistaustaisia.

    Molliko hyväksyy kuitenkin tuollaiset ilmoitukset?

    Tuskin molli niitä ilmoituksia alkaa juridiselta kannalta tarkastamaan.

    Äänestä

  • 23 kirjoitti:

    Tuskin molli niitä ilmoituksia alkaa juridiselta kannalta tarkastamaan.

    Ihan sellainen juttu, että intiaanitietäjä Big Bear opettaa kirjassaan Äitini Tuuli, että huonot nimet on syytä muuttaa.
    Molli on molli, vaikka duurissa paistaisi.

    Äänestä

  • hei hei kirjoitti:

    Ihan sellainen juttu, että intiaanitietäjä Big Bear opettaa kirjassaan Äitini Tuuli, että huonot nimet on syytä muuttaa.
    Molli on molli, vaikka duurissa paistaisi.

    Kyllä se molli on siinä mielessä varsin kelpo nimi, että kuvaa jotenkin osuvasti työttömän arkea, mutta eihän se tietenkään kannusta mihinkään, ja vielä vähemmän houkuttelee yrityksiä käyttämään palveluja.

    Äänestä

Jos ilmoitus on laadittu siten, että siitä voi huomata minkäänlaista rasismia, voit olla varma että kyselyä tulee. En nyt muista mikä taho sen aikanaan minullekin lähetti, mutta jos hakija näkee ilmoituksessa syrjintää, voi hän tehdä asiasta jonkunsortin kantelun. Sen jälkeen sinä saat deadlinen mihin mennessä on toimitettava kirjallinen vastaus sanktion uhalla. Minun ilmoituksessani haettiin vain täydellistä suomen kieltä ja siitäkös joku otti nokkiinsa. Pienestä se voi olla kiinni.

Äänestä
  • Positiivinen rasismi lienee hyväksyttyä? Tarkoittaa vähemmistön sortoa enemmistöä kohtaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


hei hei kirjoitti:

Onko ok, jos hakee työntekijää tyyliin "yrityksemme omistus on suomalaispohjalla, joten erittäin mielellämme palkkaisimme myös suomalaistaustaisia työntekijöitä, sukupuoleen katsomatta"?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu