Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsuhteen purkaa

    Voiko työsuhteen purkaa mikäli ei haluakaan ottaa työn vastaan?
    687
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Ihan vapaasti vaan. Ei kukaan pakota olemaan työssä. Tosin työkkärin antama 3:n kuukauden karenssi työttömyys päivärahoihin on vääjäämätön seuraus.

    Äänestä

    Ei mulla ole sellaista pelkoa että työkkäri tulee niskaan hengittämään. Minulla oli tarkoituis vaihtaa työpaikkaa mutta en haluakkaan vaihtaa.

    Äänestä

    • Siis onko sulla jo työsopimus uudessa paikassa? Nähtävästi olet sitten myös irtisanonut itsesi vanhasta paikasta, joten oletko varma, että työsuhteesi vanhaan paikkaan uusitaan...?

      Äänestä

    Ei vaan minulla on toisessa työapikassa vasta menossa koeaika ja nyt sain sitten toisen työn ja nyt en tiedä että kumpi olisi parempi paikka. Mietin että haluunko sittenkään siihen uudempaan paikkaan töihin.

    Äänestä

    Mitä sitten utelet ?

    Äänestä

    • Häh?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ei haluu kirjoitti:

    Voiko työsuhteen purkaa mikäli ei haluakaan ottaa työn vastaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu