Pumpulitupa

Kuinkas tässä hoitolaitoksessa menee?
Hoidetaanko kuin pumpulissa?
656891
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 65

Vanhimmat

Jatkuvasti sinne haetaan ainakin hoitsuja.
Onkohan siellä vaihtuvuus suuri?

Äänestä
  • Juu vaihuvuus on suuri!!!! Tiedän kun sieltä hakee jaykuvasti ihmiset töitä muualle!

    Äänestä

  • Vieläkö tämä Pumpulitupa toimii?

    Äänestä

Kamala olla siellä asiakkaita kun kaikki valittavat!!!!

Äänestä
  • Mistäs siellä valitetaan.

    Äänestä

Palkoissa taitaa olla ainakin jotain epäselvää....

Äänestä

Siis mitä lestaadiolaisia? Oikeesti? Miten se nyt vaikuttaa palkkaongelmiin mukamas?

Äänestä

Siis mistä kukkaan tietää mitä uskontoa työntekijät edustaa:D

Äänestä
  • Mulla oli ehottaa yks sinne

    Äänestä

  • Touhusta ja suvusta joka sielä työskntele tai yrittää. Lestadiolaisuus näkuu mm. suvun laajuudessa ja geeneissä

    Äänestä

Huvittava keskustelu;)

Äänestä

Ite voin siellä joskus työskennelleenä sanoo että toi uskonto hölpötys on ihan liirumlaarumia... En siis toki toedä mitä uskontokuntaa kukakin edustaa mutta en siitä kyllä koskaan kuullu puhuttavan.

Äänestä

Tällä keskutelupaltala on suurin osa mihinkään perustumatonta liirulaarumia. Nää tyypit elää siitä että ne saa valittaa, vaikka sit ite keksityistä aiheista.

Äänestä

Ne on jopa Virostakin yrittäneet hankkia työntekijöitä, netistä löytyy virolaisia rekry-ilmoituksia...

Äänestä

kukahan näitä yksityisiä hoivakoteja valvoo?

Äänestä
  • toivotaan että edes joku? Vai valvooko?

    Äänestä

vanhuksiako siellä hoidetaan?

Äänestä
  • Ei kun huostaanoteja vammasia lapsia

    Äänestä

Eikös sieltä taas irtisanoutunut hoitajia.

Äänestä
  • kuulemma yhdeksän jo tänä vuonna.

    Äänestä

  • Kyllä ihan varmasti tieto on faktaa

    Äänestä

Henkilö kunta on kyllästynyt pussi kuskiin ja pitkä tukkaan. Muuttavat pois mahdollsimman kauaksi Hämeenlinnasta. Syksyllä kaikki on toisin. Silloin riittää hoitsuja tähänkin paikkaan.

Äänestä

Millä valtakirjalla tämä Louhio-Järvinen pistää pystyyn näitä ulostettuja päiväkoteja.

Everstin entisen koulunkin näyttäs hommanneen haltuunsa.

Ja Laaksonen on terveysneuvos!

Voi tätä hyvinvoinnin määrää!

Fantastista!

Äänestä
  • Tämä yrittäjä saa valmiit tilat ja asiakkaat ylilääkärimiehensä ja hyväveli ketjun kautta muuta sentään joutuvat asiakkaansa ja tilansa etsimään ihan itse. Katsokaapa tulosta!

    Äänestä

???

Äänestä

joko siellä on ammattitaitoisia hoitsuja?
Millasella koulutuksella hoitolaitoksessa saa työskennellä?

Äänestä
  • ei vieläkään ole, hoitolaitoksessa lasten kanssa lähihoitaja. Aluehallintoviraston pitäisi valvoa toimintaa.

    Äänestä

  • tipu kirjoitti:

    ei vieläkään ole, hoitolaitoksessa lasten kanssa lähihoitaja. Aluehallintoviraston pitäisi valvoa toimintaa.

    Taitaa siellä ainakin palkka epäselvyyksiä tutkia jokin taho.

    Äänestä

  • hoidokin tuttu kirjoitti:

    Taitaa siellä ainakin palkka epäselvyyksiä tutkia jokin taho.

    Työsopimuksissa viivyttelyä (sopparia ei vielä 2kk työssäolleella), vaativiin paikkoihin kylmiltään yksin töihin... ei ole lakien mukaista toimintaa.

    Äänestä

  • nähnyt ja kuullut kirjoitti:

    Työsopimuksissa viivyttelyä (sopparia ei vielä 2kk työssäolleella), vaativiin paikkoihin kylmiltään yksin töihin... ei ole lakien mukaista toimintaa.

    Mitä työnantaja hyötyy sopparin viivyttelystä jos esim. tilit tullu ajallaan siitä huolimatta?

    Äänestä

No mitäs ihmet muuta ku palkat ja sopparit ja epäpätevät (ed.viestie mukaan)? Viel jotain vai ? Tuntuu iha mustmaalaamiselt..!

Äänestä
  • Mustanmaalin voi peittää valkoisella.

    Äänestä

  • valkomaalari kirjoitti:

    Mustanmaalin voi peittää valkoisella.

    Hoitoasiat ovat tarkkaa puuhaa ja varsinkin kun kyseessä on erityislapset ja vammaiset. Tänä päivänä luulisi kaikkien tietävän - varsinkin työnantaja-yrittäjän- että asiat on mentävä lakien, pykälien ja sääntöjen mukaan. Ei ole mustamaalaamista, että paikka, hoito-asiat, mahdolliset laiminlyönnit, (esim. riittävästi hlö.kuntaa, yksilöllisten hoitosuunnitelmien noudattaminen yms.) tarkastetaan ja laitetaan toivottavasti sujumaan kuten niiden pitääkin tai ovet säppiin. Onko laiminlyönnit saamattomuutta, laiskuutta, hälläväliä elämäntyyli vai rahanahneus - vai kaikkia näitä?? Ei kenenkään pidä hyväksyä sellaista! Yrittäminenkin on taitolaji, joka ei sovi kaikille. Yrittäjän tulee olla nöyrä, ahkera vastuunsa kantava ja herättävä aikaisin aamulla - töihin!

    Äänestä

  • Haloo Hml kirjoitti:

    Hoitoasiat ovat tarkkaa puuhaa ja varsinkin kun kyseessä on erityislapset ja vammaiset. Tänä päivänä luulisi kaikkien tietävän - varsinkin työnantaja-yrittäjän- että asiat on mentävä lakien, pykälien ja sääntöjen mukaan. Ei ole mustamaalaamista, että paikka, hoito-asiat, mahdolliset laiminlyönnit, (esim. riittävästi hlö.kuntaa, yksilöllisten hoitosuunnitelmien noudattaminen yms.) tarkastetaan ja laitetaan toivottavasti sujumaan kuten niiden pitääkin tai ovet säppiin. Onko laiminlyönnit saamattomuutta, laiskuutta, hälläväliä elämäntyyli vai rahanahneus - vai kaikkia näitä?? Ei kenenkään pidä hyväksyä sellaista! Yrittäminenkin on taitolaji, joka ei sovi kaikille. Yrittäjän tulee olla nöyrä, ahkera vastuunsa kantava ja herättävä aikaisin aamulla - töihin!

    Asiaa!!!
    Olen kuullut, että työnantajaa on mahdoton saada puhelimeen, eikä vastaa soittopyyntöihin eikä juuri sähköpostiinkaan. Taitaa olla rahanahne, kun lapsia jatkuvasti ylipaikoilla. Vai onko puutetta rahasta jos maksamisessa epäselvyyttä ja puutteita?

    Äänestä

  • hattelmala kirjoitti:

    Asiaa!!!
    Olen kuullut, että työnantajaa on mahdoton saada puhelimeen, eikä vastaa soittopyyntöihin eikä juuri sähköpostiinkaan. Taitaa olla rahanahne, kun lapsia jatkuvasti ylipaikoilla. Vai onko puutetta rahasta jos maksamisessa epäselvyyttä ja puutteita?

    Sama kokemus,lähes mahdoton saada yhteyttä puhelimella päiväsaikaan.
    Ihmetyttää koska yhteydenottoni on koskenyt hoidettavan asiaa.
    Soittopyynnöt olen huomannut turhiksi.

    Äänestä

  • Totta sanot.

    Äänestä

  • Haloo Hml kirjoitti:

    Hoitoasiat ovat tarkkaa puuhaa ja varsinkin kun kyseessä on erityislapset ja vammaiset. Tänä päivänä luulisi kaikkien tietävän - varsinkin työnantaja-yrittäjän- että asiat on mentävä lakien, pykälien ja sääntöjen mukaan. Ei ole mustamaalaamista, että paikka, hoito-asiat, mahdolliset laiminlyönnit, (esim. riittävästi hlö.kuntaa, yksilöllisten hoitosuunnitelmien noudattaminen yms.) tarkastetaan ja laitetaan toivottavasti sujumaan kuten niiden pitääkin tai ovet säppiin. Onko laiminlyönnit saamattomuutta, laiskuutta, hälläväliä elämäntyyli vai rahanahneus - vai kaikkia näitä?? Ei kenenkään pidä hyväksyä sellaista! Yrittäminenkin on taitolaji, joka ei sovi kaikille. Yrittäjän tulee olla nöyrä, ahkera vastuunsa kantava ja herättävä aikaisin aamulla - töihin!

    Ja kiero kuin korkkiruuvi

    Äänestä

  • Hävytöntä kirjoitti:

    Ja kiero kuin korkkiruuvi

    Ai niin kuka?

    Äänestä

Pumpuli tupa pitää ehdottomasti yksityistää. Silloin homma saataisiin varmasti toimimaan paremmin ja tehokkaammin ja syntyisi säästöä kaikille osa puolille.

Äänestä
  • Pumpulitupa ON YKSITYINEN. Työnantaja vaan ei taida olla tehtäviensä tasalla

    Äänestä

  • hattelmala kirjoitti:

    Pumpulitupa ON YKSITYINEN. Työnantaja vaan ei taida olla tehtäviensä tasalla

    No mikä mättää??

    Äänestä

  • hosni mubarak kirjoitti:

    No mikä mättää??

    Kaikki. Palkka- ja työaika- työvuorolistaepäselvyydet, jatkuvasti vaihtuva henkilökunta ja kouluttamaton henk.kunta yms. Lisäksi olen kuullut, että työskentelytiloissa puutteita.

    Äänestä

  • hattelmalan harju kirjoitti:

    Kaikki. Palkka- ja työaika- työvuorolistaepäselvyydet, jatkuvasti vaihtuva henkilökunta ja kouluttamaton henk.kunta yms. Lisäksi olen kuullut, että työskentelytiloissa puutteita.

    Lapsilla risat sängyt.

    Äänestä

  • lapsiparat kirjoitti:

    Lapsilla risat sängyt.

    Kestääkö aikuisten sängyt.....????

    Äänestä

  • Sehän on yksityinen yritys!

    Äänestä

  • Valopää se on yksityinen!!

    Äänestä

  • lapsiparat kirjoitti:

    Lapsilla risat sängyt.

    eikä kaikilla niitä sänkyjä!!!!

    Äänestä

kuinkas nykyään hoidetaan?Onko jo asiat kunnossa?

Äänestä

Millanen työilmapiiri?

Äänestä
  • Kova vaihtuvuus!!!

    Äänestä

Ylläpitääkö ne asiakkaat kotisivuja?
Oli hieman kirjoitusvirheitä siellä esittelytekstissä.

Äänestä

Paskapaikka

Äänestä

Voi niitä lapsiparkoja, joiden vanhemmat eivät pysty tai eivät halua hoitaa vammaista lasta itse. Antavat lapsen Pumpulitupaan. Asioista tietävä.

Äänestä

Ei varmasti

Äänestä

Oman kokemukseni mukaan. Ei ole pumpulitupa todellakaan paskapaikka. Yirityksen johdosta vastaavien kanssakin olen olen ollut tekemisissä ja voin sanoa heidänkin asiakkaiden parasta ajattelevan ja asioita siihen suuntaan hoitavan.
Luonani käy pumpulituvalta avustaja. Joka on niin etevä ja ihana, että hän tuntuu lähes epätodelliselta. Todellinen enkeli!
Hoitajien vaihtuvuus on valitettavasti yleistä kaikissa vastaavissa hoitolaitoksissa. Se ei ole aina omistajasta kiinni.
Vaihtuvuus on ikävä asia, omistajalle, mutta sitä se on etenkin asiakkaille.
Kun asiakas kiintyy ja tottuu hoitajaan. Niin hoitaja yhtäkkiä vaihtuukin uuteen ja mahdollisesti kovin erilaiseen ja jopa kokemattoman oloiseenkin.
Nämä hommat sujuu sitä paremmin, mitä tutummaksi hoitaja ja asiakas toisilleen tulee.
Se ei tapahdu hetkessä. Siihen tarvitaan joskus enemmänkin aikaa.
Mutta vammaiset ja vammautuneet ovat aina joutuneet elämässään sopeutumaan kaikenlaiseen. Niin myös tälläiseen, hoitajien ja avustajiensa vaihtuvuuteen.
Mutta saa kai edes toivoa, jatkossa vähemmän vaihtuvuutta ja enemmän pysyvyyttä.
Riemukasta ja hyvää joulua pumpulitupalaisille!

Äänestä
  • Vai niin paska paikka kuitenkin.

    Äänestä

  • höpö höpö kirjoitti:

    Vai niin paska paikka kuitenkin.

    Niinpä, tuollaista diibadaaba-lässytystä tarjoaa vain joku manipulaattori(uhri).

    Äänestä

  • Ja höpö höpö

    Äänestä

up!

Äänestä

Kuka tämänki aloituksen kaivoi esiin taas, vain sanoakseen "up"
Kannattaa kokeilla itse ko.yritysten pyörittämistä, niin tulee ehkä arviosteltua ja arvostettuakin eritavalla.
Pumpulitupa hoitaa asiansa niin hyvin kuin mahdollista. Asiakkaiden asialla ovat.
Huonojakin on, mutta pumpulitupa ei todellakaan kuulu tähän ryhmään.
Kaikkea hyvää, jouluun ja tulevalle vuodelle, niin hoitajille, kuin yrittäjällekin.
Teette arvokasta työtä. Kiitos!

Äänestä
  • Lestapäivystys otti itseensä?

    Äänestä

Upin sanoja ei varmaan ole täysin tyytyväinen kohteluunsa. Antakaa lisää sähköpiiskaa.

Äänestä

Keskustelu ei ole tässä ketjussa pysynyt asialinjalla, mutta nyt kiinnostaisi ajankohtaiset ja asialliset mielipiteet ja kokemukset paikasta?
Itse en voi paikkaa juuri kehua, paljon on puutteita jne. Paljon liikuu myös kaikenlaisia tornareita paikkakunnalla kyseisestä hoitokodista, joten muiden kokemukset kiinnostavat!

Äänestä

ja näitähän riittää hämeenlinnassa, en laittaisi omaistani hinnasta enkä hyvästä enään näihin yksityisiin

Äänestä

Pumpulitupa tekee, moniin muihin vastaaviin yrityksiin verrattuna varmasti parhaansa.
Mutta näitä valittajiahan aina riittää. Itsellä ei ole ollut valittamista kyseisen firman palvelusta. Hoitajien kokemattomuus ei ole yrittäjän vika. Hoitajilla on alan koulutus.
Mutta jokainen ihminen toimii siitä huolimatta työssään eritavalla.
On osaajia ja niitä joita työ pikkuhiljaa opettaa ja on niitä sählääjiä, jotka eivät opi koskaan.
On myös niitä, jotka yrittävät päästä työssään mahdollisimman helpolla.
Mutta yrittäjän on pakko ottaa tälläisiäkin työntekijöitä. Koska ei niitä ole tälläiseen työhön tulossa jonoksi asti. Tämän työn tekijöitä täytyy arvostaa paljon, etenkin heitä jotka sen tekevät kunnolla. Ihan siksi, että heitä ei todellakaan ole paljon.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 21 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


bumbsibum kirjoitti:

Kuinkas tässä hoitolaitoksessa menee?
Hoidetaanko kuin pumpulissa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu