Mitäpä mieltä Voicen uudesta palkkajärjestelmästä?
Oma mielipide on: kasa paskaa.
Oma mielipide on: kasa paskaa.
Voicemarketing
5+18
37342
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 37
Vanhimmat
Millainen se on? Olen aloittamassa kesäkuussa ja olis kiva tietää huijataanko mua :D
Sekava pistejärjestelmä, jonka avulla ei tienaa käytännössä mitään. Kaikki takuupalkat on myös poistettu, ennen oli palkollisia silläkin systeemilä.
Niin ja siellähän ei sit oo mitään työterveyshuoltoa ja sairastelu on vähänniinku kiellettyä. Mee mieluummin siivoamaan.
Verot pitää maksaa. Nyt ne maksaa työntekijät palkoillaan.
huonolta näyttää uusi systeemi
Heikkenee kaikkien myyjien palkka todella paljon. Pomot tais tehdä itselleen kivan korotuksen omaan palkkaan.
tämän firman sopimukset on huonot ja siksi myyjät saa huonoa palkkaa. mediapexillä sopimukset on hyvät.
Tuollahan oli alkujaan aika hyvätki sopimukset, mut nyt yksipuolisesti muuttivat koko firman palkanmaksuhommat niin vähän kusi systeemit.
firman sopimukset päämiehille on aina olleet huonommat kun mediapexillä
Eiköhän päämmiessopimukset ole aina päämieskohtaisia.
mediakakkapexillä sopimukset 2e tunti ja paskat listat ja vittumaiset pomot,lakkapex,takkapex,fakkapex ,mediasex,,hikisukkapex,sukkamehupex,rapulamyyntipex
Mediapex,mediasex mediarex,mediavex,mediatex,medialex,sukkamehua,tuntipalkka sukkamehua 1lpullossa,juodaan raakana,ei kahvitaukoja sukkamehua,sukkamehu noussu päähän,sukkamehukänni
Olen miettinyt, että onkohan tuo palkkausjärjestelmän muuttaminen ihan laillista etenkin, kun sitä heikennetään? Mulla ainakin lukee työsopimuksessa, millä tavalla tuntipalkka määräytyy. Nyt, kun ei edes uutta työsopimusta kirjoiteta, vaan sanovat, että palkkaus muuttu. Ihan kun olisi pakko. Tuntuu hiukan, että rikkovat itse tehtyä työsopimusta. Mitä mieltä olette muut voicelaiset?
Tuota tapahtuu kaikissa firmoissa. Kannattaa muistaa se, ettei tällä alalla ole olemassa yleissitovaa TEssiä, tai muutakaan järjestäytyneisyyttä, joten palkkaus menee just niinku menee. Provikoita ja muita on muutettu parhaimmillaan jopa 2 kertaa viikossa, periaatteella "nimi paperii, tai ulos". Mikäli haluat paikkasi säilyttää, niin pakkohan se on laittaa....
Itse asiassa alalle on TES, mutta sehän ei koske kuin järjestäytyneitä yrityksiä. PAM oli voimaton asian suhteen, muutos on laillinen kun selvitin asiaa.
Harmi. Onneksi muutkin selvittelee asiaa kuin itse. Taitaa olla järkevintä vaan lähteä kauas pois tästä hommasta. Ikävää, kun firmojen ei ole pakko järjestäytyä ja heillä ei tunnu ole mikään pakko noudattaa mitään. Se harmittaa eniten, että asialle ei tapahdu mitään ja sama saa vaan jatkua...
Joo ja kaikkein kohtuuttominta on se että pitäisi maksaa palkkaa myyjälle joka ei myy. Ja vielä tessin mukaan. Jos et maksa niin työtaisteluun. Se on väärin että työnantajillakin on oikeuksia eikä pakkovelvoitetta maksaa turhasta.
Varmasti jos tesseissä olisikin jotain järkeä mutta ne on tän kaltasissa hommissa tehty ruikuttavia vätyksiä varten.
Itse olen kiinteällä palkalla saanut vain myyjiä joita ei työnteko kiinnosta. Provisiolla tällä hetkellä työskentelevät tekevät parasta tulosta. Heistäkin itse asiassa ne jotka tekee toiminimellä ja vielä maksaa minulle siitä että saavat käyttää tilojani puhelinliittymiä ja asiakastietojärjestelmää. Tekevät kuules kauppaa kun ei halua itsekään maksaa turhaan työpisteestä.
Kun vain tulos ratkaisee. Jos sitä ei tule eli EI HOIDA TYÖTÄÄN miten edes KEHTAA pyytää palkkaa. Ai menetetystä vapaa-ajasta tai työpaikalla läsnäolosta. Ne ei vain ole palkan peruste.
Tällaisia terkkuja Karjalasta
kuka niitä tanan apulehtiä osta urpo,passkat listat laaditaan,kukaan ei kele väkien osta,turhasta,2 euron tuntipalkallako sitä pomojen vittuilua pitäis kuunella 8 tuntia häh tanan urpo,eine huippumyyjätkään tee jokapäivä huipputulosta hahahahah,,on se nähty,tyhmät istuu persetanassa 2 ja 5 euron tuntipalkalla, ei tule tulosta ei hoida työtään,mitäs se on se puhuminen ja kaupanteon yrittäminen.älä kakkaa jauha.
Jos sinulla on kirjallinen sopimus, niin palkkausta ei voi muuttaa kesken kaiken ILMAN MOLEMPIEN OSAPUOLTEN KIRJALLISTA HYVÄKSYNTÄÄ. Suosittelen sanomaan tästä esimiehellesi, jos ei tapahdu mitään, niin ota yhteys yrityksen johtoon ja jos ei vieläkään tapahdu mitään, niin työsuojelupiiriin: mene sinne työsopimuksesi kanssa ja kerro tilanne, tee valitus, he kyllä hoitavat asian. Tässä kohtaa kyllä ise sen sijaan, että jäisin voivottelemaan ja riitelemään asiasta, pakkaisin tavarani ja menisin muualle töihin. Yhtä kaikki: "palkkojen alentamista työnantajan yksipuolisin toimin on pidettävä poikkeuksellisena menettelynä ja sen tulee liittyä aina muihin saneeraus- tai tervehdyttämistoimenpiteisiin, jotka ovat välttämättömiä yhtiön toimintaedellytysten turvaamiseksi." Toki Voicen kohdalla voi olla, että rahatianne on niin huono, että palkkojen alentaminen katsotaan saneeraukseksi ja välttämättömäksi toimenpiteeksi, jotta yritys ei mene konkurssiin.
Miksi ihmeessä te suostutte tuohon!?!?!? Jos sanotaan, että nimi paperiin tai ulos, niin sanokaa moro. varmasti, jos olet oikeasti hyvä myyjä, niin johto tekee poikkeuksen sun kans! ja jos ei tee ja osaat kerran homman, niin laske kuukauden myyntisi ja mene haastatteluun johonkin toiseen toimistoon ja kysy suoraan paljonko samalla myynnillä saat! sitä saa mitä tilaa ja jos antaa itseään pompotella niin sitten saa katsoa peiliin! kun kerran tulee tällainen tilanne, niin kilpailuttakaa ihmeessä palkkanne. ja unohtakaa kaikki aivopesu, mitä teille on nykyisessä paikassa väitetty kilpailevista yrityksistä: varmasti järkikin sanoo, että kun kilpaillaan, niin ei kukaan ala kehumaan muita yrityksiä. avoimin mielin hakemusta eteen päin ja haastattelussa puhukaa reilusti ja kysykää mitä samalla myynnillä toisessa paikassa tienaatte! itse tein aikoinani näin ja en ole hetkeäkään katunut. muistakaa myös että kun kilpailutatte palkkaanne, niin ilmoittakaa keskimääräinen ja mielellään vähän alakanttiin laskettu kuukauden myynit EUROINA ja kappaleina (kappaleet ei pakollisia, mutta eurot kyllä!) ÄLKÄÄ MINKÄÄNLAISINA PISTEINÄ tms. palkka maksetaan aina euromyynnistä, vaikka sopmiksessa ne olisikin käännetty pisteiksi!
Suuuuuuuuuuuuuuuuuuukkamehu
Mediasukkamehupex,nyt on soittokielto,sen kin sukkamehut
ime ite sitä sukkaa,kele mokomakin sukkapää,wc-pöntössä pitäis pääs uittaa
Heh, mollin sivuilta vilkasin, voice etsiikesätyöntekijöitä. "Pohjapalkka 900€ bonukset". Muistaakohan ne mainita haastatteluun tuleville, että pohjapalkka on myös myynnistä kiinni. Voi monella nuorella itku päästä ekana palkkapäivänä jos näin ei ole.
Itku tulis kelle vaa jollain 900e liksalla. Unoha tollaset pohjapalkat ja bonukset. Onks toi ees laillista. Sano niille et haluu provision. 20% myynnistä. Piste.
Jos ei voicelle maistu, soitat seuraavaan, varmasti löytyy joku firma joka haluu sut.
Itse olin pari vuotta sitten töissä puhelinmyynti firmassa jonka Voice myöhemmin osti. Palkanalennukset hoidettiin siinä firmassa vähän niin kuin ilmoitusluontoisena asiana aamupalaverin sivussa kun iskettiin käteen uusi pistetaulukko jossa tuotteiden hinta vähintäänkin tuplaantui ja pisteet per kauppa pysyivät ennallaan. Firman pomolle sanoin asiasta, mutta hänen mukaansa kauppa käy yhtä hyvin riippumatta tuotteen hinnasta. Just joo. Vi**u mikä ruudinkeksijä. Johan sen nyt ymmärtää pieni lapsikin että markkinataloudessa kauppa käy sitä vauhdikkaammin mitä pienempi myytävän tuotteen hinta on.
Ilmeisesti palkat eivät painuneet riittävän alas (toimiston keskipalkka oli varmaan viiden euron nurkilla tunnissa), niin sitten kaikilla allekirjoitutettiin vielä entistä huonompi työsopimus. Siinä vaiheessa itsekkin lopetin koko homman kun ei kiinnostanut enää millään alle neljän euron tuntipalkalla tehdä mitään. Olin kuitenkin varmaan siellä toimiston parhaan neljänneksen joukossa myynnissä mitattuna.
Paitsi että palkat olivat alle kaikkien minimipalkkojen, niin minkäänlaista työterveyshuoltoa ei ollut, sairasajan palkkaa ei tunnettu, äitiyslomasta kukaan ei ollut koskaan kuullutkaan eikä lomarahoja maksettu.
Ikävintä hommassa oli kuitenkin se, että se työ oli silkkaa ihmisten kusettamista. Esimerkiksi spiikissä tilauksen kestosopimuksen luonne oli piilitettu sivulauseeen niin ettei siitä päässyt varmuuteen vaikka sen kuunteli useampaankin kertaan. Kuluttajansuojalalkia piti kiertää niin että kielletyn ilmaiseksi sanan sijasta tuli käyttää termiä pelkkien toimituskulujen hinnalla. (just joo mitä paskaa, mikä ihme on lehdillä toimituskulutut, lehden toimitustyö ja voitot vai mikä?). Asiakkaille piti valehdelle heti puhelun aluksi miten onnekas etuasiaka hän oli ja miten kustantaja haluaa kiittää häntä jostain syystä. Tosiasiassa numerot oli arvottu soittoon netin puhelinluetteloista tai netin myyntipalstoilta. Eniten säälitti ne vanhukset jotka eivät jakseneet oikein puyhuakkaan ja joilla näkökin oli mennyt ja joilla olisi pitänyt väkisellä myydä jotain roskalehtiä. Sama koski niitä dementikkomummoja jotka kuulostivat normeeileita mutta puhelun aikana hoksasi että muisti on mennyt. Itse poistelin ne numerot ja yhteistiedot sieltä kustantajan rekisteristä kun en kestänyt sitä kusettamista. Sellainen oli tietenkin ehdottomasti kielletty, mutta siinä kohti meni se oman moraalin raja.
En voi suositella puhelinmyyntiä provisiopalkalle kenellekkään. Ehkä se jollekkin vailla omaatuntoa olevalle epärehelliselle ihmiselle sopii joka on valmis sellaiseen hommaan parin euron tuntiliksalla.
Jos jotain positiivista haluaa sanoa niin se, että palkka kuitenkin maksettiin aina ajoissa (vaikka pieni olikin). Samoin kauppojen perumisilla ei pomot yrittäneet huijata, sillä viimeisen kahden kuukauden aikana minulla oli vain yksi peruttu kauppa. Silloin loppuaikana selvitin kyllä asiakkaille ne ehdot ja kaikki muutkin niin perusteellisesti että niistä kestotilauksista ja sen sellaisista ei jäänyt taatusti mitään epäselvää asiakkaille.
Ihmettelen itse suunnattomasti sitä miksi kustantajat käyttävät niitä koijareiden puhelinmyyntifirmoja asiakashankintaansa, sillä ihmisten kusettaminen puhelinmyynnissä aiheuttaa runsaasti vahinkoa niille kustantamoille itselleen.
ex-myyjä89 koko kirjoitus on täyttä asiaa "laske kuukauden myyntisi ja mene haastatteluun johonkin toiseen toimistoon ja kysy suoraan paljonko samalla myynnillä saat!"
Juurikin näin. Jos olet hyvä myyjä, kiva tyyppi etkä kovin sairaalloinen saikkumagneetti ja teet säännölisesti normaalia 30-40 h työvikkoo niin pääset töihin mihin vaan puhelinmyyntifirmaan. Itse asiassa noilla ansioilla pääset töihin hyvin monenlaisiin firmoihin eri aloilla jos puhelinmyynti ei just nappaa.
Jos oot huippuhyvä myyjä ne tulee hakee sua. On sellasii headhunterfirmoja jotka ettii päteviä puhelinmyyjiä ja yrittää houkutella sua vaihtaan työpaikkaa tarjoten erilaisii parempii palkkoja ja etuja. Oota vaa kyl ne sut löytää, löysivät minutkin. Joku sut paljastaa niille, luultavasti sun pomo tai työkaveri.
No se kertokiin, miksi tuli mielenkiintoinen tarjous eri paikasta :D Etenkin kun en ollut hakenut sinne edes töihin. Kyllä todellakin hyvän myyjän tiedot kiertää nopeasti.
kakkasukka sukkakakkapex,mediasex,takkutukkapex,haluatkoostaa apulehteä.ai et ime sitten hanurias,eipähän kerkii haukkua ekana keleen puhelin myyjä,entäs muita lehtiä,vaikka saunan uunniin,pyllynpyyhkeeks,niitä riittää,ja tilaus ei lopu ikinä ,se jatkuuuuuuuuuuuuuuu,
Itse olen sinne hakenut ja ilmoituksessa ainakin luki, että peruspalkka on 900e/kk eli eikö se tarkoita sitä, että saa kuukaudessa sen joka tapauksessa?
saa. ja jos ei saa niin ei muuta kun palkkaturvaan.
ei saa. valehtelevat ilmoituksissa ja haastatteluissa. kun saat sopimuksen käteen tulet huomaamaan totuuden. jos et usko jo käyneitä, niin mne itse toteamaan ja ota sen jälkeen jalat alle ja suuntaa muualle.
Niin no, sanoivat kyl että pohjapalkan saadakseen pitää saada päivän aikana myytyä tietty määrä tuotteita. Koeaika sen näkee, onko minusta tuohon työhön varsinki ku inhoan soitella puhelimella ventovieraille kun alan seota sanoissani :/
heh. näkee että voicelle pääsee kuka tahansa. inhoaa soitella puhelimessa. en ihmettele jos et pärjää. jos pitää soittaa ihmisille ja vielä olla sinnikäs eikä luovuttaa heti niin voi olla vaikeaa. miksi edes haet työhön jonka ensimmäinen perushomma /puheluiden ottaminen on asia joka inhottaa. sitten ihmetellään miksi alalla ei haluta maksaa pohjapalkkoja. tsiisus
Koska käskettiin suvun puolelta hakea sinne minne pääsee. Toki ku en tiedä miten homma onnistuu kun en ole ennen kokeillut mutta olettaisin ettei työ sovi. Koeaika sen pitäis näyttää.
Muuta perkeleen työtä ei täältä saa kuin tuota vaikka myyntikokemusta ja muuta työkokemusta olisi niin ei, ei saa muuta vaikka mitä tekisin. Vain jotain puhelinmyyjän hommia, joita en ole koskaan tehnyt ja varsinki kun ei osaa puhua puhelimessa ventovieraille sekoamatta sanoissa. Silti, kokeiltava on, koska muuta ei kertakaikkiaan saa eikä katsota hyvällä työtöntä!
Mulla ei vaan ole muuta mahdollisuutta!
No sukusi on kyllä oikeassa. Ja sitä paitsi minkä tahansa oppii kun haluaa ja voittaa pelot ja kammot. Itse tienaan elantoni nykyisin esiintymällä vaikka vaikka vielä lukiossa kärsin pahimmasta esiintymisjännityksestä mitä kuvitella saattaa. Kannattaa vain ottaa homma tosissaan, laittaa olettamat syrjään ja lähteä nöyrällä meiningillä. Aluksi ehkä "maksat" työssäkäynnistä mutta jos opit homman niin sulla on ammattitaito jota aina tarvitaan. Se vaatii vähän tekemistä ja tuskaakin ehkä alussa mutta suurin osa ei pärjää elämässä siksi että pyörii omalla mukavuusalueella. Myyntitaito kehittyy parhaiten puhelinmyynnissä ja ehkä omaan tulevaan työelämään kannattaa itsekin panostaa aikaa ja rahaa. Tsemiä hommaan.
T. Alalla vuodesta 91
huijausta on työnhakuilmoitukset ihan täys ku ei oo mitään pohjaa