töistä irtisanominen 3kk karenssi ja sairasloma?

olen itseni nyt irtisanonut töistä. Työvoimatoimistosta rapsahti 3kk karenssi, jos menen huomenna lääkäriin hakemaan sairaslomaa masennuksen takia niin jos esim minulle annettaisiin 3kk sairaslomaa niin siirtääkö sairasloma karenssia eteenpäin? eli kun sairaslomalta palaan niin karenssit pitämättä? tarkoituksena kelan sairaspäivärahoille erittäin vakavan masennuksen takia? toivottavasti ymmärsitte
3468
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Karenssi alkaa työsuhteen loppumisesta. Se ei siitä muuta vaikka tekisit mitä sen 3kk tai olisit tekemättä.
Sairaspäivärahaa saatat saada, mutta se taas ei liity tohon karenssiin mitenkään.

Kyllä se on todettu riittävän monta kertaa, että karenssi ei ala työkkäriin ilmoittautumisesta tai irtisanomisesta.
(edelleen se alkaa työsuhteen päättymisestä ja on sidottu aikaan)

Äänestä
  • mutta kun työsuhde on päättynyt, eikö siis karenssi alkanut siitä ensimmäisestä työttömyyspäivästä. nyt kun olen työtön ja haen sairaslomaa niin eikös se karenssi siellä kulu pois vaikka sairaslomalla olen.

    Äänestä

  • teretulemast kirjoitti:

    mutta kun työsuhde on päättynyt, eikö siis karenssi alkanut siitä ensimmäisestä työttömyyspäivästä. nyt kun olen työtön ja haen sairaslomaa niin eikös se karenssi siellä kulu pois vaikka sairaslomalla olen.

    No näinhän tuossa edellisessä viestissä vastataan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


seonmenoanytten kirjoitti:

olen itseni nyt irtisanonut töistä. Työvoimatoimistosta rapsahti 3kk karenssi, jos menen huomenna lääkäriin hakemaan sairaslomaa masennuksen takia niin jos esim minulle annettaisiin 3kk sairaslomaa niin siirtääkö sairasloma karenssia eteenpäin? eli kun sairaslomalta palaan niin karenssit pitämättä? tarkoituksena kelan sairaspäivärahoille erittäin vakavan masennuksen takia? toivottavasti ymmärsitte

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu