Voidaanko hälytysvartijaksi pakottaa?

Olen ajanut viimeiset 7 vuotta piirivartijana samaa rauhallista "maaseutupiiriä". Piiri on helpohko, sen ehtii aina ajamaan läpi ja tauotkin ehtii pitämään.
Eilen työhön tullessani sain palveluesimieheltä ilmoituksen, että työnantaja käyttää direktio-oikeuttaan ja siirtää minut 1.6. alkaen hälytysvartijaksi. En todellakaan halua hälytysvartijaksi. Firmamme hälytysvartijan työ on aivan tappotahtista. Vartijakutsuja tulee liukuhihnalta ja lisäksi pitää ajaa kaikki muutkin hälyt puolen läänin kokoiselta alueelta. Lisäksi on vielä vajaa parikymmentä huoltoaseman ja kioskin arvokuljetusta, jotka pitäisi jossain välissä ehtiä hakemaan ennen puolta yötä. Bonuksena päälle vielä LVIS-hälyjä ja ovenavauksia.
Yritin eilen sanoa, etten todellakaan halua hälytysvartijaksi, mutta palveluesimies sanoi, että heillä on direktio-oikeus. Palkkataso nousisi kakkosesta neloseen eli käytännössä 207 euroa kuukaudessa, mutta muutos ei todellakaan ole sen arvoinen!
Auttakaa! Onko minulla mitään mahdollisuutta kieltäytyä hälytysvartioinnista ja jatkaa piirivartioinnissa?
22751
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 22

Vanhimmat

Kun allekirjoitat työsopimuksen, sitoudut tekemään työnantajan osoittamaa työtä työnantajan lukuun palkkaa vastaan. Tehtävämuutos voidaan tehdä, ja joissakin tapauksissa siirtoon käytetään irtisanomisaikaa, mutta siirto toteutuu silti. TESsissä on siirrosta oma lukunsa. Tessiä sovelletaan, vaikka et kuuluisikaan liittoon.

Äänestä
  • Liittoon kuulun kyllä. Eli minulla ei ole mitään mahdollisuutta? On pakko vastaanottaa näin iso toimenkuvan muutos? :-(

    Äänestä

Ymmärrän sua hyvin. Olen pari kertaa joutunut sijaistamaan meidän kaupanturvan hälypiirissä ja en kyllä todellakaan haluaisi tehdä sitä jatkuvasti. Kokoajan saa kuunnella myyjien valitusta, kun vasteajat on niin pitkiä ja häiriö on poistunut jo ajat sitten, kun hälypiiri ehtii paikalle.

Äänestä

Eikös tuo pitäisi ottaa ylennyksenä, kun palkkakin nousee pari pykälää?

Äänestä
  • Olen mielummin 207 euroa köyhempi ja ajan nykyistä piiriäni.

    Äänestä

Niin, no sikäli aika lyhytnäköistä firmanne palveluesimieheltä että siirtää sinut tehtävään jota et ole edes hakenut tai pyytänyt. Luulisi että palvelisi enemmän kaikkien tahojen etuja pitää sinut nykyisessä tehtävässäsi, mutta aika usein ovat nuo työnjohdon tiet melkoisen tutkimattomat.

Voit tietysti yrittää selvittää asiaasi kenties palvelupäällikölle tai henkilöstöpuolen porukoille ylipäätään. Ota selvää kuka teki päätöksen tällaisesta vastentahtoisesta siirrosta ja pyri etsimään esimiehiä tai tahoja jotka voisivat tämän alan asian ratkaista eduksesi.

En nyt tiedä että onko liittoon valittaminen mikään varteenotettava ratkaisu. Direktio-oikeus on aikamoisen ikävä työnantajan etu, jolla sinut voidaan tosiaankin siirtää tehtävään kuin tehtävään.

Tuntuu kyllä oudolta että miksi moinen päätös on tehty. Luulisi että hälypiiriä ajamaan saataisiin varmasti joitain nuoria ja nälkäisiä kundeja, jotka nimenomaan haluavatkin vartijan työstään kiireistä ja tapahtumarikasta.

Äänestä
  • Sen vähän mitä kerkesin eilen asiasta juttelemaan, niin kävi selväksi, että heidän mielestään meidän "maaseutu"piiriä voi ajaa joku vähemmän vuosia omaava, mutta hälyvartijaksi tarvitaan nyt kokeneempi kaveri ja jostain luonnonoikusta päätyivät minuun. Meidän firmassa tuo hälytysvartijan tehtävä ei ole ollut enää viime aikoina erityisen haluttu ja nekin jotka sitä ovat jonkin aikaa tehneet, ovat yleensä hakeutuneet pois siitä aika nopeasti.

    Äänestä

Tavallaan ymmärrän tuon työnjohdon logiikan, mutta pakottamisella nyt ei oikein mikään ainakaan työelämässä kovin kauaa suju.

Kannattaa kuitenkin painottaa että mielestäsi olet pitkän linjan työntekijänä ansainnut pitää myöskin paikkasi siellä maaseutupiirissä. Jos taas oikein tiukalle linjalle menet, niin sitten vaan uhkaat lähteä firmasta ja siinä tapauksessa menettävät sitten kokeneen piirimiehen.

Nämä tämän alan hommat ovat kuitenkin sellaisia, että vastentahtoisesti ei ainakaan niinkin vaativaa tehtävää kuin hälytyspiiriä kannata ketään laittaa ajelemaan.

Tässä nyt punnitaan myöskin sen firmasi esimiestahojen pelisilmä sekä sitten se että antavatko he kokeneelle työntekijälle mitään arvoa, vai onko nyt sinne uuteen tehtävään saatava joku hinnalla millä hyvänsä.

Äänestä
  • ISS ei kanssa paljon kysele, kun uudelleenjärjestelevät tehtäviä yksiköiden sisällä...

    Äänestä

  • Kiitos __...__. Täytyy ottaa tuokin vaihtoehto harkittavaksi.

    Äänestä

Tutulta kuullostaa. Meillekin perustettiin 2007 hälytysvalvontapiiri lähinnä kasvaneiden vartijakutsujen takia. Piiri oli perustamishetkellä kokonaan vapautettu tavallisista piirikäynneistä. Homma toimi alkuun ihan hyvin, mutta nyt 5 vuoden aikana kyseiseen piiriiin on kasattu kaikennäköisiä oheistehtäviä niin paljon, että siitä on tullut meidän yksi raskaimpia piirejä. Piiriä kutsutaankin nykyään nakkikoneeksi, koska kaikki mahdolliset ja mahdottomat ylimääräiset tehtävät menevät aina sille.
Konttorilla ei ollenkaan käsitetä, kuinka paljon eri asiat vievät aikaa. Ilmoitetaan vaan, että häly voi käydä vetämässä liput salkoon liputuspäivänä. Niinpä niin. 15 koulua, terveyskeskus, 3 kunnantaloa, 3 kirjastoa, vanhainkoti ja psykiatrinen sairaala. Melkein 30 lipputankoa 3 kunnan alueella. Siinäpä yksi esimerkki "nopeasta" oheistehtävästä.

Äänestä
  • Noi lippujen tankoon repimiset ovat kyllä vihoviimeisiä vartijatouhuja ostoskärryjen työntelyn jälkeen!

    Äänestä

  • Vaxi kirjoitti:

    Noi lippujen tankoon repimiset ovat kyllä vihoviimeisiä vartijatouhuja ostoskärryjen työntelyn jälkeen!

    Kaverin piirissä joka ilta 20.30 käyvät työntämässä Citymarketin kaikki ostoskärryt sisään. Vartiointia parhaimmillaan...

    Äänestä

Itse ajan suuressa kaupungissa tavallista piiriä, mutta varsinkin päivävuoroissa ja alkuiltavuoroissa tuntuu, että minunkin piirini on tuollainen hälytysvartiontipiiri, sillä sitä tahtia tulee Siwojen/Valintatalojen/Salejen/R-kioskien vartijakutsuja. Ollaan useasti toimistolla puhuttu, miksi me saadaan vaan 2-tason palkkaa, vaikka esimerkiksi päivävuoroissa reilusti yli 50 % tehtävistä on hälytystehtäviä.

Äänestä

Jaa-a, pelottavan alipalkattuja olette kyllä mikäli kakkostasolla vedätte noinkin suuren määrän hälytehtäviä sisältäviä työtehtäviä.

Kannattaa harkita asian esilletuomista työnjohdolle ja jos ei muuta, niin siirtymistä kilpailevien firmojen palvelukseen, sillä kakkostaso on muutenkin aikalailla kehno noinkin vaativista hommista.

Kannattaa nyt ottaa ihan vilpittömästi näistä neuvoista vaari, sillä kakkostason palkka on kyllä aivan liian pieni moisiin vaativiin hälyhommiin.

Äänestä
  • Kakkostasolla me Oulussakin kauppahälyjä ajellaan...

    Äänestä

  • Terv Oulusta kirjoitti:

    Kakkostasolla me Oulussakin kauppahälyjä ajellaan...

    Samma på Tammerfors. Kakkosella ajellaan ja vartijakutsuja niin penteleesti.

    Äänestä

Piirivartijalle vielä lisäisin, että hälytysvartijan toimenkuva pitäisi käydä perusteellisesti läpi : onko hänen tehtäviinsä ajan kuluessa liitetty liikaa normi- ja aikaansidottuja tehtäviä, jooloin koko hälytysvartijan toimenkuva on aivan vääristynyt ?!
Hälytysvartijan tehtävä kellotukseen ja sitten reagointi sen mukaan ! Luottamusmies ja työsuojeluasiamies/-valtuutettu voi auttaa tässä asiassa, jos työnantaja ei asialle lämpene !

Toivoa on... :)

Äänestä
  • Kiitos neuvosta vartijavänskälle!

    Äänestä

Vinkki: Tee uudet hommat hitaasti, niin pääset takaisin siihen, missä olet hyvä...

Äänestä

Siksi teille maksetaan kakkostasoa koska ette hoida asiaa porukalla kuntoon. Työnantaja ei suostu varmasti sitä muuttamaan ilman työtuomioistuimen päätöstä,joten erimielisyysmuistiota vaan pääluottiksen kautta liittoon jne. Nämä pörssiyhtiöt kuten securitas ja sen henkilöstöpäällikkö vesa perkiö ei anna mitään kolmostason palkkaa ilman oikeuden päätöstä!Terveisiä Perkiölle vaan sinne vitoskerrokseen!

Äänestä

Hei!olen toista kymmentä vuotta toiminut piirivartijana yksityisessä vartioimisliikkeessä.Työaikani on 10h/yö,käyntikohteiden määrä on 100 kohdetta yössä hälytystehtävät,arvokuljetus.Ajokilometrejä tulee n.300km per yö.Muistettavia asioita on n.600.Ja kaiken lisäksi hoidan tämän kaiken yksin yössä.Liikumme kesät talvet samoissa kesäkamppeissa.Joten hyvät kolleekat,älkää napisko aivan pienistä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Piirivartija kirjoitti:

Olen ajanut viimeiset 7 vuotta piirivartijana samaa rauhallista "maaseutupiiriä". Piiri on helpohko, sen ehtii aina ajamaan läpi ja tauotkin ehtii pitämään.
Eilen työhön tullessani sain palveluesimieheltä ilmoituksen, että työnantaja käyttää direktio-oikeuttaan ja siirtää minut 1.6. alkaen hälytysvartijaksi. En todellakaan halua hälytysvartijaksi. Firmamme hälytysvartijan työ on aivan tappotahtista. Vartijakutsuja tulee liukuhihnalta ja lisäksi pitää ajaa kaikki muutkin hälyt puolen läänin kokoiselta alueelta. Lisäksi on vielä vajaa parikymmentä huoltoaseman ja kioskin arvokuljetusta, jotka pitäisi jossain välissä ehtiä hakemaan ennen puolta yötä. Bonuksena päälle vielä LVIS-hälyjä ja ovenavauksia.
Yritin eilen sanoa, etten todellakaan halua hälytysvartijaksi, mutta palveluesimies sanoi, että heillä on direktio-oikeus. Palkkataso nousisi kakkosesta neloseen eli käytännössä 207 euroa kuukaudessa, mutta muutos ei todellakaan ole sen arvoinen!
Auttakaa! Onko minulla mitään mahdollisuutta kieltäytyä hälytysvartioinnista ja jatkaa piirivartioinnissa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu