Johdon välinpitämättömyys henkilöstöä kohtaan...Onko tuttua? Ei hankita suojautumisvälineitä (osta ite!), TESsiä ei noudateta, Informointi ei suju, työajat, yms, yms... Edellisessä vartioitiliikkeessä jossa olin niin esim. 3 viikon jaksoon mahtui reilusti yli 120 tuntia ja ylityö korvausten perään sai kysellä kunnes otin yhteyttä liittoon. suojaliivejä ei saanut liikkeen puolesta vaan ne piti ostaa itse ja piiriautotkin olivat aivan romuja, onhan auto piirivartijan tärkeä työväline, ei ole kivaa ajaa talvella pakkasella kun lämmitys ei toimi!!! Uusi kohde kun tuli piiriin niin ainoa tieto valvottavasta kohteesta oli nimi ja osoite. Noh, nyt ovat asiat toisin kun vaihdoin vartiointiliikettä, kohdeinfosmointi toimii, liivit liikkeen puolesta viiltosuoja hansikkaat, autot huolletaan ja vaihdetaan tietyin välein, työtunnit OK. Joitakin pieniä vikoja aina löytyy niin kuin jokaisessa vartiointiliikkeessä, mutta asiat pystytään korjaamaan ja niistä aina opitaan.
Touh!
Väktare
2545
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kerro myös muille että tiedämme varoa näitä työnantajia.
Hyvä kollegat,
Muistakaa, että kaikissa kolikoissa on kaksi puolta: jossain firmassa ovat asiat hyvin ja toisessa taas "vähemmän hyvin"..
Alalle ja meille parasta olisi, että nämä ammattiliittojen toiminnat saataisiin minimoitua ja vaatimukset tulisivat asiakkaiden taholta. Toinen hyvä asia olisi, että me pidämme itse puolemme! Ei se liitto aja kuin omia etujaan loppupeleissä - muuta on turha väittää, koska näin ihminen vaan käyttäytyy! Jokainen on oman onnensa seppä (tai vartija).. Kyse on ammattin valinnasta..
eipä sitten muuta