Määräaikaisen vuokrasopimuksen irtisanominen - täyttyykö ehdot?

Hei, haluaisin nyt kysyä täällä apua ahdistavaan pulmaan.

Sain työpaikan toiselta paikkakunnalta , myyntityötä. Hakiessani työpaikkaa, sanat "peruspalkka" "tuntipalkka" yms saivat minut uskomaan, että sieltä myös saa sitä. Työhaastattelussa puhuttiin samaa, tuntipalkka kuuluu asiaan. (Kuten luulisi aina työssä kuuluvan)

Tarkoitus oli siis muuttaa tälle paikkakunnalle kesänajaksi kotipaikkakunnaltani ja aloin etsimään asuntoa tähän tarkoitukseen. Löysinkin sopivan asunnon, ja kävin tapaamassa vuokranantajaa ja teimme määräaikaisen jälleenvuokrasopimuksen.

Tämän jälkeen menin kirjoittamaan työsopimusta, jossa selvisikin että palkkaa saat vain jos myyt tuotetta runsaasti. Tajusin parin työpäivän jälkeen, että työ ei onnistu ja se ei pysty kattamaan vuokrakuluja.

Jouduin siis palaamaan kotipaikkakunnalleni, josta sainkin jo työharjoittelu paikan. Haen seuraavaksi työmarkkinatukea työkkärin kautta.

Nyt olen siis tullut pisteeseen, että minun on pakko purkaa määräaikainen sopimus. Mutta se ei kai olekkaan niin yksinkertaista. Otin yhteyttä heti vuokran-antajaan, ja hän sanoi, että jos löytää nopeasti vuokralaisen tilalleni niin voin irtisanoutua 1 kk irtisanomis ajalla.

Mutta mitä jos ei löydä?
Olenko velvoitettu maksamaan koko kesän (3 kk) vuokrat? Vaikka en siihen kykene? Mitä sitten tapahtuu?
Vai eikö syyni täytä ehdot? Asun eri paikkakunnalla enkä sittenkään voi lähteä täältä koska työni on nyt täällä. Eikö se ole melkein sama kuin muuttaa eri paikkakunnalle työnperässä?

Olen isossa ahdingossa ja toivoisin että joku fiksumpi osaisi auttaa.
Olen nuori tyttö, ensimmäistä kertaa tekemässä mitään tällaisia sopimuksia, ja kotona asustelen tällä hetkellä.
1167
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Tarkoitatko, että olet tehnyt 3 kk:n määräaikaisen sopimuksen? Määräaikainen on määräaikainen, alkaa tiettynä päivänä ja päättyy ilman irtisanomista sopimuksessa kerrottuna päivänä. Määräaikasen sopimuksen voi purkaa käräjäoikeuden päätöksellä pätevästä syystä. Mikäli sinulla 3 kk:n määräaikainen, ei ole järkeä lähteä viemään käräjille, määräaikaisuus päättyy nopeammin, kuin saat käräjäoikeuden päätöksen ja silloinkin noudatetaan vielä normaaleja irtisanomisaikoja (1 kk).

Toivottavasti vuokranantaja löytää uuden vuokralaisen nopeasti.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kirsi kirjoitti:

Hei, haluaisin nyt kysyä täällä apua ahdistavaan pulmaan.

Sain työpaikan toiselta paikkakunnalta , myyntityötä. Hakiessani työpaikkaa, sanat "peruspalkka" "tuntipalkka" yms saivat minut uskomaan, että sieltä myös saa sitä. Työhaastattelussa puhuttiin samaa, tuntipalkka kuuluu asiaan. (Kuten luulisi aina työssä kuuluvan)

Tarkoitus oli siis muuttaa tälle paikkakunnalle kesänajaksi kotipaikkakunnaltani ja aloin etsimään asuntoa tähän tarkoitukseen. Löysinkin sopivan asunnon, ja kävin tapaamassa vuokranantajaa ja teimme määräaikaisen jälleenvuokrasopimuksen.

Tämän jälkeen menin kirjoittamaan työsopimusta, jossa selvisikin että palkkaa saat vain jos myyt tuotetta runsaasti. Tajusin parin työpäivän jälkeen, että työ ei onnistu ja se ei pysty kattamaan vuokrakuluja.

Jouduin siis palaamaan kotipaikkakunnalleni, josta sainkin jo työharjoittelu paikan. Haen seuraavaksi työmarkkinatukea työkkärin kautta.

Nyt olen siis tullut pisteeseen, että minun on pakko purkaa määräaikainen sopimus. Mutta se ei kai olekkaan niin yksinkertaista. Otin yhteyttä heti vuokran-antajaan, ja hän sanoi, että jos löytää nopeasti vuokralaisen tilalleni niin voin irtisanoutua 1 kk irtisanomis ajalla.

Mutta mitä jos ei löydä?
Olenko velvoitettu maksamaan koko kesän (3 kk) vuokrat? Vaikka en siihen kykene? Mitä sitten tapahtuu?
Vai eikö syyni täytä ehdot? Asun eri paikkakunnalla enkä sittenkään voi lähteä täältä koska työni on nyt täällä. Eikö se ole melkein sama kuin muuttaa eri paikkakunnalle työnperässä?

Olen isossa ahdingossa ja toivoisin että joku fiksumpi osaisi auttaa.
Olen nuori tyttö, ensimmäistä kertaa tekemässä mitään tällaisia sopimuksia, ja kotona asustelen tällä hetkellä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu