mitä taukoja

kuuden tunnin päivään? olen menossa rappukäytäviä siivoamaan, olisi kiva vähän kuulla etukäteen mitä päivään kuuluu.
152320
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Kuuluuko siihen mitään taukoja? Tuotosta palkka... Ja sen takia työajat laitetaankin alakanttiin, on töitä vaikka täyspäiväiselle.
Että silleenhä nuo pyörii.

Taukojahan saa pitää, mutta ajasta ne napsitaan/ei saa ilmoittaa työaikana.
Itse ihmettelen loman ajalta toimeentuloa...
Eli kertynyt normisti lomaa, VAAN kun en o vaki.

Äänestä

Normaalissa siivouksessa meillä 8 tunnin työpäivään kuuluu ½ tunnin palkaton ruokatauko, joka on pakko pitää työajan sisällä ja 2 vartin kahvitaukoa.

Käytännössä tietenkin taukoja pidetään kun ehditään, joskus ei meinaa ehtiä noita lakisääteisiäkään pitää, mutta joskus tauot venyvät jopa tunneiksi kun paikat jo kiiltävät. Eikä kukaan sitä ruokatuntia pidä työajan sisällä, vaan päivä kestää sen 7,5 ja sitten kotiin.

Äänestä
  • Keikkatyöläisellä, sopimusmuoto määräajalle/tarvittaessa kutsutaan. Hyvin yleinen sopparimuoto, ja tuottotunnit kuitataan palkalla- Ei muuta, asiakasjuttuhoitoja, laskutukseen liittyviä- jne...
    Että TAUKOJA, rantaperkiö sentään...Siirtymä on tauko, silloin syö- kulkiessaan.
    Ja koskaan voi olla varma, mikä keikka on, peruuntuu, siirtyy, tai silleen, ottaako joku muu sen tunnit tehtäväkseen, jne.
    Vakityössä olevat siivoojat joutaa ainakin kunnilla tekemään taiten rauhassa. Muulla sektorilla: asiakas maksaa jostain, ja jostain taas työnt. saa korvauksen.

    Välissä on tuotto joka jää yritykselle, plus yrittäjän kulut.

    Äänestä

  • Kentällekohta kirjoitti:

    Keikkatyöläisellä, sopimusmuoto määräajalle/tarvittaessa kutsutaan. Hyvin yleinen sopparimuoto, ja tuottotunnit kuitataan palkalla- Ei muuta, asiakasjuttuhoitoja, laskutukseen liittyviä- jne...
    Että TAUKOJA, rantaperkiö sentään...Siirtymä on tauko, silloin syö- kulkiessaan.
    Ja koskaan voi olla varma, mikä keikka on, peruuntuu, siirtyy, tai silleen, ottaako joku muu sen tunnit tehtäväkseen, jne.
    Vakityössä olevat siivoojat joutaa ainakin kunnilla tekemään taiten rauhassa. Muulla sektorilla: asiakas maksaa jostain, ja jostain taas työnt. saa korvauksen.

    Välissä on tuotto joka jää yritykselle, plus yrittäjän kulut.

    Eikös se ole niin, että 6 tunnin päivään kuuluu yksi tauko, elleivät työntekijä ja työnantaja keskenään muuta sovi.

    Äänestä

  • ????? kirjoitti:

    Eikös se ole niin, että 6 tunnin päivään kuuluu yksi tauko, elleivät työntekijä ja työnantaja keskenään muuta sovi.

    6 tunnin päivään kuuluu vähintään se 30 min tauko (eli ruokkis).

    Äänestä

  • niin siis miten jos kohteissa ns saa mennä esim 7,5 tuntia niin tuleeko siihen päälle ne kaks vartin kahvitaukoa, eikö ole väärin jos ei käytä niihin kohteisiin tuota aikaa kun ne on siitä maksaneet ..ööh?

    Äänestä

ei kuulu kuuden tunnin päivään

Äänestä

Kipa tes;
- työaika on kuutta tuntia pidempi, kuuluu puolen tunnin ruokatauko
- yksi tauko, jos työaika yli 4 t
- kaksi taukoa, jos työaika yli 6 t

Äänestä

Ei ainakaan"meillä" toimi tuo taukohomma, kuten jo... Tuotosta tulee palkka. Taukoja saa ja voi pitää omalla ajalla, kiireaikoina ei ehdi.
Vai mitä tuumitte jos 7-8 kohdetta(koteja, rappuja, erityiskeikkoja,mitä vaan) plus iltakohde jotain 600-700 neliöö siivottavaa.
Ja kaikelle on kellonajat, ja aika jos missä "taukona" pissii, pissii se kintuille seur. kohteessa jonka jälkeen kello jotain on oltava seur.
Näin.
Siivooja joka saa pitää oikeesti työajalla tauot, ja ehtii tekemään kohteet, on onnenpiritta tai miksei pekka...

Jään muuten lomille-
Kiva.
Saa tehdä muuta kuin siivota, välillä...

Äänestä

Kysy pomolta mitä taukoja kuuluu. Siten pääset helpommalla. Se kyllä kertoo sulle tauoista.. täällä et saa välttämättä oikeaa vastausta koska joka työpaikalla on eri kuviot

Äänestä
  • Työehtosopimuksessa on kirjattu kaikki tiedot työehdoista myös tauot, joten ota selvää minkä alan työehtosopimusta teillä noudatetaan ja jos kuulut liittoon sopimus yleensä lähetetään postissa kotiin tai sen voi lukea netistä hakemalla.

    Äänestä

....

Äänestä
  • Mulla työ osittainen hoitovapaa eli 6tuntia päivä,yksi 20min ruoka tauko.Ei työn antajan mukaan kuulu kahvi taukoja.

    Äänestä

  • sillä siisti kirjoitti:

    Mulla työ osittainen hoitovapaa eli 6tuntia päivä,yksi 20min ruoka tauko.Ei työn antajan mukaan kuulu kahvi taukoja.

    onpa pitkä ruokatauko kuuden tunnin päivään! Yleensä ei kuulu kuin kahvitauko kuuteen tuntiin.

    Äänestä

  • jopas on tauko.... kirjoitti:

    onpa pitkä ruokatauko kuuden tunnin päivään! Yleensä ei kuulu kuin kahvitauko kuuteen tuntiin.

    Kiinteistö -ja palvelualan työehtosopimuksessa sanotaan, että yli 4 h päivässä on oikeus yhteen palkalliseen kahvitaukoon ja yli 6 tunnin päivässä kahteen palkalliseen kahvitaukoon. Tauot ovat palkallista aikaa, mikäli työntekijä ei poistu työpaikalta. Taukojen pituutta ei ole määritelty, mutta eikös kahvitauon pituus yleensä ole n. 15 minuuttia. Tupakkatauot ovat omaa aikaa ja ne eivät siis ole palkallista aikaa, koska työntekijä joutuu luultavasti poistumaan työpaikalta. Pitäkää kiinni oikeuksistanne ja pitäkää tauot! Työnantajan on noudatettava työehtosopimusta! Ja älkää sanoko, ettei ehdi pitää taukoja, kyllä ehtii, kun vaan pidätte!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kuuluu, kirjoitti:

kuuden tunnin päivään? olen menossa rappukäytäviä siivoamaan, olisi kiva vähän kuulla etukäteen mitä päivään kuuluu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu