Perjantaina, 1. kesäkuuta klo 14.00 alkaa pienellä virolaissaaren (Muhu-saaren) pienellä maalaistilalla äidin järjestämä hyvästijättötilaisuus hänen poikansa Steven Aednurmen kuoleman johdosta.
Steven Aednurme oli yksi virolaispojista, joka pitkänä viikonloppuna kiirehti kotiinsa 3 kaverinsa kanssa, mutta menehtyivät matkallaan lentokentälle.
Steven yksinhuoltaja äiti on laittanut ilmoituksen, että hyvästijättö Stevenin kanssa järjestetään ensi perjantaina Muhu -saaren Lahekylän Möisa -tilalla.
Toivoisimme, että kaikki yritykset, joissa on ulkomaalaisia työntekijöitä, muistaisivat pienellä hiljaisuudella yhden virolaisäidin poikansa kipeätä menehtystä.
Usein virolaispojat joutuvat Suomessa työskentelemään pimeästi, heiltä kielletään työntekosopimuksien tekohetkellä suullisesti kaikenlainen liittyminen ja yhteenpito suomalaisiin ammattiliittoihin, vaikkapa pojat itse haluaisivat maksaa veroja, saata siitä etuja sekä kuullua liittoon.
Myös ulkomaalaisten työntekijöiden kohtelu suomalaisissa työpaikoissa on useimmiten rasistista. Ulkomaalaisia kohdellaan eri tavalla loukkaavasti kuin suomalaisia. Heiltä estetään normaali työnteko mikä sallitaan suomalaisille. Kukaan yrityksissä ei reagoi siihen, millä lailla esimiehet kohtelevat ulkomaalaisia työntkeijöitä. Yrityksissä jopa oikeutetaan ulkomaalaisten häirintä ja syrjintä esimiesten ns. direktiovallansa perusteella.
Steven hyvästijättöpäivä voisi olla myös päivä, jolla muistetaan ulkomaalaisten työntekijöiden tilannetta ja oikeuksia Suomessa.
Steven Aednurme oli yksi virolaispojista, joka pitkänä viikonloppuna kiirehti kotiinsa 3 kaverinsa kanssa, mutta menehtyivät matkallaan lentokentälle.
Steven yksinhuoltaja äiti on laittanut ilmoituksen, että hyvästijättö Stevenin kanssa järjestetään ensi perjantaina Muhu -saaren Lahekylän Möisa -tilalla.
Toivoisimme, että kaikki yritykset, joissa on ulkomaalaisia työntekijöitä, muistaisivat pienellä hiljaisuudella yhden virolaisäidin poikansa kipeätä menehtystä.
Usein virolaispojat joutuvat Suomessa työskentelemään pimeästi, heiltä kielletään työntekosopimuksien tekohetkellä suullisesti kaikenlainen liittyminen ja yhteenpito suomalaisiin ammattiliittoihin, vaikkapa pojat itse haluaisivat maksaa veroja, saata siitä etuja sekä kuullua liittoon.
Myös ulkomaalaisten työntekijöiden kohtelu suomalaisissa työpaikoissa on useimmiten rasistista. Ulkomaalaisia kohdellaan eri tavalla loukkaavasti kuin suomalaisia. Heiltä estetään normaali työnteko mikä sallitaan suomalaisille. Kukaan yrityksissä ei reagoi siihen, millä lailla esimiehet kohtelevat ulkomaalaisia työntkeijöitä. Yrityksissä jopa oikeutetaan ulkomaalaisten häirintä ja syrjintä esimiesten ns. direktiovallansa perusteella.
Steven hyvästijättöpäivä voisi olla myös päivä, jolla muistetaan ulkomaalaisten työntekijöiden tilannetta ja oikeuksia Suomessa.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Otan osaa äidin suruun. En voi kuvitella mitä on menettää poikansa. Vietän hiljaisen hetken ja toivon voimaa perheelle.
Viestin loppuosa on kuitenkin vähän provosoiva. onnettomuus oli kuitenkin ylinopeudessa tapahtunut. Työelämä on rankkaa nykyään suomalaisnuorillekin. minullakin kaksi poikaa työttömänä, toinen irtisanottiin koeajan jälkeen kylmästi vaikka oli onnistunut työ hyvin. Vakituista paikkaa ei anneta koska pitäisi silloin maksaa paremmin ja antaa muutkin edut, terveydenhuolto ja sairaslomaoikeudet. olen poikieni takia hyvin murheissani koska eivät ole sitä kirjanlukija tyyppiä että opinnot sujuisivat helpolla, työnteko kyllä kelpaisi.
Tunnen monia virolaisia suomessa, maatalouslomittajina ja rakentajina. hyviä työntekijöitä yleensä, mutta heissäkin on kaikenlaista persoonaa kuten suomalaisissakin. En ole huomannut että heitä silti rasisitisesti kohdeltaisiin. Tunnolliset työntekijät saavat paljon kiitosta. Siksi nuo syytökset tuntuvat pahalta. minullakin yli kymmenen vuotta virolainen työtoveri ja hänelle heti vakituinen paikka annettiin kun ammattitaito oli hyvä.
Ajetaan varovasti, liikenne vie monen hengen niin turhaan.