Hei,
Meillä työpaikalla tuli kinaa siitä kuuluuko ns. pekkaset meille vai ei. Työehtosopimuksen mukaan kuuluu, mutta esimiehen mukaan ei, koska meillä on 30 minuutin ruokatunti jonka aikana saa poistua työpaikalta. Osaisiko joku sanoa perustellun vastauksen kuuluuko vai ei ja jos ei niin miksi ei :) Sori jos ilmaisin jotenkin hankalasti.
Meillä työpaikalla tuli kinaa siitä kuuluuko ns. pekkaset meille vai ei. Työehtosopimuksen mukaan kuuluu, mutta esimiehen mukaan ei, koska meillä on 30 minuutin ruokatunti jonka aikana saa poistua työpaikalta. Osaisiko joku sanoa perustellun vastauksen kuuluuko vai ei ja jos ei niin miksi ei :) Sori jos ilmaisin jotenkin hankalasti.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Mitä tekemistä pekkasilla ja lounastauoilla olisi keskenään????????
Työajan lyhennyspäiviä on yleensä niillä, jotka tekevät 40-tuntistä työviikkoa. Jos työviikkosi on 37,5-tuntinen, niin se on jo lyhennetty.
Jos ruokiksen aikana voi poistua työpaikalta, niin se ei ole työaikaa.
Tarkemmin asiaan littyen: Jos ruokikselta maksetaan palkka niin se lyhennys. Pelkkä poistumisoikeus ei riitä