Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    palveluasenne

    kaikilla ihmisillä jotka joutuvat toisen ihmisen kanssa tekemisiin, pitäisi tarkistaa omaa palveluasennetta, olin 3 päivää kaksissa ja huomasin miten palveluasenne oli kohallaan, joka paikassa, päivystyksessä, röntgenissä, osastolla, kaikkialla jossa jouduin käymään, kannataa ajoittain katsoa peiliin, ja miettiä käyttäytymistään, sitä ei voi peitota kiirreellä, vaan asenteella, jokaisessa työpaikassa pitäisi olla huoneentauluna hyvä asenne työyhteisössä, huumoria, iloa ja naurua.esimerkki kirurgian osastolta. hoitaja tuli ja sanoi jotta laitetaanpa pusero sulle oikein päälle jotta oot kun muutkin ihmiset, kyllä minua nauratti vaikka käteen sattu kovasti.
    0227
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    rupi kirjoitti:

    kaikilla ihmisillä jotka joutuvat toisen ihmisen kanssa tekemisiin, pitäisi tarkistaa omaa palveluasennetta, olin 3 päivää kaksissa ja huomasin miten palveluasenne oli kohallaan, joka paikassa, päivystyksessä, röntgenissä, osastolla, kaikkialla jossa jouduin käymään, kannataa ajoittain katsoa peiliin, ja miettiä käyttäytymistään, sitä ei voi peitota kiirreellä, vaan asenteella, jokaisessa työpaikassa pitäisi olla huoneentauluna hyvä asenne työyhteisössä, huumoria, iloa ja naurua.esimerkki kirurgian osastolta. hoitaja tuli ja sanoi jotta laitetaanpa pusero sulle oikein päälle jotta oot kun muutkin ihmiset, kyllä minua nauratti vaikka käteen sattu kovasti.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu