Hei, tarvisin apuja!
Oon tvp-koulutuksessa ja mietin sen keskeyttämistä mennäkseni kesätöihin mieluisalta vaikuttavaan paikkaan (kesto n. 3 kk). Jatkaisin silti työkkärin listoilla, koska todennäköisesti työ ei jatku enää kesän jälkeen.
Onko tuo mahdollista, siis pysyä työkkärin listoilla, ja jos kyllä, niin kuluuko tvp-koulutuksesta aiheutuva 3 kk:n karenssi kesätyöjakson aikana? Eli siis etten kesätyön jälkeen olis muutamaa kuukautta tuetta?
Kiitos!
Oon tvp-koulutuksessa ja mietin sen keskeyttämistä mennäkseni kesätöihin mieluisalta vaikuttavaan paikkaan (kesto n. 3 kk). Jatkaisin silti työkkärin listoilla, koska todennäköisesti työ ei jatku enää kesän jälkeen.
Onko tuo mahdollista, siis pysyä työkkärin listoilla, ja jos kyllä, niin kuluuko tvp-koulutuksesta aiheutuva 3 kk:n karenssi kesätyöjakson aikana? Eli siis etten kesätyön jälkeen olis muutamaa kuukautta tuetta?
Kiitos!
Vastaukset 3
Vanhimmat
^ tarkotin siis että kuluuko tvp-koulutuksesta EROAMISESTA aiheutuva karenssi kesätyöjakson aikana......
Omasta syystä aiheutunut karenssi kuluu pois 60:n tai 90:n päivän aikana vaikka uisit sen ajan punaisessa meressä.
Riippuu koulutuksen laadusta, miten tuossa käy. Jos on pitkä ammatillinen koulutus, niin sitten varmasti menisi ainakin harkinaan.
Mutta jos on lyhytaikainen koulutus, joka ei valmista mihinkään, niin luultavasti siinä tilanteessa työ menisi kouluksen ohi eikä mitään karenssia koulutuksen loppumisen vuoksi tulisi.
Se, selviäisitkö karenssitilanteessa määräaikaisella karenssilla vaiko tulisiko työvelvoite, riippuu muusta tilanteestasi. Toisaalta työvelvoitteet ovat näillä näkymin poistumassa 1.7. lukien ja mahdollinen karenssi taas kuluisi työsuhteen aikana, joten taloudellisia menetyksiä ei tulisi.
3 kk:n työsuhde on kuitenkin niin arvokas, että minä valitsisin työn.
Voit pysyä työkkärissä työnhakijana työssäolosta riippumatta.