3700

Kuinka monta proseenttia 3700 on Nokian nykyisestä henkilöstöstä Suomessa? Kuinka mones joutuu lähtemään? Miltä tuolileikki tuntuu? Lohduttaako paketti?

Nimim. epätietoinen epilästä
9441
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Tunnen useita henkilöitä jotka ovat saaneet Nokialta kenkää.
Moni heistä on ollut ikään kuin "suojatyöpaikassa" useamman vuoden.

Tänä aikana he eivät ole tehneet mitään uusilla teknologioilla ja ovat pudonneet tämän päivän tekniikoista ulos jo ajat sitten.

Kuka haluaa duuniin sellaista henkilöä? En ainakaan minä jos yrittäjänä olisin.

Äänestä
  • Nokialla on kyllä paljon todella ahkeria ihmisiä. Ilmainen ylityö on ihan ok vuodesta toiseen. Sikäli voivat olla haluttujakin.

    Se on totta, ettei se osaaminen siellä yleisesti ole kuuminta hottia - toki varmaan löytyy laidasta laitaan.

    Äänestä

  • No jaa. Tämä uusien teknologioiden nimeen hypettävät ovat usein niitä, joiden saavutukset ovat lähinnä suuria puheita ja hypetystä vailla sen parempaa todellisuuspohjaa.

    Itse olen työskennellyt aikanaan niin Nokiassa, NSN:llä kuin muuallakin. Ihan kokemuksesta voin todeta, että kyllä se todellisuus myös muissakin työpaikoissa on hyvin usein muuta, kuin mihin ne firman neliväri-mainosesitteet ja siihen kirjoitettu hypetys antaa myöden.

    Nykyisin, edelleen myös ns. vanhoilla ohjelmointikielillä ja tekniikoilla pärjää. Kyse on näet puhtaasti siitä, mitä ollaan kulloinkin tekemässä ja millaiset ovat tuotteelle tai laitteelle asetetut vaatimukset. Kyse on ennen kaikkea osaamisesta, ei vain suurista puheista.

    Kyllä minä sen tiedän, että osa porukasta saa heti orgasmin, kun puhutaan esimerkiksi Javasta ja XML:stä. Käytännössä on vain tullut nähtyä, että näilläkin "jokapaikantekniikoilla" on tehty aivan helvetillisiä purkkavirityksiä ja vielä täysin vääriin kohteisiin alkaen sulautetuista reaaliaikaisista järjestelmistä. Korjaustoimenpiteet ovat olleet pahimmillaan sitä, että koko toteutus on tehty uusiksi esimerkiksi unohtamalla XML-paska prosessien välisestä kommunikoinnista ja ylipäätänsä koko toteutuksesta.

    Kannattaa muistaa, että koko ajan markkinoille tulee näitä "hopealuoteja", jotka ovat suurinpiirtein ratkaisu kaikkiin universumin ongelmiin, kunnes ihmiset tulevat jossain vaiheessa järkiinsä ja miettivät oikeasti mitä ovat tekemässä...

    Äänestä

Oulusta varmaan puolet. Salostakin varmaan samaa luokkaa. Kyllä Espoostakin suuri osa joutuu lähtemään. Eilen oli hesarissa noita prosentteja. En vaan enää muista :-)

Tuolileikki on aina kivaa, kuten kaikki tietävät.

Paketti lohduttaa kyllä kivasti. Erityisesti silloin kun saa uuden työn heti jostain muusta firmasta.

Synkkäähän se on olla pitkään työttömänä.

Sama asia kaikille, ei pelkästään nokialaisille.

Miksi kysyt? Haluaisitko jonon jatkoksi paikalle 3701? :-D

Äänestä

Tuskin on mitään hääviä odotettavissa, koska firman kassa palaa vauhdilla.

Mitä näiden henkilöiden kysyntään työmarkkinoilla tulee, niin sitä ei ole.
Työkokemus soveltuu enemmän laitteiden r&d:n kuin nykyään kysyttyyn
kaupallis-hallinnollisen tuotteen tekoon.

Äänestä

Lähdin edellisessä aallossa. Sain heti töitä paremmalla palkalla samalta paikkakunnalta. Pakettirahat ovat visusti pankissa, odottamassa nousukautta :-)

Äänestä
  • Onnittelut, mutta milläs kikalla moisen tempun teit. Suhteilla? Ruskealla kielellä?

    Äänestä

Vinkkinä: Verkostojen rakentaminen kannattaa aloittaa jo silloin kun menee hyvin.

Äänestä
  • Mielummin kannattaa tulla itkemään S24:n kun maailma potkii päähän, miten IT-ala on paskaa ja kaikki suomessa on jo menetetty.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


pakettia pukkaa kirjoitti:

Kuinka monta proseenttia 3700 on Nokian nykyisestä henkilöstöstä Suomessa? Kuinka mones joutuu lähtemään? Miltä tuolileikki tuntuu? Lohduttaako paketti?

Nimim. epätietoinen epilästä

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu