Juhannusaatto

Käsitttääkesi rakennus puolella juhannusaatto ois palkallinen vapaa tai on on ainakin ennen ollut.Nyt vaihdoin firmaa ja työnanta väittää tiukasti että aato on työpäivä.Mitä tehdä?yritys sen verran pieni ettei kuottamusmiehstä tietokaan painelenko liitton ja valitusta menemään!
24912
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Huonot ovat omat ja työnantajasi tiedot. Taitaa olla kusetusfirma kyseessä, tai ehitus. Rakennusalan palkassa maksetaan AINA 7.7 % juhlapyhä korvauksia, lomarahan lisäksi. Ja Juhannusaatto EI OLE normi työpäivä..

Äänestä

aato ei ole työpäivä : )

Äänestä

Kommentoi aloitusta


duunari! kirjoitti:

Käsitttääkesi rakennus puolella juhannusaatto ois palkallinen vapaa tai on on ainakin ennen ollut.Nyt vaihdoin firmaa ja työnanta väittää tiukasti että aato on työpäivä.Mitä tehdä?yritys sen verran pieni ettei kuottamusmiehstä tietokaan painelenko liitton ja valitusta menemään!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu