Mikä ihme näitä Kokkolan kunnallisia yrityksiä vaivaa, tiedon vai taidon puute?
Oli kumpi tahansa, niin me veronmaksajat maksamme ne todella kalliisti.
KHO on nyt todennut irtisanomisen laittomaksi, palkkakuluja tuskin tulee paljoakaan, koska hoitaja on ollut töissä toisella työnantajalla. Mitä sitten tulee nämä oikeudenkäynnit maksamaan?
Eikö olisi oikein, että tämä henkilö joka luulee olevansa niin suuri johtaja että voi halveksiitavasti irtisanoa ihmisen tekstiviestillä olisi korvausvelvollinen eikä me veronmaksajat.
Lue tarkemmin Kokkola-lehti sivu 2
Oli kumpi tahansa, niin me veronmaksajat maksamme ne todella kalliisti.
KHO on nyt todennut irtisanomisen laittomaksi, palkkakuluja tuskin tulee paljoakaan, koska hoitaja on ollut töissä toisella työnantajalla. Mitä sitten tulee nämä oikeudenkäynnit maksamaan?
Eikö olisi oikein, että tämä henkilö joka luulee olevansa niin suuri johtaja että voi halveksiitavasti irtisanoa ihmisen tekstiviestillä olisi korvausvelvollinen eikä me veronmaksajat.
Lue tarkemmin Kokkola-lehti sivu 2
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kokkolalaista johtamiskulttuuria vai kuinka.
Maksammehan me ne, mutta mielellämmekö.
Työntekijäkin hakee 3 päivää sairauslomaa karapulaansa, ja ilmoittaa työnantajalle halveksivasti poissaolonsa tekstarilla. Onko tämäkin oikein?
Kyllä suuri osa tämän päivän irtisanomisista ovat työntekijän omia aikaansaamia virheitä. Katse peilin eteen. Turha huutaa kun P....t on jo housuissa.
Onko tuttua puuhaa? lääke . hoitakaa hyvät ihmiset työnne. Irtisananomisia on luvassa suuret määrät lähitulevaisuudessa. Tämä on vasta alkua.