Mihin voi valittaa, kun työkkärin virkailija on kirjannut hakijan tietoihin psykiatrisen sairauden nimikkeen?
Onko työkkärin virkailijoilla nykyään lääkärin oikeudet?
Onko työkkärin virkailijoilla nykyään lääkärin oikeudet?
Valelääkäri työkkärissä!?
uskomatonta.
2094
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 20
Vanhimmat
Lisään, että asiakkaalla ei ole mitään todettuja fyysisiä eikä psyykkisiä sairauksia muutoin, paitsi nyt, kun työkkärin virkailija on sellaisen laatinut.
Onko tässä rikosilmoituksen paikka?
Mikä mahtaa olla rikos ?
Väärän tiedon levittäminen? Kunnianloukkaus?
Kiskonnantapainen työsyrjintä?
Uskot siis vain toista osapuolta. Onneksi esim. oikeudessa kuullaan molempia, ennen kuin asia ratkaistaan.
Väärän tiedon kirjaaminen viranomaisrekisteriin?
Eli oikeudessa kuullaan merkonomin perusteluita dg:lleen?
Juu, Suomen oikeusjärjestelmä peruu mm. syytetyn kuulemisen periaatteeseen.
Saiko valelääkäri oikeudessa perustella diagnoosejaan vai puitiinko siellä lähinnä hänen o i k e u t t a a n tehdä niitä?
Voisiko siitä nimikkeestä antaa tänne esimerkin vaikka.
Millä tavoin se tulee ilmi, että virkailija olisi tarkoittanut nimenomaan jokin sairauden nimikettä tai onko siinä tekstiyhteydessä tulkintamahdollisuus myös johonkin muuhun, esim. työnhakijan itsensä antamaan kuvaukseen?
Siinä on mainittu, että asiakkaalla on x-merkkinen mielenterveyshäiriö ja on virkailijan dg:n mukaan toipumassa siitä!?!?
Ensin yhteyttä sähöpostitse siihen virkailijaan ja vaatimaan virheen oikaisua ja mieluummin asiallisesti kuin sättimällä. Sen jälkeen kun on korjattu, voi tehdä valituksen virkailijan esimiehelle.
Onko virkailijan esimies kyseisen yksikön päällikkö vai Työ- ja elinkeinotoimiston johtaja vai paikallisjohtaja?
Niin, onko nyt mahdollista että kyseessä olisi ihan erehdys? Onko virkailija voinut saada käsityksen, että kärsit jostain sairaudesta omien sanomisiesi perusteella ja sitten kirjannut sen. Vai onko sinulla syytä epäillä, että hänellä olisi joki motiivi kirjailla sinusta valheellisia tietoja?
Jos ensimmäinen vaihtoehto on todennäköisin, pyytäisin vain oikaisua tietoihin ja ilmoittaisin hänen esimiehelleen. Jos jälkimäinen, niin menisin poliisin puheille.
Mistään sairauksista ei ole ollut edes puhetta työkkärissä käynnin aikana eikä ole mitään käsitystä, mistä kyseinen virkailija on 'tietonsa' säveltänyt.
Oletko ollut jossakin mielenterveyshoidossa kuntoutettavana, jolloin tietoja olisi voinut tulla sieltä hoitolaitoksesta? Täytyyhän sen maininnan jotenkin nivoutua siihen kokonaiskuvaukseen ja sen olla totuudenmukaista. Mutta jos mitään sellaista ei ole, vaan täysin irrallinen kappale potaskaa, niin todennäköisin selitys on tietojärjestelmävirhe.
En todellakaan. Koulutustaustakin on sellainen, että psyyken on ollut oltava kunnossa eli se puoli on testattu. Tuollainen merkintä kyllä on vahingoittavaa työnhaun kannalta.
Tietosuojavaltuutetun sivuilla lukee, että "Jos henkilötietojesi käsittelyssä on mielestäsi kyse henkilötietolaissa tai rikoslaissa määritellystä rikoksesta, voit pyytää myös poliisiviranomaista selvittämään asiaa."
Voi lukea, mutta virkarikosta tästä ei saa tekemälläkään.