Valelääkäri työkkärissä!?

Nyt on käynyt sellainen juttu, että työkkärin virkailija on kirjannut uuden hakijan tietoihin psykiatrisen sairauden nimikkeen.

Juttu on täysin käsittämätön, sillä hakija on psyykkisesti ja fyysisesti terve ja tässä on epäilty, että työkkärin virkailija on sekoittanut eri henkilöiden tietoja keskenään.
Toinen mahdollisuus on, että virkailija itse ei ole terveen kirjoissa.

Mihin tällaisesta voi valittaa? Nämä tiedothan lienevät ikuisia.
492
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Tämä kirjaus tuli ilmi jälkikäteen, kun hakija kävi tarkastelemassa omia tietojaan mollin sivulla.

Äänestä
  • Nuo muuten pitäskin päästä aina tsekkaamaan, siellä voi olla vaikka ja mitä... Tietosuojalakien mukaan sulla on oikeus vaatia kirjallisesti tiedon korjaamista, mutta korjaaminen jää sitten heidän harkintaansa. Ellei korjata, niin sitten heidän kuuluu antaa siitä kirjallinen selvitys, miksi tiedon korjaamiseen ei heidän mielestään ole aihetta. Tuon selvityksen kans sitten kantelua tietosuojavaltuutetulle... Prikulleen samalla systeemillä menee homma myös terveydenhoitosektorilla jne. Prosessi voi olla pitkä, mutta saatpahan ainakin näpäytettyä niitä hetkellisesti, kunnes tietosuojavaltuutetun päätös tulee. Tosin työppäri voi jättää tiedon siitä huolimatta korjaamatta, se päätös oli muistaakseni vain joku "suositus", tms ja harkinta jää edelleen työppärille...

    Äänestä

  • Vaadi oikasua kirjoitti:

    Nuo muuten pitäskin päästä aina tsekkaamaan, siellä voi olla vaikka ja mitä... Tietosuojalakien mukaan sulla on oikeus vaatia kirjallisesti tiedon korjaamista, mutta korjaaminen jää sitten heidän harkintaansa. Ellei korjata, niin sitten heidän kuuluu antaa siitä kirjallinen selvitys, miksi tiedon korjaamiseen ei heidän mielestään ole aihetta. Tuon selvityksen kans sitten kantelua tietosuojavaltuutetulle... Prikulleen samalla systeemillä menee homma myös terveydenhoitosektorilla jne. Prosessi voi olla pitkä, mutta saatpahan ainakin näpäytettyä niitä hetkellisesti, kunnes tietosuojavaltuutetun päätös tulee. Tosin työppäri voi jättää tiedon siitä huolimatta korjaamatta, se päätös oli muistaakseni vain joku "suositus", tms ja harkinta jää edelleen työppärille...

    Mitenkäs rikosilmoitus?

    Äänestä

  • uskomatonta. kirjoitti:

    Mitenkäs rikosilmoitus?

    No ne kytät kehottaa sua toimimaan yllä kuvatulla tavalla, niillä on parempaakin tekemistä, kuin vatvoa jonku pikkuvirkailijan tekemiä töppejä... johon niiden tietotaito ei edes riitä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


uskomatonta. kirjoitti:

Nyt on käynyt sellainen juttu, että työkkärin virkailija on kirjannut uuden hakijan tietoihin psykiatrisen sairauden nimikkeen.

Juttu on täysin käsittämätön, sillä hakija on psyykkisesti ja fyysisesti terve ja tässä on epäilty, että työkkärin virkailija on sekoittanut eri henkilöiden tietoja keskenään.
Toinen mahdollisuus on, että virkailija itse ei ole terveen kirjoissa.

Mihin tällaisesta voi valittaa? Nämä tiedothan lienevät ikuisia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu