Miksei työ kelpaa?

Laaksonen kertoo, että nimenomaan kotisiivousalaa vaivaa työvoimapula. Yrityspuolella siivousajoissa on enemmän liikkumavaraa ja sopivaa työvoimaa löytyy helpommin. Kotisiivouksessa työaika ei ole joustava, vaan sidottu päivään ja sovittuun kellonaikaan.
– Kun mennään toisen kotiin, ihmisen täytyy olla äärimmäisen luotettava, Laaksonen lisää.

http://www.taloussanomat.fi/yrittaja/2012/06/29/nama-liikkeet-kaannyttavat-sinut-jo-ovelta/201231872/137

http://www.cleanmarin.fi/rekrytointi.php
8290
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Miksei työ kelpaa? Yksi syy voi olla, että siitä maksettavalla palkalla ei kykene tulemaan toimeen. Jos siivooja saa kokopäivätyön, palkka lienee 1240 euroa/kk. Tästä vähennetään verot ja muut maksut.

Monet muutkin yrittäjät valittavat työvoiman saatavuudesta. Jo esim Mcdonaldsilla harjoittelijan palkka on runsaat 7 e, ja harjoitelijajakso voi kestää jopa 12 kuukautta (?), ja jos esim opiskelija ehtii tekemään töitä vaikkapa 20 h/viikko, ei siitä jää juuri mitään.
Koska Suomessa ei ole enään minimipalkkaan sivotaa lakia, voi palkka jäädä kokopäivätyössäkin mitättömäksi. Esim. is osa taksikuljettajista ajaa 0 euron peruspalkalla, jolloin yrittäjyysriski on siirretty hänelle.

Äänestä

Kotisiivouksessa sitä negatiivista palautetta saa paljon enemmän/helpommin, kuin vaikka esim. toimisto- ja porrassiivouksessa. (Palautetta tulee kyllä muutenkin enemmän, myös sitä positiivista).

Kyseessä on ihmisten KODIT joten, työntekijöiltä vaaditaan äärimmäistä huolellisuutta. Töitä ei voi tehdä "sinne päin". Joskus edes kaikkensa tekeminen ei riitä, valituksia tulee silti. Ihmiset voivat valittaa mitä kummallisimmista asioista, sellaisistakin, jotka eivät edes liity työn jälkeen. Siivoustyö vaatii tarkkuutta, kurinalaisuutta ja sitä, että kestää samoja rutiineja kuukaudesta toiseen. Työ on raskasta niin fyysisesti kuin siis henkisestikin.

Selvä on, että alkupalkan nosto 10 € tunti, toisi siivousyrityksiin motivoituneempia ja parempia työntekijöitä. Siivoustyötä vaivaa myös työajan epäsäännöllisyys. Kaikissa töissä ei voida taata joka viikoksi sitä 37,5 h. Suurimmalla osalla ihmisiä on kuitenkin säännölliset menot, joten säännölliset tulot ovat varmasti yksi tärkeimmistä kriteereistä työtä valitessa.

Kyllä palkalla pitää pärjätä. Osaavat ja kunnolliset työntekijät voivat valita, missä käyvät töissä. Miksi he siis valitsisivat nälkäpalkalla työskentelyn epäkiitollisessa ammatissa?

Kotisiivouksessa on paljon positiivistakin: kohteet vaihtuvat päivän aikana, päivätyö, harvemmin viikonlopputöitä ja työn suorittamiseen on enemmän aikaa, koska laadun on oltava hyvä.

Äänestä
  • Täysin samaa mieltä. Vaikka alkupalkka nostettaisiin 10 euroon (jotkut kotisiivousyritykset tosin maksavat palkkaa yli TES:n jo nyt), on ongelmana edelleen se, ettei työtunteja kerry riittävästi, jotta työntekijä saisi työstään riittävän toimeentulon. Kotisiivous on kausiluontoista työtä (esim. kesätauot voivat olla hyvinkin pitkiä). Koteja ei myöskään voi mennä siivoamaan mihin vuorokaudenaikaan tahansa. Jos työ tehdään esim. 9-16 välillä ja vähennetään siirtymäajat asiakkaalta toiselle (esim. 1 t), jää laskutettava työaika 6 tuntiin/pv. Olisi myös kohtuullista, että työntekijä pystyisi pitämään lounastauon päivän aikana, mutta tämä taitaa jäädä monelta haaveeksi. Eri syistä johtuvat peruutukset voivat tehdä ison loven yrityksen myyntiin ja työntekijöiden työtunteihin. Kotisiivouksesta voi tulla kokopäivätyötä vain siinä tapauksessa, että asiakas suostuu maksamaan työstä kiinteän hinnan/minimiveloituksen ja sitoutuu ostamaan palvelua ympärivuotisesti. Suuremmilla kotisiivousyrityksillä lienee tosin paremmat mahdollisuudet järjestää työntekijälle tarvitessa lisätöitä, onhan asiakkaiden määrä moninkertainen pikkupuljuihin verrattuna. Vaikka työntekijälle kertyisi työtunteja 37,5 t viikossa, on kyse silti matalapalkka-alasta. Jos kotisiivouksen palkkatasoa halutaan nostaa, on asiakkaalta veloitettavaa tuntihintaa korotettava reippaasti. Tämä ei taida olla kovin helppoa, koska kotitalousvähennystä on leikattu ja suhdannetilanne on mikä on.

    Äänestä

Työntantajien mielestä on aina työvoimapula kun vähän joutuu palkkoja nostamaan. Kyllä sitä kun tarpeeksi kauan jatkaa niin häviää työvoimapulatkin.

Äänestä

Arjesta, sekalaisia pienelle tehden, että työ on "muu osa-aikaa", ajastuksineen niin paljon, ettei päivän kokonaispituus ja palkka oikein suhteudu, kun tuottotunneista palkka.
Toimeentulo itselläkin jää nettona 550-650 euroon per kk.

Siinähän se työvoimapulan syy on.
Työssäoloehtokin täyttyy/ tai Sitä ei tutkita, jos ta ei toimita viikkotunteja, samoin lomapalkan maksu pissii. Kummakos tuo... Jos pitää tapella päivittäisestä toimeentulosta, ja toiset vetää kesäjuomaa tekemättä mitään pitkin puistoja, eikä rahapula vaivaa, niin jokinhan tässä...on ongelma.

Itse saa suunnitella mistä keksii tavallisiin laskuihin tarpeeksi!
Ja pelätä milloin se mitä on, ei kannata ta:lle.

Äänestä

Kyllä työntekijöitä saa, mutta jos ammattilaisia haluaa niin niitä ei saa!
Sitten on näitä vanhoja laitoshuoltajia, jotka valittavat kaikesta ja ovat jatkuvasti sairaana.

Äänestä
  • Juuri näin, Olet enemmän kuin oikeassa!! Siivoojan ammattitutkinto kestää kolme vuotta ja on oltava valtava tietotaito kemikaaleista, pintamateriaaleista jne. että todellakin ne ammattitekijät ovat kivenalla ja näitä ämpärin kantajia kyllä riittää...

    Äänestä

Laikkareita? Taitavat he valua isommille, pienillä on niis sekalainen kohdekirjo, että laikkari ei tekisi.
Ja kiire on- todellista, yhteen tuottotuntiin/asiakastuntiin mahdutetaan niin paljon palvelua kuin jaksaa inhimillisesti.
Ajastukset pitävät kyllä vakikohteissa huolen, ettei tt saa ainakaan tyhjästä yhtään centiä, pikemminkin saava puoli on se toinen, joko asiakastaho tai vuokratyökohde.
Ja muuten, kyllä itsekin kouluttautuisin nimen omaan erityissiivouksen puolella, enpä vaan ole tavannut yhtään kouluttavaa tahoa netinkään kautta etsimällä.

Jostain nuo vahinkosaneeraukset, ym. saa erikoissiivoojansa, mistä kautta- tulee valmiita, mihin tahansa, kuten kalmakeikkoihin, homesiivouksiin, jne...
Kiinnostais.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Missä luotto kirjoitti:

Laaksonen kertoo, että nimenomaan kotisiivousalaa vaivaa työvoimapula. Yrityspuolella siivousajoissa on enemmän liikkumavaraa ja sopivaa työvoimaa löytyy helpommin. Kotisiivouksessa työaika ei ole joustava, vaan sidottu päivään ja sovittuun kellonaikaan.
– Kun mennään toisen kotiin, ihmisen täytyy olla äärimmäisen luotettava, Laaksonen lisää.

http://www.taloussanomat.fi/yrittaja/2012/06/29/nama-liikkeet-kaannyttavat-sinut-jo-ovelta/201231872/137

http://www.cleanmarin.fi/rekrytointi.php

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu