Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkkaako?

    Tuli firmaan yt-neuvottelu pari vuotta sitten, sain kenkää. Menin vuoden päästä kurssille ja harjoittelen nyt eräässä it-firmassa, jossa joka vuosi yt-neuvottelut. Tässä tuumailen, ehdinkö edes palkatonta harjoittelua saada loppuun ennen kuin firma menee konkkaan. Hyvin menee mutta menköön!
    2941
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Onko tässä sen ihmeellisemmästä asiasta kysymys kuin että it-alankin työolosuhteet alkavat muistuttaa muiden alojen työpaikkoja. Totuttiin 90-luvulla siihen, että it-ala ei noudata normaaleja liike-elämän pelisääntöjä - kyllä sekin noudattaa.

    Äänestä

    • No ei kannata yleistää koskemaan koko 90-lukua, kyllä sen alkupuolella IT-firmat jakoivat muiden joukossa kengänkuvia ihan urakalla.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pöljä kirjoitti:

    Tuli firmaan yt-neuvottelu pari vuotta sitten, sain kenkää. Menin vuoden päästä kurssille ja harjoittelen nyt eräässä it-firmassa, jossa joka vuosi yt-neuvottelut. Tässä tuumailen, ehdinkö edes palkatonta harjoittelua saada loppuun ennen kuin firma menee konkkaan. Hyvin menee mutta menköön!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu