Ongelmia palkan kanssa.

Valmistuin keväällä merkonomiksi ja aloitin kesäkuun alussa työt eräässä myymälässä. Aikaisempaa työkokemusta minulla on viime kesältä n. 2 kk verran (ei tosin myyjänä).

Hakutilanteessa minulle sanottiin, että lähtö palkka on n. 7 e/h, mutta jos minulla on tarpeeksi työkokemusta palkka on n. 8 e/h. Haastattelussa sanottiin myös, että normaalisti kesätyöntekijöillä saisi olla töitä vain max 15 h/viikko mutta minulla tulisi olemaan kuitenkin n. 30 h/viikko.

Käsittääkseni myyjien alin tuntipalkka on kuitenkin yli 9 e.

Toimitin työpaikalle työtodistuksen edelliseltä kesältä.

No eilen sain ensimmäisen palkkalaskelmani ja tuntipalkka oli vain 7,12 e/h.

Lueskelin tessiä ja löysin sieltä kohdan:

”Koululaispalkka
Peruskoulun, lukion tai ammatillisen oppilaitoksen oppilaalle voidaan maksaa
koululaispalkkaa yhteensä enintään 2 kuukaudelta.

Koululaispalkka on 70 % kunkin ammatin alimman vaativuusryhmän 1. vuoden palkasta kussakin kuntien kalleusluokassa. Tätä palkkaa voidaan maksaa vain ensimmäisenä kesänä.

Harjoittelijan palkka
Koululaisen työskenneltyä kaupan työehtosopimuksen tarkoittamassa ammatissa 2 kuukautta, määräytyy palkka harjoittelijan mukaan.

Harjoittelijan palkka on 85 % kunkin ammatin alimman vaativuusryhmän 1. vuoden palkasta kussakin kuntien kalleusluokassa.

Jos kesätyöntekijällä on jo aikaisempaa työkokemusta tai on suorittanut tutkinnon (merkonomi-, tradenomi- tai alan ammatillisen näyttötutkinto), tulee nämä ottaa huomioon palkkaa märiteltäessä.”

Minulla on yli 2 kk työkokemusta ja minä olen suorittanut merkonomin ammatillisen tutkinnon, jonka tein hyvin selväksi jo haku tilanteessa. Ainut asia mitä en ole tehnyt on, että en ole näyttänyt työnantajalleni tutkintotodistusta, koska siitä ei ole kukaan mitään puhunut.

Onko se siis yleensä tapana viedä työpaikalle samalla tavalla kun työtodistuksetkin?

Niin ja kirjallista työsopimusta en ole tehnyt. Kysyin asiasta ja työnantaja sanoi, ettei heillä ole tapana tehdä kirjallisia työsopimuksia. Ovat kuulemma sähköisenä koneella. Vakituiset työntekijätkään eivät ole allekirjoittaneet työsopimusta.

Joten mitä minun kannattaisi tehdä vai kannattaako yrittää mitään? Hieman katosi motivaatio työn teosta!

Anteeksi epäselvä ulosanti ja kirjoitusvirheet.
Kaipaisin kuitenkin neuvoja joltain joka ymmärtää jotain näistä palkka asioista.

Kiitos!
4223
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

En ruvennu laskeskelemaan saitko nyt 70 vai 85 prossaa siit myyjän minimipalkasta. Mut 7,12 e/h on ihan normaalii sun kuulosessa tapauksessa.

Jos oot tehny jotain työtä elämässäs 2 kk niin myyjänä oot noviisi harjoittelija.
Jos oot hankkinu merkonomin paperit niin myyjänä oot ihan noviisi harjoittelija. Tutkinto otettiin huomioon ja todettiin että semmosten koulutuspapereitten takia ei mitään syytä ole extraa maksaa. Siitä ei kannata ottaa nokkiinsa, tuskin olis tullu extraa ekonominkaan papruilla kun niitäkään ei myyjän työssä tarvita.

Kirjallinen työsopimus ei tosiaankaan ole pakko olla mut se voi olla, ite ilmottaisin että jos se sähköinen soppari ei tulostu paperille niin meen sit jonnekin muualle myymään.

Nyt vaan otat iisisti muutaman kuukauden. Kaikki tänne mulle heti ja nyt asenne ei vaan reaalielämässä toimi. Kuten kerroit olet aloittanut työelämässä. Tää kesä menee zoomaillessa molemmin puolin; Työnantaja seurailee sun toimintaas ja sä seurailet työnantajan toimintaa. Jos vielä syksyllä tykkäätte toisistanne niin työnantaja ehdottelee työsopparia paremmalla palkalla ja sä voit allekirjottaa työsopimuksen. Jos se tulostuu paperille ;-)

Äänestä
  • Kyllä hälytyskellojen pitää soida, jollei työsopimusta tehdä kirjallisena, molemmille osapuolille omansa, yhtenevät ja allekirjoitetut kappaleet. Se on ihan lakisääteinen vaatimus. Omasta kokemuksesta lähipiiristä voin kertoa, että eipä tullut palkkaakaan, kun ei ollut työsopimusta.

    Äänestä

laki ei velvoita tekemään työsopimusta kirjallisena.

Äänestä

No voe voe. kyllä se kannattaisi ottaa palkkaryhmänsä selville ennenkuin alkaa töitä hakea. Merkonomin tutkinnosta saa kaksi kokemusvuotta automaattisesti eli vastavalmistuneen merkonomin lähtöpalkka myyjän tehtävässä on tätä nykyä 10.46€/h Tampereen kalleusluokan alueella. PK-seudulla muutaman sentin enemmän ja periferiassa muutaman sentin vähemmän. Joka tapauksessa sinun pitäisi olla reilusti 10€ paremmalla puolella.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


en ymmärrä kirjoitti:

Valmistuin keväällä merkonomiksi ja aloitin kesäkuun alussa työt eräässä myymälässä. Aikaisempaa työkokemusta minulla on viime kesältä n. 2 kk verran (ei tosin myyjänä).

Hakutilanteessa minulle sanottiin, että lähtö palkka on n. 7 e/h, mutta jos minulla on tarpeeksi työkokemusta palkka on n. 8 e/h. Haastattelussa sanottiin myös, että normaalisti kesätyöntekijöillä saisi olla töitä vain max 15 h/viikko mutta minulla tulisi olemaan kuitenkin n. 30 h/viikko.

Käsittääkseni myyjien alin tuntipalkka on kuitenkin yli 9 e.

Toimitin työpaikalle työtodistuksen edelliseltä kesältä.

No eilen sain ensimmäisen palkkalaskelmani ja tuntipalkka oli vain 7,12 e/h.

Lueskelin tessiä ja löysin sieltä kohdan:

”Koululaispalkka
Peruskoulun, lukion tai ammatillisen oppilaitoksen oppilaalle voidaan maksaa
koululaispalkkaa yhteensä enintään 2 kuukaudelta.

Koululaispalkka on 70 % kunkin ammatin alimman vaativuusryhmän 1. vuoden palkasta kussakin kuntien kalleusluokassa. Tätä palkkaa voidaan maksaa vain ensimmäisenä kesänä.

Harjoittelijan palkka
Koululaisen työskenneltyä kaupan työehtosopimuksen tarkoittamassa ammatissa 2 kuukautta, määräytyy palkka harjoittelijan mukaan.

Harjoittelijan palkka on 85 % kunkin ammatin alimman vaativuusryhmän 1. vuoden palkasta kussakin kuntien kalleusluokassa.

Jos kesätyöntekijällä on jo aikaisempaa työkokemusta tai on suorittanut tutkinnon (merkonomi-, tradenomi- tai alan ammatillisen näyttötutkinto), tulee nämä ottaa huomioon palkkaa märiteltäessä.”

Minulla on yli 2 kk työkokemusta ja minä olen suorittanut merkonomin ammatillisen tutkinnon, jonka tein hyvin selväksi jo haku tilanteessa. Ainut asia mitä en ole tehnyt on, että en ole näyttänyt työnantajalleni tutkintotodistusta, koska siitä ei ole kukaan mitään puhunut.

Onko se siis yleensä tapana viedä työpaikalle samalla tavalla kun työtodistuksetkin?

Niin ja kirjallista työsopimusta en ole tehnyt. Kysyin asiasta ja työnantaja sanoi, ettei heillä ole tapana tehdä kirjallisia työsopimuksia. Ovat kuulemma sähköisenä koneella. Vakituiset työntekijätkään eivät ole allekirjoittaneet työsopimusta.

Joten mitä minun kannattaisi tehdä vai kannattaako yrittää mitään? Hieman katosi motivaatio työn teosta!

Anteeksi epäselvä ulosanti ja kirjoitusvirheet.
Kaipaisin kuitenkin neuvoja joltain joka ymmärtää jotain näistä palkka asioista.

Kiitos!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu