Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työnhaun katkaisu

    Omissa tiedoissani mol.fi:ssä lukee: työtarjouksen yhteydessä katkaisi työnhaun, lomailee x päivään saakka jolloin aloittaa työn paikassa y. Eli te.tsto:sta soitettiin että menisin töihin erääseen paikkaan, sanoin että olen juuri ajatellut lomailla kunnes uusi vuoden kestävä työ alkaa, joten katkaisen työnhaun. Ystävällinen virkailija sanoi asian olevan ok ja heillekin selkeä ettei tarvitse selvityspyyntöjä lähetellä. Nyt kuitenkin mietin että kun tiedoissa lukee että työtarjouksen yhteydessä katkaisin haun niin kummitteleeko tämä asia jos joskus ilm. taas työnhakijaksi niin voidaanko kuitenkin määrätä karenssi takautuvasti ja jos voidaan niin saanko heti rangaistustyössäoloehdon jos vaikka kahden vuoden päästäkieltäydyn työstä? Ennen en ole kieltäytynyt mistään ja nytkin vainkokeilin saisinko lomailla kuukauden työrupeamien välissä. Ehdin siis olla työtön 2 päivää ennen katkaisua ja uusi työ alkaa elokuussa. Rahallisesti en ole riippuvainen ansiosidonnaisesta säästöjen vuoksi.
    1141
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    katkaisee työttömyysturvan VAIKKA TOIMII KUTEN PITÄÄ!!!!!! SAAAAAAAAAAAAAAATANAN IDIOOTIT!!!! Mitä v.tun pellejä siellä oikeasti on töissä? Eikö heillä leikkaa perusjärki ollenkaan vai tahtooko vain vittuilla muuten vaan nuorille naisille????
    Näköjään informaatio ei kulje eri työkkäreiden välillä ollenkaan!!! Jumankekka että saa palautetta maanantaina niiiiin v.tusti, vaikkakin yritän hillitä itseni........ korvista sauhuaa!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ihan oikeasti tuntuu että siellä on hieman vähäjärkisiä henkilöitä töissä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lyhytaikastyötön kirjoitti:

    Omissa tiedoissani mol.fi:ssä lukee: työtarjouksen yhteydessä katkaisi työnhaun, lomailee x päivään saakka jolloin aloittaa työn paikassa y. Eli te.tsto:sta soitettiin että menisin töihin erääseen paikkaan, sanoin että olen juuri ajatellut lomailla kunnes uusi vuoden kestävä työ alkaa, joten katkaisen työnhaun. Ystävällinen virkailija sanoi asian olevan ok ja heillekin selkeä ettei tarvitse selvityspyyntöjä lähetellä. Nyt kuitenkin mietin että kun tiedoissa lukee että työtarjouksen yhteydessä katkaisin haun niin kummitteleeko tämä asia jos joskus ilm. taas työnhakijaksi niin voidaanko kuitenkin määrätä karenssi takautuvasti ja jos voidaan niin saanko heti rangaistustyössäoloehdon jos vaikka kahden vuoden päästäkieltäydyn työstä? Ennen en ole kieltäytynyt mistään ja nytkin vainkokeilin saisinko lomailla kuukauden työrupeamien välissä. Ehdin siis olla työtön 2 päivää ennen katkaisua ja uusi työ alkaa elokuussa. Rahallisesti en ole riippuvainen ansiosidonnaisesta säästöjen vuoksi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu