Siivoustyö

Olen nuori ja alalla ollut noin 10 vuotta.Opiskelu aikana tein iltatöitä siivoojana ja nyt olen esimiehenä.
Haluan valaista muutamia asioita esimien näkökulmasta ettei asiat nyt niin huonosti ole miltä se monesti tuntuu ja näyttää..
Yksityinen sektori on varamsti haastavin siivousalalla.
Vaihtuvuus on siellä suuri kun on vaikea saada koko päivä hommia.Paljon pieniä kohteita joissa tuntimäärä pieni.
Asiakas ei maksa yhtään ylimääräistä..

Paljon on ollut puhetta että ylitöistä ei makseta..
Yksityiset kuuluvat lain piiriin ja samalla tavalla sielläkin lakia noudatetaan.
Olen joskus "sopimus" työntekijän kanssa että voit tehdä pitempää päivää jotta saisit oman taloudenkuntoon kun raha pula vaivaa..
..Sopimus mikä sopimus.. Olen myös sopimus että ylitöitä en pysty maksamaan mutta saat tehdä töitä kun niitä on..Asiakas ei maksa ylitöistä !
Ei varmasti mene kovinkaan kaun kun työntekijä vaatii ylityö korvauksia eli maksamme korvaukset ja luottamus on mennyt ?
Mitä opimme tästä työntekijä levittää juttua ettei firmat nyt ainaskaan ylitöitä maksa..Ei varmasti maksa jos ollaan niin sovittu !
Sopimuksen jälkeen maksetaan eikä kukaan enään sen jälkeen tee ylitöitä !

Palkka asioissa on aina liitto auttamassa ei sinun tarvitse yksin niitä asioita ajaa,mutta muista ensinnä sopia esimiehen kanssa ja nevotella mitä mieltä hän on asiasta.

Sitä en ymmärrä että monestikaan työntekijät eivät halua jutella esimiehen kanssa asioista vaan levitelläään jos jonkin näköistä asiaa siivousalalta.
Tällä tavalla me ei ainaskaan saada imagoa nostettua eikä arvostusta !

Päät pystyyn ja reipasta meiltä !

Meillä kaikilla siivoojilla on paljon vielä kehitettävää !
Niin myös minulla yhdellä meistä !

Hyvää syksyn odotusta
1419
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Siis sullako sopimuksissa sanotaan että ylitöistä ei makseta? Ei siis ollenkaan, ei edes normaalia tuntipalkkaa? Miten voit samalla kehottaa tekemään pidempää päivää? Vai tajusinko nyt jotain pahasti pieleen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ultsi kirjoitti:

Olen nuori ja alalla ollut noin 10 vuotta.Opiskelu aikana tein iltatöitä siivoojana ja nyt olen esimiehenä.
Haluan valaista muutamia asioita esimien näkökulmasta ettei asiat nyt niin huonosti ole miltä se monesti tuntuu ja näyttää..
Yksityinen sektori on varamsti haastavin siivousalalla.
Vaihtuvuus on siellä suuri kun on vaikea saada koko päivä hommia.Paljon pieniä kohteita joissa tuntimäärä pieni.
Asiakas ei maksa yhtään ylimääräistä..

Paljon on ollut puhetta että ylitöistä ei makseta..
Yksityiset kuuluvat lain piiriin ja samalla tavalla sielläkin lakia noudatetaan.
Olen joskus "sopimus" työntekijän kanssa että voit tehdä pitempää päivää jotta saisit oman taloudenkuntoon kun raha pula vaivaa..
..Sopimus mikä sopimus.. Olen myös sopimus että ylitöitä en pysty maksamaan mutta saat tehdä töitä kun niitä on..Asiakas ei maksa ylitöistä !
Ei varmasti mene kovinkaan kaun kun työntekijä vaatii ylityö korvauksia eli maksamme korvaukset ja luottamus on mennyt ?
Mitä opimme tästä työntekijä levittää juttua ettei firmat nyt ainaskaan ylitöitä maksa..Ei varmasti maksa jos ollaan niin sovittu !
Sopimuksen jälkeen maksetaan eikä kukaan enään sen jälkeen tee ylitöitä !

Palkka asioissa on aina liitto auttamassa ei sinun tarvitse yksin niitä asioita ajaa,mutta muista ensinnä sopia esimiehen kanssa ja nevotella mitä mieltä hän on asiasta.

Sitä en ymmärrä että monestikaan työntekijät eivät halua jutella esimiehen kanssa asioista vaan levitelläään jos jonkin näköistä asiaa siivousalalta.
Tällä tavalla me ei ainaskaan saada imagoa nostettua eikä arvostusta !

Päät pystyyn ja reipasta meiltä !

Meillä kaikilla siivoojilla on paljon vielä kehitettävää !
Niin myös minulla yhdellä meistä !

Hyvää syksyn odotusta

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu