Kela suurentelee palkkatuloja?!

Olen kuullut ennenkin tästä kelan ihmeellisestä laskentatavasta. Ja en kyllä ymmärrä kuinka tuo on mitenkään mahdollista.

Kun mietitään vaikkapa että olet tehnyt yhden päivän töitä, saanut siitä palkkaa 100e, tuolla kelan laskentakaavalla palkka onkin 2150e.

Käyppäs siellä kelassa ja vaadi oikaisua, kun palkka on 178,86e, niin ei siitä mitenkään voi saada 295,81e. Ja jos vänkäävät, niin esitäppäs heille tuo minun laskenta esimerkki.
Jos vaikka tajuaisivat missä meni metsään..

Tämä kaikki on minulle vielä niin uutta, että en tiedä, minne valittaa, mutta eiköhän ole jokin instanssi, minne voit valittaa. Ainakin sinulla on oikeus vaatia perusteluja moiseen mielivaltaisuuteen.

Pyydä heiltä vastausta (mieluiten kirjallisesti, tai ota nauhalle) näihin:

1. Miksi saamani palkka on jaettu kolmellatoista?
2. Miksi palkkani jaettuna kolmellatoista on sitten kerrottu 21.5:llä?

Ei riitä, että työkkärin täti sanoo alentuvasti, että 'tämä on meidän käytäntömme'. Tuollaiseen täytyy antaa jokin syy. Kysy, missä lainkohdassa noin vaaditaan tekemään. Kerro meille täällä, että mekin voimme tutustua asiaan.

Jos olisit ollut osapäivätöissä 21 päivää ja saanut 178 euroa kaiken kaikkiaan, olisi "laskennallisena palkkanasi" käytetty oikeaa lukua, 178 euroa, eikö? Eli olisiko niin, ettei kannata ottaa vastaan työtä, ellei ole varma, että se kestää varmasti sen neljä viikkoa? Miten sen voi tietää työsuhteen alussa? Eikö satunnaisia töitä siis kannata ottaa vastaan? Mitä Suomi hyötyy siitä, ettei työtön saa ottaa vastaan satunnaista työtä?

Onko nyt sitten niin, että oikeaan lukuun päästään vain, jos sanoo olleensa töissä 21,5 päivää? Miten työnhaku raportoidaan työkkäriin? Jos se on aina kahdelta viikolta, ei voi koskaan laittaa, että on ollut 21 päivää töissä - eli aina häviää. Jos raportoimisjaksi on kuukausi, kannattaa aina väittää, että on ollut töissä ne 21 päivää, oli palkka sitten mitä tahansa. Näinkö? Voisiko joku matemaatikko auttaa? Voisiko aloittaja kysyä tätä asiaa matemaatikkojen palstalla. Sieltä se vastaus voisi löytyä, siis he voisivat löytää tämän käytännön naurettavuuden ja perustella sen sanoin, jotka voimme sitten toistaa työkkärissä ja ehkä korjata epäkohdan.

Toiveajattelua?

Kelan täti sanoi vaan, että tämä on heidän käytäntö kaikille. Koskee kuulemma vain tätä ensimmäistä jaksoa koska se on noin lyhyt, jos nyt siis ensi kuussa tekisin samanlaista työtä, niin palkasta menis oikeasti se puolet.

MUTTA miksei tota lue heidän sivuillaan?! "Perussääntö on se, että jokainen palkkaeuro vähentää tukea 0,50". No ei ihan siltä vaikuta! Voitin siis työstäni sen muutaman euron? Palkkaa sain verojen jälkeen jotain 152 euroa, tuesta lähteekin 147 euroa. Mitä ihmeen järkeä tuossa on?? Tietty veroissa saa sitten vähän takaisin, mutta ei se nyt lämmitä.

Jos olisin tän tiennyt, olisin vaan jäänyt kotiin laiskottelemaan hyvillä mielin ... Hauskaa että työstä rankaistaan.

"Kelan täti sanoi vaan, että tämä on heidän käytäntö kaikille."
Valitettavasti viranoamisilla on nykyisin sellaisia käytäntöjä jotka ei perustu lakiin, epäilen vahvasti ettei tuokaan. Kysyisin seuraavaksi Kelalta sitä, mihin lakiin, pykälään ja momenttiin tuo käytäntö perustuu?
Kai tuon päätöksen mukana tuli valitusosoitus? Valitus kannattaa tehdä.

Haitko päivärahaa vain kahdelta viikolta? Jos hait, niin miksi?

Jos tekee yhden päivän työtä, niin parempi kuitenkin on, että tuo 1 päivä on osa kuukauden työsuhteesta. Eli tulee sopia vähintään kuukauden mittainen työsuhde, vaikka palkka tulisikin yhdeltä päivältä.

Siis mä hain sitä päivärahaa heti kun pystyi koska halusin mahd. nopeasti tukea kun olen kuullut että voi mennä kuukausiakin. :/ En tiennyt mitään tuollaisista kertoimista kun virkailija ei siitä mitään puhunut, sanoi vaan että PUOLET palkasta lähtee tuesta ja että laita työttömyysajan selvitys heinäkuun alussa. Työttömyys alkoi 2.6, mutta siinä on siis se omavastuuaika. Heinäkuun alussa laitoin sen työttömyysajan selvityksen. Mistä mä olisin voinut tietää. :/ Nettisivuillakaan ei ole häivähdystäkään noista kertoimista, lukee vaan että palkkasummasta puolet lähtee pois.

Katsoin ton päätöksen netistä, eikä siinä ilmeisesti tullut sitä valituslappua, mutta kirjeen mukana se varmaan saapuu. Tai ainakin muistelisin, että kirjeissä tulee mukana sellaisia.

Sovitellun työttömyysetuuden laskennassa on kaksi tapaa, joka riippuu siitä miten työpäivät ovat jakautuneet 4 viikon jaksoon;
1)Jos olet kokoaikatyössä 4 viikon jaksolla yhteen putkeen yli 14 pv, saan tuon 4 viikon jakson työttömiltä päiviltä täyden työttömyysturvan (jos saat hirmuisen hyvää palkkaa esim. 15 pvältä niin voi olla ettei kela maksakkaan mitään kun työtuloraja ja työtunnit ylittyy) .
2) Jos työpäiväsi 4 viikon jaksolla ovat sijoittuneet hajalleen, eli työpäivä silloin toinen tällöin, niin palkkatulosta puolet vähennetään ja jäljelle jäänyt puolikas sovitellaan 4 viikon jaksolle, jolloin se vähentää 4 viikon jaksolta maksettavaa työttömyysturvaa.

Mun mielestä

Hohhoijaa kaikki tehdään niin monimutkaiseksi. :/ Kuitenkin, kirjeen mukana tuli se valituslappu.

MUTTA mitä ihmettä kirjoitan? Kyllä siinä lukee mitä kaikkea kirjeessä pitää olla, mutta mihin voin vedota tai mitä edes kannattaa kirjoittaa? Kyllä saisin varmaan romaanin kirjoitettua siitä miten väärin asia on, mutta hyödyttääkö se mitään. Kirjoitanko, että kela kannattaa laiskuutta ja pummina olemista kun saman summan saa niinkin. :D Joudunko oikeuteen? :D Jotain siinä lapussa luki jopa asianajajasta, mutta ei kai tosta mitään vakavaa seuraa jos valittaa?


Tulostin on käytössä, joten pystyn ihan oikean asiakirjan kirjoittamaan allekirjoituksen kera.

Lapsi-rakas... tule mamin syykkyyn...!

http://www.kaleva.fi/juttutupa/kotimaa/soviteltu-paivaraha-ja-provisiopalkkainen-tyo/1830518#reply_1831425

Näinhän se menee. Siksi työttömän ei kannata myöskään tehdä satunnaisia etätöitäkään. Ei tässä ole päätä eikä häntää, mutta poliitikot eivät näemmä edes näin yksinkertaisia asioita saa kuntoon :(