Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tipit puolihoito - missä tilanteessa?

    Hei,

    Kertokaa esimerkkejä miten olette antaneet tippejä all inclusive tai puolihoito matkoilla?
    Normaalistihan tippi lisätään esim ravintolalaskun loppusummaan tai jätetään siivoojalle huoneeseen. Miten siis toimia kun ruokaa ei tarvitse maksaa?
    Jätättekö silti tippiä tarjoilijalle pöydälle - annatteko suoraan hänelle vai miten???

    Neuvokaa kokematonta yksin matkustavaa...
    4396
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    En mitenkään

    Äänestä

    Siivoojalle kannattaa jättää tyynyn alle, jos on tehnyt hyvää jälkeä. Tai suoraan käteen lähtöä edeltävänä päivänä.

    Äänestä

    All inclusive -hotellissa oli tippilaatikoita esim. respassa ja hotelllin ravintoloissa. Sinne jätetty tippi kuulemma tasattiin koko henkilökunnan kesken. Ja ekstrapalvelusta tietty tippi suoraan käteen.

    Äänestä

    Tippi tosiaan kannattaa laittaa sinne tippiboksiin eikä suoraan omalle tarjoilijalle, koska työntekijät yleensä kuitenkin vievät sen tunnollisesti (potkujen pelossa?) boksiin, josta rahat sitten jaetaan työntekijöille sen mukaan kuinka monta pistettä heillä on (pisteitä saa iästä,kokemuksesta,koulutuksesta...). Siivoojille tipin olemme jättäneet pöydälle lähtöpäivänä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    apua tippien antoon kirjoitti:

    Hei,

    Kertokaa esimerkkejä miten olette antaneet tippejä all inclusive tai puolihoito matkoilla?
    Normaalistihan tippi lisätään esim ravintolalaskun loppusummaan tai jätetään siivoojalle huoneeseen. Miten siis toimia kun ruokaa ei tarvitse maksaa?
    Jätättekö silti tippiä tarjoilijalle pöydälle - annatteko suoraan hänelle vai miten???

    Neuvokaa kokematonta yksin matkustavaa...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu