Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkkaleikkaus

    Olin ns. tuntipalkkalaisena samalla työnantajalla lähes 9 vuotta. Kun ilmoitin sitten vaihtavani työpaikkaa niin esimieheni oli minulle ilmoittamatta leikannut palkkaani lähes 10 %. Tiedon sain jälkikäteen yrityksen palkanlaskijalta.

    Kyseessä kokonaisuutena ihan huomattava summa!

    Nyt kysynkin miten paras tapa ottaa asia esille uudestaan ( tästä on jo kolmisen vuotta aikaa kun vaihdoin taloa )?
    1204
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Voit unohtaa jutun, sillä palkkasaatavat vanhevat kahdessa vuodessa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Freelanceri kirjoitti:

    Olin ns. tuntipalkkalaisena samalla työnantajalla lähes 9 vuotta. Kun ilmoitin sitten vaihtavani työpaikkaa niin esimieheni oli minulle ilmoittamatta leikannut palkkaani lähes 10 %. Tiedon sain jälkikäteen yrityksen palkanlaskijalta.

    Kyseessä kokonaisuutena ihan huomattava summa!

    Nyt kysynkin miten paras tapa ottaa asia esille uudestaan ( tästä on jo kolmisen vuotta aikaa kun vaihdoin taloa )?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu