Pääsin työhaastatteluun työkkärin kautta . Aamulla klo 9 puhelin soi ja oli tunti aika päästä paikalle..joo sehän onnistuu mahtavasti 3 lapsen kanssa. No ei siinä muu auttanut kuin saapua paikalle 2 lapsen kanssa, kun niitä ei vielä voi yksin kotiin jättää.
TYöhaastattelussa ei puhuttu sanallakaan siitä , koska työ alka , ei mitään vaan minä jouduin utelemaan kaikesta. Sen verran tietysti tiedän että hoitoala on 3-vuorotyötä ja ilmoitin mahdolliselle työnantajalle että minulle ei sovi viikonlopputyö , koska näkövammaisella pojallani ei ole avustajaa päiväkodissa ja päiväkoti on kiinni viikonloppuisin ja sen saamiseen voi mennä viikkoja..
No työkkäristä saapui lappu että olen kieltäytynyt työstä ja nyt selvitystä sinne. KÄvin selvittelemässä asioita ihan henkilökohtaisesti , koska alko vituttamaan ihan sikana! Ensinnäkin henkilökohtaisen avustjan saaminen kesti 3kk (lottovoitto!) ja työ kestäisi 1-3kk !! vielä kun sitä joutuisi viikonlopuksi hakemaan niin siihen menee ainakin taas se 3kk ellei kauemmin .. ei tää ole niin helppoa näkövammaisen lapsen kanssa ja hänelläkin on oikeuksia , joka on toiminut paikkakunnallamme hyvin..tosin ymmärrän kyllä miksi päätöksen teko kestää niin kauan. Niitä avustajia ei ole tarjottimella saatavana varsinkaan kuka haluaa tehdä viikonloppuna hommia sillä olemattomalla palkalla :((
Voikohan tämän takia heittää mut karenssille , koska en pysty tekemään kuin 2-vuorotyöta ilman viikonloppuja näkövammaisen lapsen takia , jolla ei ole tarjottavia palveluja saatavilla viikonloppuisin tällähetkellä ??
Suomi on tällähetkellä kiinni lomien takia ja tämän takia en saa hommattua töitä itselleni...ehdin olemaan 2 viikkoa työttömäna !! Sitäpaitsi haluan itse hommata itselleni työpaikat ja niissä olen onnistunut hyvin...paljon ei ole ollut työttömiä päiviä , mutta oikeuksia on sijaisillakin saada korvauksia työttömistä päivistä kuukaudessa.
TYöhaastattelussa ei puhuttu sanallakaan siitä , koska työ alka , ei mitään vaan minä jouduin utelemaan kaikesta. Sen verran tietysti tiedän että hoitoala on 3-vuorotyötä ja ilmoitin mahdolliselle työnantajalle että minulle ei sovi viikonlopputyö , koska näkövammaisella pojallani ei ole avustajaa päiväkodissa ja päiväkoti on kiinni viikonloppuisin ja sen saamiseen voi mennä viikkoja..
No työkkäristä saapui lappu että olen kieltäytynyt työstä ja nyt selvitystä sinne. KÄvin selvittelemässä asioita ihan henkilökohtaisesti , koska alko vituttamaan ihan sikana! Ensinnäkin henkilökohtaisen avustjan saaminen kesti 3kk (lottovoitto!) ja työ kestäisi 1-3kk !! vielä kun sitä joutuisi viikonlopuksi hakemaan niin siihen menee ainakin taas se 3kk ellei kauemmin .. ei tää ole niin helppoa näkövammaisen lapsen kanssa ja hänelläkin on oikeuksia , joka on toiminut paikkakunnallamme hyvin..tosin ymmärrän kyllä miksi päätöksen teko kestää niin kauan. Niitä avustajia ei ole tarjottimella saatavana varsinkaan kuka haluaa tehdä viikonloppuna hommia sillä olemattomalla palkalla :((
Voikohan tämän takia heittää mut karenssille , koska en pysty tekemään kuin 2-vuorotyöta ilman viikonloppuja näkövammaisen lapsen takia , jolla ei ole tarjottavia palveluja saatavilla viikonloppuisin tällähetkellä ??
Suomi on tällähetkellä kiinni lomien takia ja tämän takia en saa hommattua töitä itselleni...ehdin olemaan 2 viikkoa työttömäna !! Sitäpaitsi haluan itse hommata itselleni työpaikat ja niissä olen onnistunut hyvin...paljon ei ole ollut työttömiä päiviä , mutta oikeuksia on sijaisillakin saada korvauksia työttömistä päivistä kuukaudessa.
Vastaukset 6
Vanhimmat
siis vuoropäivähoidon saaminen ei ehkä onnistu , kun paikat on täytetty jo kevällä ja lapsia on jonossa
Valitusta menemään asiasta ja sen kenen haastattelussa olit käynyt niin käy vaatimassa että korjaa asian. Et varsinaisesti kieltäytynyt töistä ja kerroit vain faktat.
Korjataan että älä valita vaan tee oikaisupyyntö. Vaikka ne on sama asia mutta termit on tärkeitä:P
Jos olet työkkäriin ilmoittanut vastaanottavasi myös 3-vuorotyötä, niin ehkä karenssi tulisi sillä perusteella että olet itse aiheuttanut sen että työsuhdetta ei syntynyt (eli kertonut ettei voikaan tehdä 3-vuorotyötä)
Kun olet saanut selvityspyynnön työkkäristä, niin virkailija ei sitä kyllä helposti peru, tuskin ollenkaan. Eli todennäköisesti menee työttömyysturvayksikön käsittelyyn ja riippuu siitä, mitä päättävät.
(Nämä on vain mun arvailuja, joten älä näistä lannistu:)
Jos olet työkkäriin ilmoittanut vastaanottavasi myös 3-vuorotyötä, niin ehkä karenssi tulisi sillä perusteella että olet itse aiheuttanut sen että työsuhdetta ei syntynyt (eli kertonut ettei voikaan tehdä 3-vuorotyötä)
Kun olet saanut selvityspyynnön työkkäristä, niin virkailija ei sitä kyllä helposti peru, tuskin ollenkaan. Eli todennäköisesti menee työttömyysturvayksikön käsittelyyn ja riippuu siitä, mitä päättävät.
(Nämä on vain mun arvailuja, joten älä näistä lannistu:)
Työkkäri ei noudata mitään inhimillisyysperiaatteita. Jos tulkitaan, ettei ole "työmarkkinoiden käytettävissä" tai "omalla toimillaan aiheuttaa, sen ettei työsuhdetta synny"...niin rangaistusta pukkaa. Eri tahon kanssa joudut sitten tappelemaan oikaistaaksesi vammaisen lapsen henkilökohtaisen avustajan saannissa mahdollisesti olleet lainvastaisuudet ja siitä mahdollisesti sinulle aiheutuneet vahingot.
Harmi kun ei löytynyt enää Nelosen sivulta sitä pdf-tiedostoa, jossa oli nähtävinä kaikki ne syyt, jotka Vakuutusoikeus oli siunannut karenssien antamisen perusteiksi.
Vakuutusoikeutta ja sen lainvastaisia toimia sen sijaan arvostelevat kaikki korkeimman oikeuden presidenttiä myöten.
http://www.hs.fi/politiikka/KKOn presidentti arvostelee vakuutusoikeuden linjaa/a1305575064188