Muutto vakituisen työpaikan perässä toiselle paikkakunnalle?

Hei! Elikkäs mitä tukea voi saada työvoimatoimistosta jos muuttaa toiselle paikkakunnalle vakituisen kokopäivätyö työpaikan vuoksi? Työmarkkinatuen saajana/ansiosidonnaisen päivärahan saajana? Tuliko joku uusi laki jossain vaiheessa että saa työmarkkinatukea muutaman ensimmäisen kuukauden palkan päälle? Kiitos jos tietoa!
2396
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Muistaakseni tämmöinen porkkana pitkäaikaistyöttömille laitettiin. Tarkoituksena kannustaa pitkäaikaistyöttömiä muuttamaan työn perässä eikä jäämään jumittamaan jonnekin perähikiälle jossa ei töitä ole eikä tule.

Jos saat työmarkkiantukea ja uusi työpaikka on työssäkäyntialueesi ulkopuolella. Mene työkkäriin ja näytä työsoppari, jossa asia selviää. Työkkäri tekee kelalle maksuluvan, että vaikka olet työssä niin saat 2 kk täyden työmarkkinatuen.

Tukea et voi saada jälkikäteen, eli älä aloita mitään töitä ennekuin olet hakenut päätöksen tuesta.

Muista hakea työkkäristä myös matkakorvaukset a) meno-paluu työpaikkahaastatteluun, b) meno-paluu työhön tutustumista varten, c) meno-paluu työsopimuksen tekemistä varten ja d) menomatka uuteen työpaikkaan. Nämä ovat syyt, jotka hyväksytään. Joka reissu pitää anoa erikseen ja eri lomakkeella, rahat maksetaan jälkikäteen aina kun palautat lomakkeen täytettynä.

Olen aina silloin tällöin itse käynyt Helsingissä "työpaikkahaastattelussa" tai vasta "tutustumassa työpaikkaan". En tietenkään ole mihinkään Hesaan muuttamassa, mutta onpahan tullut käytyä ja matkakorvaukset haettuna.

Äänestä

Ok,kiitos paljon tiedoista.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Töihin muualle? kirjoitti:

Hei! Elikkäs mitä tukea voi saada työvoimatoimistosta jos muuttaa toiselle paikkakunnalle vakituisen kokopäivätyö työpaikan vuoksi? Työmarkkinatuen saajana/ansiosidonnaisen päivärahan saajana? Tuliko joku uusi laki jossain vaiheessa että saa työmarkkinatukea muutaman ensimmäisen kuukauden palkan päälle? Kiitos jos tietoa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu