RAIVOSTUTTAVA työkaveri.. Help?

Asia on niin, että työskentelen parhaassa työpaikassa missä voi olla ja työilmapiiri on mainio, paitsi yhtä lukuunottamatta. Hän ei varsinaisesti ole samalla osastolla kanssani mutta lappaa sielä välillä tuon tuosta. Kaveri syrjii mua ja pitää mua ärsyttävä koska oon sen mielestä aina vihasella tuulella ja totta, aina se sattuu tulee meille kun mulla on paha päivä. Niitä on jokaisella.
Miten siis mä voisin sanoa tälle tyypille mun suoran mielipiteen siitä henkilöstä? Käytös sillä on helvetin lapsellinen mua kohtaan..
2410
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Käytkö mielestäsi töissä vai kuvitteletko olevasi bb-talossa ihmissuhdesotkuja selvittelemässä??

Äänestä

"Hän ei varsinaisesti ole samalla osastolla kanssani mutta lappaa sielä välillä tuon tuosta. Kaveri syrjii mua ja pitää mua ärsyttävä koska oon sen mielestä aina vihasella tuulella ja totta, aina se sattuu tulee meille kun mulla on paha päivä."

Jos hän käy siellä vähän väliä ja sattumalta tulee aina kun sulla on paha päivä, niin eikös tuo jo tarkoita sitä että sä oot aina vihaisella tuulella?

Työkaverisihan on silloin vaan oikeassa. Katsoppa peiliin!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Aaargghh. kirjoitti:

Asia on niin, että työskentelen parhaassa työpaikassa missä voi olla ja työilmapiiri on mainio, paitsi yhtä lukuunottamatta. Hän ei varsinaisesti ole samalla osastolla kanssani mutta lappaa sielä välillä tuon tuosta. Kaveri syrjii mua ja pitää mua ärsyttävä koska oon sen mielestä aina vihasella tuulella ja totta, aina se sattuu tulee meille kun mulla on paha päivä. Niitä on jokaisella.
Miten siis mä voisin sanoa tälle tyypille mun suoran mielipiteen siitä henkilöstä? Käytös sillä on helvetin lapsellinen mua kohtaan..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu