Hei,
9.9.2013 astuu laki voimaan, joka koskee ammattiliikennettä.
Jotta ammattiajolupasi pysyy voimassa sinun tulee suorittaa direktiivikurssi.
CAP kurssi kestää 5 päivää ja sisältää 35 tuntia opetusta.
Maksaa minun kauttani noin 660 euroa ja on verovähennyskelpoinen.
Kouluttajana toimii Helsingissä pääkonttoriaan pitävä Samlak Oy , jolla on toimintaa koko suomessa.
Samlakin kurssit kaikki minun kauttani nyt , jotta ei tarvitse viime hetken ruuhkia odotella.
Odotan yhteydenottojanne,
Kiitos
Mika T.
050 5762995
[email protected]
[email protected]
direktiivikurssille nyt.
CAP /dire kurssille
8
684
Vastaukset
- 87k
Itse kävin nuo kurssit jo 2010 ja kun pitäjä kutsuttiin firmaan pitämään kurssit 12 hengen ryhmälle maksoi yksi kurssi aina yhtä työntekijää kohden 100€ eli koko homma 500€/kuljettaja
Tosin kun firma maksaa nuo, niin jos lähtee vuoden sisällä kurssien pidosta pois, niin joutuu maksamaan ne takaisin.
Itse lähdin noin 8kk niiden pitämisen jälkeen pois, ja sattumalta firma unohti periä kurssien hinnan palkastani- Koulutus4653647
www.takk.fi/koulutus/logistiikka.html
- Ei perintää!
Mikään laki ei velvoita työntekijää maksamaan mitään työnantajan maksamia koulutuksia tai kursseja takaisin jos irtisanoo työsopimuksen! Kyseiseen takaisinmaksusta pitää olla erillinen,molemminpuolinen kirjallinen sopimus juuri siitä mahdollisesta takaisinmaksusta! Työnantaja maksaa koulutukset omalla vastuullaan siitäkin huolimatta että koulutettu työntekijä mahdollisesti lähtee muualle duuniin. Ei ADR-(jatko)kurssien maksujakaan kukaan takaisinperi vaikka luvan hankkimisen/uusimisen jälkeen lopputilin ottaisikin.
- Intrum Ustitia
Ei perintää! kirjoitti:
Mikään laki ei velvoita työntekijää maksamaan mitään työnantajan maksamia koulutuksia tai kursseja takaisin jos irtisanoo työsopimuksen! Kyseiseen takaisinmaksusta pitää olla erillinen,molemminpuolinen kirjallinen sopimus juuri siitä mahdollisesta takaisinmaksusta! Työnantaja maksaa koulutukset omalla vastuullaan siitäkin huolimatta että koulutettu työntekijä mahdollisesti lähtee muualle duuniin. Ei ADR-(jatko)kurssien maksujakaan kukaan takaisinperi vaikka luvan hankkimisen/uusimisen jälkeen lopputilin ottaisikin.
Juuri näin. Jos koulutus tai kurssit ovat välttämättömiä nykyiseen työhön on niiden maksaminen vain ja ainoastaan työnantajan vastuulla. Takaisinperintää ei voida suorittaa ellei kyseistä ole aikanaan työsopimuksessa erikseen sovittu. Jos joku on antanut kurssirahat työnantajalleen takaisin omasta pussistaan ei voi muuta sanoa kuin tyhmyydestä kärsii usein oma lompakko!
- 87k
Ei perintää! kirjoitti:
Mikään laki ei velvoita työntekijää maksamaan mitään työnantajan maksamia koulutuksia tai kursseja takaisin jos irtisanoo työsopimuksen! Kyseiseen takaisinmaksusta pitää olla erillinen,molemminpuolinen kirjallinen sopimus juuri siitä mahdollisesta takaisinmaksusta! Työnantaja maksaa koulutukset omalla vastuullaan siitäkin huolimatta että koulutettu työntekijä mahdollisesti lähtee muualle duuniin. Ei ADR-(jatko)kurssien maksujakaan kukaan takaisinperi vaikka luvan hankkimisen/uusimisen jälkeen lopputilin ottaisikin.
Työehtosopimuksessa sanotaan näin:
"Työnantaja hankkii työntekijöilleen tarkoituksenmukaisen suojavaate-tuksen ja turvajalkineet työssä käytettäväksi, joita työntekijä on velvol-linen työssään käyttämään.
Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä ennen kuin 2 kuukautta on kulunut turvajalkineiden hankkimisesta, työntekijä on velvollinen lunastamaan jalkineet jäännösarvosta, joka on 50 % hankintahinnasta. Työnantaja saa kuitata jäännösarvon lopputilistä."
Eli kengissä on tuo "määräika"
Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä ennen kuin 4 kuukautta on kulunut korttien tai todistusten hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle kortti-en tai todistusten hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudes-saan. Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tämän jälkeen kuitenkin ennen kuin 11 kuukautta on kulunut korttien tai todistusten hankkimisesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle korttien tai todistusten jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusimiskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jäännösarvon lopputilistä.
Jos työntekijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä ennen kuin 4 kuukautta on kulunut kuljettajakortin hankkimisesta tai uusimi-sesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle kuljettajakor-tin hankinta- tai uusimiskustannukset kokonaisuudessaan. Jos työnte-kijän työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä tämän jälkeen kuitenkin ennen kuin 11 kuukautta on kulunut kuljettajakortin hankki-misesta tai uusimisesta, työntekijä on velvollinen korvaamaan työnan-tajalle kuljettajakortin jäännösarvon, joka on 50 % hankinta- tai uusi-miskustannuksista. Työnantaja saa kuitata jäännösarvon lopputilistä.
Sama koskaa myös ammattipätevyyksiä ja kuljettajakorttia.
Eli kyllä noi saadaan vähentää palksta, eli ei ole ok. lähteä heti korttien/pätevyyksien/kenkien hankkimen jälkeen pois
- niinpä niin
eiköhän se laki ole tullut voimaan jo aikoja sitten.
- pytty......
Ei taida olla pätevää koulutusta tuolla ukolla.
Tuo ajankohta käsittää vaan ihmisrahtipuolta, tavararahtipuoli on vuotta myöhemmin.
Olen käynyt nuo ja ovat hölynpölyä, paitsi ensiapu.- niinpä niin
juu olen minäkin käynyt jo kaikki koulutukset, ja tosiaan tuon päivämäärän jälkeen on oltava henkilöliikenteessä toimivilla koulutuspäivät käytynä ja ammattipätevyys haettuna. itse lakihan on tullut voimaan jo aikaa sitten.
ensiapu ja asiakaspalvelukoulutus oli ihan jees osittain kivasta kouluttajasta johtuen, mutta muuten ne oli aivan huuhaata. asiakaspalvelussakin keskityimme oikeastaan vain meidän kokemuksiin asiakaista ja niiden vaatimuksista joten keskustelun lomassa aika nopeasti tuo päivä meni. työturvallisuuskoulutuskin muistutti enemmän trukkikurssia kuin yleistä työturvallisuutta. lisäksi em. kurssilla näytettiin kuinka tehdään johonkin tehtaan sähkömoottoriin hiilihuolto. oman työn kanssa kyseisellä kortilla ei ole mitään tekemistä. nykyään kun tehtaat sen vaativat, niin käytiin sitten sekin porukalla istumassa niin ei tartte sitten painia tehtaan herrojen kanssa kortin puuttumisesta. edellinen kortti meni jo vanhaksi ja kukaan ei sitä kysynyt viiteen vuoteen.
ei tuo direktiivi ole kuin pelkkää rahastusta.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Maatalous- ja yritystuet pois, työeläkevaroilla valtion velka pois
Suomi saadaan eheytettyä kädenkäänteessä, kun uskalletaan tehdä rohkeita ratkaisuja. Maatalous- ja yritystuet ovat hait873492Hei! Halusin vain kertoa.
En tiedä luetko näitä, mutta näimme n.4vk sitten, vaihdoimme muutaman sanan ja tunsin edelleen kipinän välillämme. Katso41584Miksi ikävä ei helpotu vuosien jälkeenkään?
Tänään olin ensimmäistä kertaa sinun lähtösi jälkeen tilassa, jossa vuosia sitten nähtiin ensimmäistä kerta. Ollessani51382- 261236
Tiesitkö? Suomessa lääkäri voi toimia ammatissaan, vaikka hän olisi seksuaalirikollinen
Järkyttävää… Motin mukaan Suomessa lääkäri voi toimia ammatissaan, vaikka hän olisi yksityiselämässään syyllistynyt es47866Kirjoittaisit edes jotain josta tiedän
Varmasti oletko se oikeasti sinä. Tänään tälläinen olo. 70852Oot kyl rakas
Et tiiäkkään miten suuri vaikutus sulla on mun jaksamiseen niin töissä, kun vapaallakin❤️. Oot täysin korvaamaton. En t35822Miten voitkin olla aina niin fiksu
...aina niin huomaavainen, kärryillä ja kartalla. Yritän etsimällä etsiä sinusta jotain vikaa, että saisin pidettyä sydä47790Mistä tietää, onko hän se oikea?
Siitä, kun sitä ei tarvitse miettiä. Siitä, kun hänen olemassa oleminen ja ajatteleminen saa hymyilemään. Siitä, kun ha60764Sofia Zida puhuu rehellisesti suhteesta Andy McCoyhin: "Se on ollut mulle tavallaan..."
Sofia ja Andy, aika hellyttävä parivaljakko. Sofia Zida on mukana Petolliset-sarjassa. Hänet nähtiin Yökylässä Maria Ve4747