Sairauspäivärahan hakeminen

Jos joudun hakemaan sairauspäivärahaa, pitääkö mun silloin ensin olla/hakea saikkua? B-lausonto terveydentilastani on kuiteski tehty kelaan.

Karenssia saattaa napsua, joten siks tämmöstä mietin... mut jos karenssia ei tulekkaa, ihmettelen mitä mä hyödyn työkkärin palveluista koska tällä hetkellä en oo työkykyinen. Joudunko siis kuitenki hakemaan sairauspäivärahaa työttömyysturvan sijaan?
3294
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

No olet ilmoitusvelvollinen työvoimatoimistoon ja jos et ilmota niin kyllä taitaa siitäkin karenssia paukkua. Parempi hakea sairaspäivärahaa ja pyytää käsittelemään kiirellisenä. Jos sairaspäivärahasta tulee hylsy sitten ilmouttaudut työkkäriin vajaakuntoiseksi työnhakijaksi ja haet markkitukea. Sairaspäiväraha on muuten suunnilleen sama kuin työmarkkinatuki. Tosin ihmettelen että onko sinulla suorilta kirjoitettu b-lausunto. A-lausunto riittää oliko se nyt 60 päivälle ja sitten seuraava pitää olla b-lausunto.

Äänestä

Ok, kiitti. Työkkäris ollaan kyllä tietoisia tilanteestani. Lääkäri kirjotti mun terveydentilasta selvityksen työkkäriin vietäväksi ja samalla se kirjoitti b-lausonnon, sen perusteella mitä kerroin ja aikasemman käynnin pohjalta.

Äänestä

Jos se oli jatkolausunto eli olet ollut aikaisemmin jo kelan sairaspäivärahalla (eikä ole katkos päiviä välissä ja sama syy) niin sitten ei tarvi uutta hakemusta. Niin ja se kannattaa kans huomioida jos on eka erä että tulee ne omavastuu päivät (niiltä päiviltä pitäisi saada markkinatukea).

Äänestä

Kommentoi aloitusta


b-lausunto kirjoitti:

Jos joudun hakemaan sairauspäivärahaa, pitääkö mun silloin ensin olla/hakea saikkua? B-lausonto terveydentilastani on kuiteski tehty kelaan.

Karenssia saattaa napsua, joten siks tämmöstä mietin... mut jos karenssia ei tulekkaa, ihmettelen mitä mä hyödyn työkkärin palveluista koska tällä hetkellä en oo työkykyinen. Joudunko siis kuitenki hakemaan sairauspäivärahaa työttömyysturvan sijaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu