hoitajien tupakointi

Asiani ei ole suuri, mutta ajattelin kysyä, että mitä mieltä olette hoitajien tupakoinnista? Itselläni on muutama tuttu ihminen päivähoitoalalla, jotka polttavat,myös työajalla. Minulla itselläni on 4 vuotias lapsi, joka on päiväkodissa hoidossa. Jotenkin minusta tuntuu, että hänen ryhmänsä aikuisista osa polttaa. Ja joskus minun on vaikea ymmärtää sitä. Olenko vain tiukkapipoinen? Mitä mieltä te olette?
244892
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 24

Vanhimmat

Ei kaiketi ole meidän asiamme polttaako lastenhoitaja, vaiko ei !
Kuitenkaan en usko että vahtivuorossa heittääpi sen kessun huuleensa, vaan pujahtaa sinne pusikon taakse ihan omia aikojaan.En usko että lapset kattoisivat että " ahaa " tuokin polttaa, taidanpa alkaa minäkin isona.
Kun itse olin päiväkodissa ( lapsena ) hyvin moni hoitaja poltti jopa lasten nähden ja lapsen aivoilla en edes osannut ajatella tupakkaa tulevisuuden kuvanani.

Äänestä
  • Käyn kaupungilla tenavien kanssa vaikka moni kävelee punasia päin lasten nähden.. ;)

    Äänestä

erittäin kielteisesti tupakoivaan hoitajaan ja syystä! Ollessani eräässä päiväkodissa töissä siellä oli työkaverinakin tupakoiva hoitaja. Tämä työkaveri poltti työaikanakin estottomasti. Tupakoinnin ajaksi hän meni aina ulos kun sisällähän ei saanut polttaa!!! Lapset tällöin olivat keskenään sisällä leikkihuoneessa leikkimässä. Ulkoillessa hoitaja ei leikittänyt paljoakaan lapsia, silloinhan kun oli parempaakin tekemistä kännykän ja tupakan kanssa!! Seuraavaksi hän meni tupakalle laitettuaan lapset keskenään istumaan ruokapöytään syömään ja taaskin lapset olivat keskenään ilman valvontaa! Pienimmät lapset hän syötti tupakalta tultuaan pikaisesti, mutta 3-5 vuotiaat saivat selvitä omin toimin ruokailusta ja kiittää vielä pöydästä noustuaan! Seuraava tupakkatauko olikin sitten lasten päiväunien aikaan ja silloin hoitaja polttikin useamman savukkeen ulkona peräkkäin! Toiset työntekijät valittivat tästä hoitajasta, mutta työnantaja syyttikin heitä valehtelijoiksi ja siinä työpaikasssa on vieläkin tulehtuneet suhteet näiden työntekijöiden välillä. Työaikaa käytetään paljon keskinäiseen riitelyyn jne. Lasten hoitohan ja muu päiväkodin toiminta tästä vain kärsii!! Hoitajien välejä on selvittänyt taannoin ulkopuolinen tahokin ja vihoviimein nyt se hoitaja joutui lopultakin lähtemään työpaikastaan!

Erään lapsen äidillä on monia muistoja tästä hoitajasta. Äiti kertoi minulle joka aamuisesta syöttötuolissa istuttamisesta, kun ko. hoitajan piti ensin tehdä aamumeikki ja sitten olikin tupakalla käynnin vuoro! Hoitaja haisi kammottavalle eltaantuneelle tupakalle, eikä lapset siksi halunneet mielellään tulla edes tämän hoitajan syliin. Hoitaja käytti silloin tällöin alkoholia ja sitä seuraavana aamuna piti lastenkin olla olla mieluummin melkein näkymättömiä! En olisi edes uskonut tämän naisen kertomuksia, mutta pakkohan se oli kun omin silmin näin samaa. Vaitioloon perustuen en uskaltanut hiiskahtaakaan naiselle tuntevani tätä naista! Kylmät väreet kulkivat kyllä selkäpiissäni!

Olisipa hyvä kuulla muidenkin hoitajien kommentteja työaikana tupakoinnistaan, eli millä ajalla ja missä sen teette? Varsinkin ollessanne yksin työvuorossa. Yksinkin hoitaja kun voi joutua hoitamaan lapsia pienissä päiväkodeissa.

Vanhemmillakin olisi syytä seurata hoitajien tekemisiä silloin tällöin vaikkapa yllätyskäynnillä hoitopaikkaan! Mielestäni perhepäivähoitajilla on paljon tiukempi valvonta tässäkin asiassa. Työnantaja on selvin sanoin tuominnut hoitajien tupakoinnin työaikana ja se koskee myös muita hoitajan perheenjäseniä kodissa kotikaupungissani! Vanhempien kannattaisi ottaa selkoa lakipykälistä tässä asiassa ja toimia niiden mukaan. Ei ole todellakaan yhdentekevää mitä hoitaja tekee työaikanaan!

Äänestä
  • Meidän päiväkodissa ei työntekijät saa polttaa työaikana ja hyvin on toiminut.

    Jos joku on OIKEASTI jättänyt lapset heitteelle mennäkseen tupakalle, niin ihmettelenpä miten tuollainen ihminen saa edes olla töissä. Ilmoitus vaan päivähoidon johdolle ja epäkypsät ja ammattitaidottomat hoitajat pois. Niin helppoa.

    Äänestä

  • Alustukseksi voin kertoa, että en polta eikä päiväkodissamme muutkaan työntekijät polta, mutta jos joku työntekijöistä polttaisi tämä olisi mahdollista lakisääteisillä tauoilla ja poissa päiväkodin alueelta. Joskus on joku sijainen käynyt ruokatauolla tupruttelemassa, ja se hänelle suotakoon. On eri asia, jos on muutenkin sopimaton työhönsä, ei hoitajat mitään yli-ihmisiä ole ja tauot kuuluvat jokaiselle.

    Kännykkään puhuminen kuten muutkin henkilökohtaiset toiminnot tulee suorittaa taukojen aikana ja taukotilassa. Lapsia ei jätetä ilman valvontaa eikä toisella silmällä valvottavaksi.

    Äänestä

  • Perhep.hoitajien "valvonta" EI taatusti ole tiukempaa tai tarkempaa kuin päiväkodin hoitajien!! KAikkea muuta!
    Juuri pph:t saa tehdä mitä huvittaa, hoitaa lapsia miten huvittaa ja vaikka kiusata niitä ja pitää nälässäkin, kun annetaan liian vähän ruokaa! Pidetään ulkona kusisissa vaatteissa, kun ei viedä sisälle ajoissa pissalle isoa lasta ja sitten tulee housuun ja sitten vaan ollaan pakkasessa... tai auronkoilmalla ei mennä ulos ...
    Kun ei ole työkaveria valvomassa, ei pomoa, ei vanhempia, ei ketään kontrolloimassa miten työnsä tekee ja mitä päivän aikana lasten kanssa tekee. Kuka uskoo, kun lapsi sanoo? Äiti. Ja kuka muka uskoo äitiä? Ei kukaan! Koska pph on niiiin hyvä hoitaja, onhan sillä alan koulutus jota äidillä ei ole!?!

    Äänestä

  • En voinut olla puuttumatta tähän tekstiin, koskeehan tämä aihe minuakin.

    Itse poltan, myös työaikana. En ole koskaan lähtenyt tupakalla jättäen lapsia yksin, enkä usko koskaan tekevänikään niin. Tupakalla käynnin jälkeen olen joka kerta pessyt käteni hyvin ja sujauttanut pastillin suuhuni, ettei palleroisten tarvitse niin paljon haistella tupakan hajua. Eihän se kaikkea hajua vie, mutta en usko että siitä haittaakaan on.

    Ja millä ajalla sitten käyn tupakalla. Meidän päiväkodissa/ryhmässä ei ole sovittu noita aikoja tarkasti, vaan tilanteen mukaan. Ja täytyy sanoa, että kaikki tuntemani tupakoivat työntekijät käyttävät paheeseensa huomattavasti vähemmän työaikaansa kuin keskenään juoruilevat ihmiset.... eli kaikki on suhteellista.

    Äänestä

  • kokemus kirjoitti:

    Perhep.hoitajien "valvonta" EI taatusti ole tiukempaa tai tarkempaa kuin päiväkodin hoitajien!! KAikkea muuta!
    Juuri pph:t saa tehdä mitä huvittaa, hoitaa lapsia miten huvittaa ja vaikka kiusata niitä ja pitää nälässäkin, kun annetaan liian vähän ruokaa! Pidetään ulkona kusisissa vaatteissa, kun ei viedä sisälle ajoissa pissalle isoa lasta ja sitten tulee housuun ja sitten vaan ollaan pakkasessa... tai auronkoilmalla ei mennä ulos ...
    Kun ei ole työkaveria valvomassa, ei pomoa, ei vanhempia, ei ketään kontrolloimassa miten työnsä tekee ja mitä päivän aikana lasten kanssa tekee. Kuka uskoo, kun lapsi sanoo? Äiti. Ja kuka muka uskoo äitiä? Ei kukaan! Koska pph on niiiin hyvä hoitaja, onhan sillä alan koulutus jota äidillä ei ole!?!

    viedä lastasi kuvatun laiseen päivähoitoon, ei todellakaan! Tiedätkö, että sinulla itselläsi on myös velvollisuus ruokkia lapsesi ainakin yhdellä lämpimällä aterialla, eli monipuolisella päivällisellä!? Samoin kasvavalle lapselle kuuluu vanhempien antaa kotona vielä kunnollinen iltapala ennen nukkumaan menoa!? Näin ollen lapsen ei todellakaan tarvitse nähdä kotona nälkää, tai se syy ei ainakaan johdu hoitajasta! Onhan tutkimustietoakin olemassa siitä, että jotkut lapset ovat koulussa erityisen nälkäisiä juuri viikonlopun jälkeen alkuviikosta, kun eivät ole saaneet kotonaan syödä kunnollisia aterioita kahteen päivään.

    Iso lapsi osaa myös kertoa selvin sanoin hoitajalle vessatarpeestaan jo ennen ulkoilua ja jokainen lapsi käy ennen ulos menoa tarpeellaan hoitajan valvonnassa, joten jos lapsellasi on märät housut ulkona sen takia hakiessasi häntä, niin se johtuu ilmeisesti juuri vaihtovaatteiden puutteesta! Ei ole mukavaa hoitajankaan soitella äidin työpaikalle kesken työpäivän ja suorastaan rukoilla vaihtovaatteita! Itse soitan ja sanon kyllä armotta ja suoraan, jos niitä ei ole toimitettu repussa viikon alussa hoitopaikkaan. Näin tehdessään hoitaja pitää huolta myös lapsen oikeudesta saada nauttia ulkoilusta sopivasti vaatetettuna. Hoitosopimusta kuuluu noudattaa kummankin osapuolen, ei vaan hoitajan!

    Joskus joillakin lapsilla on pöyristyttävän huonot ja sopimattomat vaatteet päällä tullessaan hoitoon ja vaihtovaaterepussa. Sama huomio koskee niin talvi-, kuin kesävaatteitakin! Ei ole lainkaan mukavaa lähteä ihmisten ilmoille likaisissa tai rikkinäisissä, lisäksi jo pieniksi käyneissä vaatteissa. Hyvät vanhemmat, tarkistettahan repun sisällön aika ajoin, vähintään edes vuodenaikaa vastaavaksi!? Useimmat vanhemmista osaavat tämän tehdäkin ilman erkseen pyytämistä, kiitos siitä heille!

    Viimeisenä haluaisin puuttua joidenkin yksittäisten vanhempien, erityisesti äidin tavasta puhua lapselleen hoitajasta ja hoitopaikasta erityisen negatiiviseen sävyyn kotona. Lapsi oppii salaman nopeasti huonoille tavoille ja jatkaa näin itsekin pahan puhumista toisista toisten selän takana, äidin suosiollisella myötävaikutuksella! Se on mielestäni todella rumaa! Eikö äidin olisi syytä ja helpompi keskustella oikeutetusti hoidon puutteista suoraan hoitajan kanssa, eikä pienen lapsen!? Lapsi saattaa puhua kotona mitä äiti haluaa ja se totuus voi silloin olla todella kyseenalainen, oikeasti!? Reilu ja asiallinen käyttäytyminen jää ainakin oppimatta lapselta, kuten on jäänyt äidiltäkin! Uskottavuutta saat kyllä asioidesi esittämiseen ilman sopivaa koulutustakin, jos ja kun olet itse varma väittämiesi todenperäisyydestä! Toisen osapuolen yksipuolinen julki syytteleminen ja haukkuminen ei ainakaan paranna asemaasi, päin vastoin! Ja kyllä vastaavasti hoitolasten vanhemmissakin voi olla paljonkin koulutetumpaa väkeä kuin hoitajista yksikään! Hoitajat oppivat silti asioimaan asiallisesti kaikkien ihmisten kanssa ja silloin ei edes tule mieleen hoitajalla kysäistä toisen koulutuspohjaa tai muutakaan taustaa!! Hoitaja osaa hoitaa monen perheen lapsia yhtä aikaa ja sinä hoidat niistä vain yhtä, ainoaasi.

    Toivotan hyvää kesälomaa kaikille perhepäivähoidossa oleville lapsille ja heidän perheilleen! Palataan asiaan sitten syyskauden alkaessa hyvin levänneinä ja rentoutuneina. Nautitaan aurikoisista päivistä ja ulkona olosta...!

    Äänestä

  • Lastentarhanopettaja kirjoitti:

    En voinut olla puuttumatta tähän tekstiin, koskeehan tämä aihe minuakin.

    Itse poltan, myös työaikana. En ole koskaan lähtenyt tupakalla jättäen lapsia yksin, enkä usko koskaan tekevänikään niin. Tupakalla käynnin jälkeen olen joka kerta pessyt käteni hyvin ja sujauttanut pastillin suuhuni, ettei palleroisten tarvitse niin paljon haistella tupakan hajua. Eihän se kaikkea hajua vie, mutta en usko että siitä haittaakaan on.

    Ja millä ajalla sitten käyn tupakalla. Meidän päiväkodissa/ryhmässä ei ole sovittu noita aikoja tarkasti, vaan tilanteen mukaan. Ja täytyy sanoa, että kaikki tuntemani tupakoivat työntekijät käyttävät paheeseensa huomattavasti vähemmän työaikaansa kuin keskenään juoruilevat ihmiset.... eli kaikki on suhteellista.

    työntekijöillä ei ole lupa polttaa. Tosin päiväkoti on yksityinen, joten en tiedä miten onnistuu vastaava sääntö kunnallisessa. Ennen kuin uusi työntekijä tulee taloon, hänelle kerrotaan, ettei tupakointi ole sallittua työaikana. Jos sääntö ei kiinnosta, niin töitä voi hakea muualta. Tämä siksi, että haluamme yksityisenä päiväkotina tarjota vain laadun lisäksi vastinetta päivähoitomaksuille. Kyselyn mukaan suurin osa vanhemmista ei pidä henkilökunnan tupakointia hyväksyttävänä.

    Äänestä

  • Päiväkodin johtaja kirjoitti:

    työntekijöillä ei ole lupa polttaa. Tosin päiväkoti on yksityinen, joten en tiedä miten onnistuu vastaava sääntö kunnallisessa. Ennen kuin uusi työntekijä tulee taloon, hänelle kerrotaan, ettei tupakointi ole sallittua työaikana. Jos sääntö ei kiinnosta, niin töitä voi hakea muualta. Tämä siksi, että haluamme yksityisenä päiväkotina tarjota vain laadun lisäksi vastinetta päivähoitomaksuille. Kyselyn mukaan suurin osa vanhemmista ei pidä henkilökunnan tupakointia hyväksyttävänä.

    Mites lakisääteisten taukojen aikana?

    Äänestä

  • kokemus tämäkin... kirjoitti:

    viedä lastasi kuvatun laiseen päivähoitoon, ei todellakaan! Tiedätkö, että sinulla itselläsi on myös velvollisuus ruokkia lapsesi ainakin yhdellä lämpimällä aterialla, eli monipuolisella päivällisellä!? Samoin kasvavalle lapselle kuuluu vanhempien antaa kotona vielä kunnollinen iltapala ennen nukkumaan menoa!? Näin ollen lapsen ei todellakaan tarvitse nähdä kotona nälkää, tai se syy ei ainakaan johdu hoitajasta! Onhan tutkimustietoakin olemassa siitä, että jotkut lapset ovat koulussa erityisen nälkäisiä juuri viikonlopun jälkeen alkuviikosta, kun eivät ole saaneet kotonaan syödä kunnollisia aterioita kahteen päivään.

    Iso lapsi osaa myös kertoa selvin sanoin hoitajalle vessatarpeestaan jo ennen ulkoilua ja jokainen lapsi käy ennen ulos menoa tarpeellaan hoitajan valvonnassa, joten jos lapsellasi on märät housut ulkona sen takia hakiessasi häntä, niin se johtuu ilmeisesti juuri vaihtovaatteiden puutteesta! Ei ole mukavaa hoitajankaan soitella äidin työpaikalle kesken työpäivän ja suorastaan rukoilla vaihtovaatteita! Itse soitan ja sanon kyllä armotta ja suoraan, jos niitä ei ole toimitettu repussa viikon alussa hoitopaikkaan. Näin tehdessään hoitaja pitää huolta myös lapsen oikeudesta saada nauttia ulkoilusta sopivasti vaatetettuna. Hoitosopimusta kuuluu noudattaa kummankin osapuolen, ei vaan hoitajan!

    Joskus joillakin lapsilla on pöyristyttävän huonot ja sopimattomat vaatteet päällä tullessaan hoitoon ja vaihtovaaterepussa. Sama huomio koskee niin talvi-, kuin kesävaatteitakin! Ei ole lainkaan mukavaa lähteä ihmisten ilmoille likaisissa tai rikkinäisissä, lisäksi jo pieniksi käyneissä vaatteissa. Hyvät vanhemmat, tarkistettahan repun sisällön aika ajoin, vähintään edes vuodenaikaa vastaavaksi!? Useimmat vanhemmista osaavat tämän tehdäkin ilman erkseen pyytämistä, kiitos siitä heille!

    Viimeisenä haluaisin puuttua joidenkin yksittäisten vanhempien, erityisesti äidin tavasta puhua lapselleen hoitajasta ja hoitopaikasta erityisen negatiiviseen sävyyn kotona. Lapsi oppii salaman nopeasti huonoille tavoille ja jatkaa näin itsekin pahan puhumista toisista toisten selän takana, äidin suosiollisella myötävaikutuksella! Se on mielestäni todella rumaa! Eikö äidin olisi syytä ja helpompi keskustella oikeutetusti hoidon puutteista suoraan hoitajan kanssa, eikä pienen lapsen!? Lapsi saattaa puhua kotona mitä äiti haluaa ja se totuus voi silloin olla todella kyseenalainen, oikeasti!? Reilu ja asiallinen käyttäytyminen jää ainakin oppimatta lapselta, kuten on jäänyt äidiltäkin! Uskottavuutta saat kyllä asioidesi esittämiseen ilman sopivaa koulutustakin, jos ja kun olet itse varma väittämiesi todenperäisyydestä! Toisen osapuolen yksipuolinen julki syytteleminen ja haukkuminen ei ainakaan paranna asemaasi, päin vastoin! Ja kyllä vastaavasti hoitolasten vanhemmissakin voi olla paljonkin koulutetumpaa väkeä kuin hoitajista yksikään! Hoitajat oppivat silti asioimaan asiallisesti kaikkien ihmisten kanssa ja silloin ei edes tule mieleen hoitajalla kysäistä toisen koulutuspohjaa tai muutakaan taustaa!! Hoitaja osaa hoitaa monen perheen lapsia yhtä aikaa ja sinä hoidat niistä vain yhtä, ainoaasi.

    Toivotan hyvää kesälomaa kaikille perhepäivähoidossa oleville lapsille ja heidän perheilleen! Palataan asiaan sitten syyskauden alkaessa hyvin levänneinä ja rentoutuneina. Nautitaan aurikoisista päivistä ja ulkona olosta...!

    Olen kyllä samaa mieltä, mun mielestä useiden lasten vanhemmat ovat täysin sokeita oman järkevyyden suhteen,jos vanhemmat laiskuuttaan ei edes katso pikku-hoidokin varavaate reppuun,tai muista lisätä sinne puhtaita,ehjiä ja sopivia vaatteita,on silloin aivan turha näpättää,peiliin katsominen riittää..!!!
    Mulla on 2v tyttö ja voin ihan kertoa että minua OIKEASTI kiinnostaa onko repussa millasta pykkiä,tai vaatteiden lukumäärästä voi ihan laskea sen kuinka monet pissi-vahingot on päässeet päiväaikana yllättämään!! Huolellisuutta hyvät vanhemmat!!!

    Äänestä

  • kokemus tämäkin... kirjoitti:

    viedä lastasi kuvatun laiseen päivähoitoon, ei todellakaan! Tiedätkö, että sinulla itselläsi on myös velvollisuus ruokkia lapsesi ainakin yhdellä lämpimällä aterialla, eli monipuolisella päivällisellä!? Samoin kasvavalle lapselle kuuluu vanhempien antaa kotona vielä kunnollinen iltapala ennen nukkumaan menoa!? Näin ollen lapsen ei todellakaan tarvitse nähdä kotona nälkää, tai se syy ei ainakaan johdu hoitajasta! Onhan tutkimustietoakin olemassa siitä, että jotkut lapset ovat koulussa erityisen nälkäisiä juuri viikonlopun jälkeen alkuviikosta, kun eivät ole saaneet kotonaan syödä kunnollisia aterioita kahteen päivään.

    Iso lapsi osaa myös kertoa selvin sanoin hoitajalle vessatarpeestaan jo ennen ulkoilua ja jokainen lapsi käy ennen ulos menoa tarpeellaan hoitajan valvonnassa, joten jos lapsellasi on märät housut ulkona sen takia hakiessasi häntä, niin se johtuu ilmeisesti juuri vaihtovaatteiden puutteesta! Ei ole mukavaa hoitajankaan soitella äidin työpaikalle kesken työpäivän ja suorastaan rukoilla vaihtovaatteita! Itse soitan ja sanon kyllä armotta ja suoraan, jos niitä ei ole toimitettu repussa viikon alussa hoitopaikkaan. Näin tehdessään hoitaja pitää huolta myös lapsen oikeudesta saada nauttia ulkoilusta sopivasti vaatetettuna. Hoitosopimusta kuuluu noudattaa kummankin osapuolen, ei vaan hoitajan!

    Joskus joillakin lapsilla on pöyristyttävän huonot ja sopimattomat vaatteet päällä tullessaan hoitoon ja vaihtovaaterepussa. Sama huomio koskee niin talvi-, kuin kesävaatteitakin! Ei ole lainkaan mukavaa lähteä ihmisten ilmoille likaisissa tai rikkinäisissä, lisäksi jo pieniksi käyneissä vaatteissa. Hyvät vanhemmat, tarkistettahan repun sisällön aika ajoin, vähintään edes vuodenaikaa vastaavaksi!? Useimmat vanhemmista osaavat tämän tehdäkin ilman erkseen pyytämistä, kiitos siitä heille!

    Viimeisenä haluaisin puuttua joidenkin yksittäisten vanhempien, erityisesti äidin tavasta puhua lapselleen hoitajasta ja hoitopaikasta erityisen negatiiviseen sävyyn kotona. Lapsi oppii salaman nopeasti huonoille tavoille ja jatkaa näin itsekin pahan puhumista toisista toisten selän takana, äidin suosiollisella myötävaikutuksella! Se on mielestäni todella rumaa! Eikö äidin olisi syytä ja helpompi keskustella oikeutetusti hoidon puutteista suoraan hoitajan kanssa, eikä pienen lapsen!? Lapsi saattaa puhua kotona mitä äiti haluaa ja se totuus voi silloin olla todella kyseenalainen, oikeasti!? Reilu ja asiallinen käyttäytyminen jää ainakin oppimatta lapselta, kuten on jäänyt äidiltäkin! Uskottavuutta saat kyllä asioidesi esittämiseen ilman sopivaa koulutustakin, jos ja kun olet itse varma väittämiesi todenperäisyydestä! Toisen osapuolen yksipuolinen julki syytteleminen ja haukkuminen ei ainakaan paranna asemaasi, päin vastoin! Ja kyllä vastaavasti hoitolasten vanhemmissakin voi olla paljonkin koulutetumpaa väkeä kuin hoitajista yksikään! Hoitajat oppivat silti asioimaan asiallisesti kaikkien ihmisten kanssa ja silloin ei edes tule mieleen hoitajalla kysäistä toisen koulutuspohjaa tai muutakaan taustaa!! Hoitaja osaa hoitaa monen perheen lapsia yhtä aikaa ja sinä hoidat niistä vain yhtä, ainoaasi.

    Toivotan hyvää kesälomaa kaikille perhepäivähoidossa oleville lapsille ja heidän perheilleen! Palataan asiaan sitten syyskauden alkaessa hyvin levänneinä ja rentoutuneina. Nautitaan aurikoisista päivistä ja ulkona olosta...!

    Sellainen kotiin jaettava muistilista vaatteista varmaan helpottaisi asiaa? Että "näitä lapsesi tarvitsee. Kiinnitä tämä eteiseen, niin muistuu mieleen... "

    Minulla itsellä ei ole kuin yksi lapsi ja muutenkaan ei ole aikaisempaa kokemusta pikkulapsista (ei siskoja, ei veljiä, ei kavereilla vanhempia lapsia). Itse en alussa edes tajunnut, mitä kaikkea hoitopaikassa tarvitaan. Olen uusavuton myönnän sen, mutta omasta päästä on vaikeaa kehittää, jos ei ole mitään aikaisempaa kokemusta. Eikä sitä välttämättä tiedä, mitä kaikkea siellä päiväkodissa tehdäänkään.

    Joku minut nyt kyllä haukkuu tästäkin, mutta kantapään kautta on selvinnyt mm. että:
    1. Vaippojen kanssakin on hyvä pitää alushousuja. On kuulemma mukavampi opetella liikkumaan.
    2. Välivaatteiden kannattaa talvella olla oikeaa villaa, ne on lämpimimmät.
    3. Perhepäivähoidossa ei tarvita tossuja, päiväkodissa tarvitaan.
    4. Vaatteet pitää merkata päiväkodissa.
    5. Koko garderobia ei tarvi raahata mukana; kesällä ei tule yhtäkkiä pakkasta...

    Se ei vielä ole selvinnyt enkä ole keneltäkään kehdannut kysyä, (kun haukkuvat ja ajattelevat, että varmaan itselleen ostaa mieluummin vaatteita) että mikä se raja on, kun on liian rikkinäinen vaate. Joskus on ollut reikä housuissa esim. polvessa, kun on viety hoitoon.

    Äänestä

  • Eikös hoitajillakin ole lain mukaan kahvitauot,minulle ainakin ihan sama polttaako hoitaja vai ei,kunhan ei sisällä vedä.En usko että kukaan lapsia yksin jättää tupakoinnin takia,kai sielä päiväkodissa on enemmän hoitajia kuin yksi.
    Kyllä sanoisin että me vanhemmat voisimme mennä enemmän itseemme ja miettiä mitä tehdään lasten nähden.

    Äänestä

  • Äiti kirjoitti:

    Eikös hoitajillakin ole lain mukaan kahvitauot,minulle ainakin ihan sama polttaako hoitaja vai ei,kunhan ei sisällä vedä.En usko että kukaan lapsia yksin jättää tupakoinnin takia,kai sielä päiväkodissa on enemmän hoitajia kuin yksi.
    Kyllä sanoisin että me vanhemmat voisimme mennä enemmän itseemme ja miettiä mitä tehdään lasten nähden.

    Olen samaa mieltä kanssasi ja vähän saman tapaisen vastauksen kirjoitin hetki sitten tuonne ketjun loppuun.

    Äänestä

  • Päiväkodin johtaja kirjoitti:

    työntekijöillä ei ole lupa polttaa. Tosin päiväkoti on yksityinen, joten en tiedä miten onnistuu vastaava sääntö kunnallisessa. Ennen kuin uusi työntekijä tulee taloon, hänelle kerrotaan, ettei tupakointi ole sallittua työaikana. Jos sääntö ei kiinnosta, niin töitä voi hakea muualta. Tämä siksi, että haluamme yksityisenä päiväkotina tarjota vain laadun lisäksi vastinetta päivähoitomaksuille. Kyselyn mukaan suurin osa vanhemmista ei pidä henkilökunnan tupakointia hyväksyttävänä.

    Kerroppa miten se tupakanpoltto tauoilla vaikuttaa laatuun ja vastineeksi päivähoitomaksuille.
    Itse mielummin maksan rahani pätevälle hoitajalle joka polttaa kuin epäpätevälle hoitajalle joka ei polta.

    Äänestä

  • L.H. kirjoitti:

    Mites lakisääteisten taukojen aikana?

    Kuinka monessa päivähoitopaikassa pystyy pitämään tauot???

    Äänestä

Itse poltan, mutta en koskaan työajalla. En tosin edes työskentele lasten parissa. Tupakoivankin on loppujen lopulta helpompaa olla polttamatta päivän aikana kuin kuunnella ainaista valitusta työajan kulumisesta ja tuntea syyllisyyttä. Voihan sitä illalla vetää kaksin verroin, vaikkei se tarpeellista olisi silloinkaan.

Äänestä
  • tupakointi ei sovi mietenkään kuvioon työaikana,ei ainanakaan päiväkotityössä.
    vapaa-ajallaan tehköön kuka mitä tykkää.
    nykyisin on jo työpaikkoja, joissa vaaditaan täyttä savuttomuutta työaikana ja se on ehdottomasti oikein.
    kyllä jokaisella on sen verran voimia oltava, että pystyy kahdeksan tunnin ajan olemaan tupakatta!!!

    Äänestä

  • tupakoitsija kirjoitti:

    tupakointi ei sovi mietenkään kuvioon työaikana,ei ainanakaan päiväkotityössä.
    vapaa-ajallaan tehköön kuka mitä tykkää.
    nykyisin on jo työpaikkoja, joissa vaaditaan täyttä savuttomuutta työaikana ja se on ehdottomasti oikein.
    kyllä jokaisella on sen verran voimia oltava, että pystyy kahdeksan tunnin ajan olemaan tupakatta!!!

    Ruokatunti tai ruokatauko ei kuulu 8 tunnin työaikaan ja siltä ajalta ei palkkaa makseta. Silloin saa polttaa vaikka koko topan, kunhan ei tee sitä sisätiloissa tai työpaikan piha-alueella.

    Äänestä

Hassua tupakkakeskustelu kiinnostaa, mutta eipä päivähoitokeskustelut muuten vedä. Tupakoiva henkilökunta on pienin paha siinä, mitä päivähoidossa tapahtuu. Työ on kaikin puolin stressaavaa ja kuluttavaa kaiken sen paineen keskellä, mitä päättäjät luo. Säästöjä, säästöjä ja lisää säästöjä. No meidän paikassa ei voi pitää mitään taukoja, ei ehdi, Hyvä kun vessaan ehtii. Joten eipä kukaan tupakoikaan.

Äänestä

Ja myös tupakoivana en näe siinä mitään erilaista kuin esim.kaupassa töissä olevana. Tosin sen huolen pidän ja vaadin ettei tupakalta haisevana mennä takaisin osastolle! Siihen taas on monta apukeinoa. Ja tupakka paikka on talon takana, johon kukaan ei näe. Ja jokainen käyttää kahvitaukonsa(5min) miten haluaa!

Äänestä

Jotkut hoitajista polttaa työaikana, jotkut ei . Itse olin polttamatta.
Ja onko sillä tupakoinnilla nyt niin kamalasta merkitystä, eihän hoitajat sitä röökiä lasten vieressä vedä. HEI HALOO!!!

Äänestä

Eli päiväkodissa eikä sen piha-alueella saa kukaan tupakoida. Meillä ei vakituinen henkilökunta tupakoi, mutta on ollut työllistettyjä ja sijaisia, jotka ovat käyneet päiväkodin pihan ulkopuolella tupakalla.
Mielipiteeni on, että olisi toivottavaa ettei henkilökunta tupakoisi, meidän lapset eivät ainakaan pidä tupakan hajusta, joka tarttuu ihmiseen, vaatteisiin ja haisee hengityksessä.

Äänestä

No olet tiukkapipoinen! Ihmisiähän lastenhoitajatkin vaan ovat!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mietteliäs kirjoitti:

Asiani ei ole suuri, mutta ajattelin kysyä, että mitä mieltä olette hoitajien tupakoinnista? Itselläni on muutama tuttu ihminen päivähoitoalalla, jotka polttavat,myös työajalla. Minulla itselläni on 4 vuotias lapsi, joka on päiväkodissa hoidossa. Jotenkin minusta tuntuu, että hänen ryhmänsä aikuisista osa polttaa. Ja joskus minun on vaikea ymmärtää sitä. Olenko vain tiukkapipoinen? Mitä mieltä te olette?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu