Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Uo ja palkkatuettu työ?

    Joudun yhteen paikkaan palkka tuettuun työhön. Kelan ja työkkärin tuista ja asioista tiedän paljonkin, mutta tästä en juurikaan mitään(mitä nyt ei postissa tulleessa lapussa sanottu).

    Olisikin pari kysymystä teille ihmisille:).
    Meneekö palkkatuetusta työstä veroa ja pitääkö verokortti toimittaa työpaikalle?
    Vaikuttaako tämä mitenkään asumistukeen?
    Olen joutunut ulosottoon pitkittyneen sairauden takia niin meneekö tuosta tuesta sitten uo:hon jotain?

    Kiitokset teille vastauksista!
    14486
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Palkkatuetusta työstä saat ihan normaalin palkan.
    Yleensä tessin mukaisen, tai jos jossain järjestössä, niin pienemmä, mutta palkan kuitenkin.

    Eli vaikuttaa asumistukeen, menee normaalisti vero, ja menee ulosottoon. Tietysti suojaosuus huomioiden.

    Tulta voit laskea itse, paljonko jää käteen ulosoton jälkeen.
    http://www.oikeus.fi/5620.htm

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    khfisdjfks kirjoitti:

    Joudun yhteen paikkaan palkka tuettuun työhön. Kelan ja työkkärin tuista ja asioista tiedän paljonkin, mutta tästä en juurikaan mitään(mitä nyt ei postissa tulleessa lapussa sanottu).

    Olisikin pari kysymystä teille ihmisille:).
    Meneekö palkkatuetusta työstä veroa ja pitääkö verokortti toimittaa työpaikalle?
    Vaikuttaako tämä mitenkään asumistukeen?
    Olen joutunut ulosottoon pitkittyneen sairauden takia niin meneekö tuosta tuesta sitten uo:hon jotain?

    Kiitokset teille vastauksista!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu