Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tarvittaessa töihin kutsuttava

    Terve,

    Olen työskennellyt tarvittaessa töihin kutsuttavana muutaman kuukauden ajan.
    Täytän työnantajan kalenteri-järjestelmään miten olen käytettävissä.
    Koska olen alle 25-vuotias vailla ammattia, halusin työvoimapoliittiseen koulutukseen ja ilmoittauduin työttömäksi työnhakijaksi ja sanoin että irtisanouduin nykyisestä työstäni.

    Koska kyseessä on vasta 2-viikon kartoitusjakso, en kuitenkaan irtisanoutunut vaan täytin järjestelmään että en ole käytettävissä.

    Nyt työkkäri kuitenkin pyytä selvitystä irtisanoutumisesta sekä työtodistusta.

    Maksaako työkkäri työvoimapoliittisen koulutuksen ajalta työmarkkinatukea vaikka en pystyisi toimittamaan työtodistusta, vaan vastaisin selvitykseen ainoastaan että irtisanouduin omasta tahdosta.

    Karenssia tulee, sen kyllä tiedän.

    Toinen kysymys kuuluu, työnhaku pitää uusia 30.8.2012 mennessä, työvoimapoliittinen koulutus alkaa kuitenkin jo 27.8.2012, pitääkö silti työnhaku uusia?
    2178
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Minut siis hyväksyttiin työvoimapoliittiseen koulutukseen.

    Äänestä

    • Täytyy uusia tuo työnhaku, muuten et siis ole työtön jos et uusi työnhakua ja näin ollet et voi olla koulutuksessa, mikä on tarkoitettu työttömille (vaikka sinut olisi jo hyväksytty sinne). Parhaiten asiat selviää kun kysyt paikan päältä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    apuvata kirjoitti:

    Terve,

    Olen työskennellyt tarvittaessa töihin kutsuttavana muutaman kuukauden ajan.
    Täytän työnantajan kalenteri-järjestelmään miten olen käytettävissä.
    Koska olen alle 25-vuotias vailla ammattia, halusin työvoimapoliittiseen koulutukseen ja ilmoittauduin työttömäksi työnhakijaksi ja sanoin että irtisanouduin nykyisestä työstäni.

    Koska kyseessä on vasta 2-viikon kartoitusjakso, en kuitenkaan irtisanoutunut vaan täytin järjestelmään että en ole käytettävissä.

    Nyt työkkäri kuitenkin pyytä selvitystä irtisanoutumisesta sekä työtodistusta.

    Maksaako työkkäri työvoimapoliittisen koulutuksen ajalta työmarkkinatukea vaikka en pystyisi toimittamaan työtodistusta, vaan vastaisin selvitykseen ainoastaan että irtisanouduin omasta tahdosta.

    Karenssia tulee, sen kyllä tiedän.

    Toinen kysymys kuuluu, työnhaku pitää uusia 30.8.2012 mennessä, työvoimapoliittinen koulutus alkaa kuitenkin jo 27.8.2012, pitääkö silti työnhaku uusia?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu