Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kulunvalvonta

    On niitä ovelia työntekijöitä kulunvalvonnasta huolimatta. Kuulin tänään eräästä tapauksesta joka ovelasti koodasi itsensä edellisenä päivänä jo seuraavaa päivää varten töihin. Esimerkiksi niin, että oli tänään tullut töihin 7.29kulunvalvonnan mukaan, vaikka todellisuudessa siis tulikin vasta 8.05. Aika noloa jos tällaisesta jää kiinni vaikka ei nyt niin suuri rikos olekaan. Näyttö pitää tietenkin olla jos työnantaja alkaa asiaa selvittämään. Jotkut työnantajat kuulemma seuraavat jonkin aikaa toimintaa, että saadaan asiaan varmuus eikä kyseessä ole esim. vahinko koska sellaista voidaan alkaa väittämään.
    5452
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Eihän tuossa mitään väärää ole, aikaa vain varastaa.

    Äänestä

    Työnantaja laittaa tallentavan kameran kuvaamaan ovien avaamista ja tekee kuvista pistokoetarkistuksia. Kehitäpä nyt hyvä selitys, miten olet ollut avaamassa ulko-ovea kahdeksalta, vaikka työajanseuranta kertoo sinun olleen jo silloin puolitoista tuntia töissä.

    Äänestä

    Ihan höpöä; ei kulunvalvontaa voi huijata.

    Äänestä

    Mitä järkee, pelaa minecraftee.

    Äänestä

    näin on

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Reilu peli vai mitä kirjoitti:

    On niitä ovelia työntekijöitä kulunvalvonnasta huolimatta. Kuulin tänään eräästä tapauksesta joka ovelasti koodasi itsensä edellisenä päivänä jo seuraavaa päivää varten töihin. Esimerkiksi niin, että oli tänään tullut töihin 7.29kulunvalvonnan mukaan, vaikka todellisuudessa siis tulikin vasta 8.05. Aika noloa jos tällaisesta jää kiinni vaikka ei nyt niin suuri rikos olekaan. Näyttö pitää tietenkin olla jos työnantaja alkaa asiaa selvittämään. Jotkut työnantajat kuulemma seuraavat jonkin aikaa toimintaa, että saadaan asiaan varmuus eikä kyseessä ole esim. vahinko koska sellaista voidaan alkaa väittämään.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu