liian kilttejä työntekijöitä

Olen itse ollut siivoushommissa joskus ja tunnen muutamankin tyypin, jotka ovat siivonneet esim 5 vuotta. Sen minkä olen huomannut on liiallinen kiltteys, joka on näkynyt monta kertaa. Hyvä esimerkki;

Firma ottaa vahaushomman vastaan ja könttäsummalla, sitten siivoajat menevät tekemään töitä tuntipalkalla ja kauhealla kiireellä. Mitä nopeammin siivoajat tekevät homman, niin sen enemmän firma saa voittoa ja sen vähemmän siivoaja rahaa. Eli mitä järkeä on painaa hiki päässä hommia, kun saa palkkioksi vähemmän palkkaa? Lisäksi on todella vaikeaa löytää porukkaa vahaushommiin muutenkaan, varsinkaan keskellä yötä hommiin, joten miksi ihmeessä ei voisi käyttää kysynnän ja tarjonnan lakia ja vaatia enemmän palkkaa / tehdä rennommin hommia. Mielestäni tuollainen kiltti asenne vaan saa aikaan sen että firma riistää kaiken irti työntekijästä ja loppujen lopuksi tekijälle ei jää mitään käteen. Jos ollaan tilanteessa jossa työnantaja voi kilpailuttaa työntekijänsä, niin kyllä työntekijä voi myös kilpailuttaa työnantajan ja mennä sinne töihin missä on parhaat edut.

Moni kokenut siivoaja ei tunnu tajuavan että minkälainen kilpailuvaltti kokemus ja osaaminen on, koska ei niitä tekijöitä nyt oikein tahdo mistään löytyä, koska moni ei näin huonosti palkattua ja raskasta työtä halua tehdä.
1234
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

kuukausipalkalla ei ole nuita ongelmia. tekee vaan työnsä ja loppupäivä on vapaata.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sxs12 kirjoitti:

Olen itse ollut siivoushommissa joskus ja tunnen muutamankin tyypin, jotka ovat siivonneet esim 5 vuotta. Sen minkä olen huomannut on liiallinen kiltteys, joka on näkynyt monta kertaa. Hyvä esimerkki;

Firma ottaa vahaushomman vastaan ja könttäsummalla, sitten siivoajat menevät tekemään töitä tuntipalkalla ja kauhealla kiireellä. Mitä nopeammin siivoajat tekevät homman, niin sen enemmän firma saa voittoa ja sen vähemmän siivoaja rahaa. Eli mitä järkeä on painaa hiki päässä hommia, kun saa palkkioksi vähemmän palkkaa? Lisäksi on todella vaikeaa löytää porukkaa vahaushommiin muutenkaan, varsinkaan keskellä yötä hommiin, joten miksi ihmeessä ei voisi käyttää kysynnän ja tarjonnan lakia ja vaatia enemmän palkkaa / tehdä rennommin hommia. Mielestäni tuollainen kiltti asenne vaan saa aikaan sen että firma riistää kaiken irti työntekijästä ja loppujen lopuksi tekijälle ei jää mitään käteen. Jos ollaan tilanteessa jossa työnantaja voi kilpailuttaa työntekijänsä, niin kyllä työntekijä voi myös kilpailuttaa työnantajan ja mennä sinne töihin missä on parhaat edut.

Moni kokenut siivoaja ei tunnu tajuavan että minkälainen kilpailuvaltti kokemus ja osaaminen on, koska ei niitä tekijöitä nyt oikein tahdo mistään löytyä, koska moni ei näin huonosti palkattua ja raskasta työtä halua tehdä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu