Työnjohtajan irtisanominen

1½ vuotta siten sain rak.lupa, projekti ei edennyt, koska työnjohtaja ei tehnyt mitään. Oli huonosti koordinoitu. Pelleily ja hölmöily.
Nyt aloitin uudestaan, löysin uusi porukkaa, mutta entinen työnjohtajan pitäis irtisanoutua. Mitä mä teen jos hän ei itse irtisanoutuu?
53085
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Kyllä työnjohtajan voi irtisanoa. Jos kyseessä on vastaava työnjohtaja, hänen vastuunsa päättyy vasta sitten, kun uusi vastaava työnjohtaja on kunnassa hyväksytty.

Äänestä

Ok,kiitos! Mutta mikä olis perustellinen syy?
"Perustelluista syistä voi rakennusvalvontaviranomainen peruuttaa vastaavan työnjohtajan vastuut.
Voitteko toimittaa meille selvityksen syistä, miksi pyydätte meiltä vastaavan työnjohtajan vastuiden peruuttamista."

Äänestä
  • Kävisköhän syyksi tehtävien laiminlyönti?

    Äänestä

Suomennos asiasta:

Olet halunnut vastaavan olevan työnjohtajana työmaalla jota ei yleensä tapahdu kuin eri sopimuksella.
Olet kuvitellut hänen hoitavan kaiken pelkän vastaavan liksalla ja hommat ei ole edenneet.

Kannattaisiko sanoa hänelle että ilmoittaa ihan itse kunnalle ettei toimi vastaavana enää mutta epäilen että on tehnyt jo aikaa sitten sen ilmoituksen, toisaalta kunta olisi infonnut mutta jutskailu asioista on ihan kiva juttu, sillee asiat selvii?

Toivotan onnea mutta tuon lyhyen kuvauksen perusteella odotan kivistä ja veemäistä urakkaa jossa kaikilla menee hermo ja akkakin lähtee sen juopon timpurin mukaan.

Äänestä

Nyt sain seuraava viesti.. Halusin vastaa "oikein", että asia on loppuunkäsitelty.
--------------
Hei,
keskustelin tänään rakennusjohtajan kanssa puhelimessa. Hän ilmoitti irtisanoutumisensa syyksi sen, että hanketta ei toteuteta. Hän toimittaa meille kirjallisen irtisanoutumisilmoituksen.

Mikäli hanketta ei ole toteutettu eikä tulla toteuttamaankaan, pyydän taloyhtiön nimissä kirjallisena tästä tiedon, jotta voin luvan raukaista.
Helsingin kaupunki, Rakennusvalvontavirasto

Äänestä

Kommentoi aloitusta


poiuytresdfghjkl kirjoitti:

1½ vuotta siten sain rak.lupa, projekti ei edennyt, koska työnjohtaja ei tehnyt mitään. Oli huonosti koordinoitu. Pelleily ja hölmöily.
Nyt aloitin uudestaan, löysin uusi porukkaa, mutta entinen työnjohtajan pitäis irtisanoutua. Mitä mä teen jos hän ei itse irtisanoutuu?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu