Varo vuokratyöpaikkaa!

Eikö noi vuokratyövälittäjät keksi mitään muuta kun melkein joka ilmoitus alkaa näin:
Työ on aluksi määräaikainen muttta....plaah plaahh....?
Kuka noita hakee, tossa voisi lukea suoraan?

Emme hae vakituista työntekijää koska teemme bisnestä ja tarkoitus on kierrättää tässä tehtävässä mahdollisimman monta ihmistä että teemme hyvän tuloksen.

Joka noihin tehtäviin tarttuu voi toivon heittää, silloin oot lirissä mm. lomakertymät katkeavat jopa usemman kerran, jos et ole tarkka palkanlisät jää saamatta jne. jne.

Mielestäni vuokratyönantajista ei ole ollut kuin haittaa työnhakumarkkinoilla!

ps. Barona ja kumppanit vastauksia odotellaan
3445
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Itse olin lähes vuoden vuokratyövoimana samassa työpaikassa, ei moitittavaa.

Äänestä

Se vaan on nyt niin, etteivät työnantajat uskalla tässä taloustilanteessa palkata ketään suoraan firmojensa palkkalistoille, kun ei oo takeita tulevasta ja sen takia vuokratyövoimaa tarjoavat firmat riehuu tarjoten TES-minimipalkkoja.
Onneksi tähänkin on olemassa vaihtoehto, mikä auttoi meikäläistä työllistymään ilman rekryfirman tilin täyttämistä ja mun selkänahasta repimällä. Kattokaa osoitteesta www.omaduuni.fi

Äänestä

Kommentoi aloitusta


UPDATE_10080043 kirjoitti:

Eikö noi vuokratyövälittäjät keksi mitään muuta kun melkein joka ilmoitus alkaa näin:
Työ on aluksi määräaikainen muttta....plaah plaahh....?
Kuka noita hakee, tossa voisi lukea suoraan?

Emme hae vakituista työntekijää koska teemme bisnestä ja tarkoitus on kierrättää tässä tehtävässä mahdollisimman monta ihmistä että teemme hyvän tuloksen.

Joka noihin tehtäviin tarttuu voi toivon heittää, silloin oot lirissä mm. lomakertymät katkeavat jopa usemman kerran, jos et ole tarkka palkanlisät jää saamatta jne. jne.

Mielestäni vuokratyönantajista ei ole ollut kuin haittaa työnhakumarkkinoilla!

ps. Barona ja kumppanit vastauksia odotellaan

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu