työtarjous

Soittelevatko työkkarin tädit perään työpaikkoihin, joihin ovat antaneet työtarjouksen? Hakemuksen lähettäminenhän pitää heille ilmoittaa, mutta soittavatko esim. miten mahdollinen haastattelu on sujunut ja miksi ei ole ko. henkilöä valittu? Aika rumba, jos näin tekevät...
12247
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Kyllä soittelevat. Ja moni on sen vuoksi saanut karenssin, kun työnantaja on väittänyt esim. työhaluttomaksi pelkästään oman subjektiivisen näkemyksensä perusteella.

Äänestä

Pelkän työantajan ilmoituksen perusteella tehdyt "työhaluttomuus"-tapaukset pitää kaikki riitauttaa.

Äänestä

eivät soita.

Juuri viime käynnillä virkailija sanoi, etteivät tarkista, oletko hakenut työpaikkaa vai et. Riittää, että sanot hakeneesi.

Eiväthän työnanatajat edes aina vastaa hakemuksiin ollenkaan.

Äänestä

Soittavat Helsingissäkin, jos epäilevät, että olisi karenssin paikka.

Äänestä
  • Mitähän tuokin tarkoitaa?

    Milloin nyt yleensä virkailijan mielestä on "karenssin paikka"?

    Anyway, rikkovat siinä tapauksessa työministeriön ohjeita.

    Äänestä

  • En ymmärrä kirjoitti:

    Mitähän tuokin tarkoitaa?

    Milloin nyt yleensä virkailijan mielestä on "karenssin paikka"?

    Anyway, rikkovat siinä tapauksessa työministeriön ohjeita.

    Lait eivät näytä koskevan virkamiehiä työkkärissä ja ministeröissä. He laativat omat ohjeensa, jos eivät pidä laista. Suomi on nykyään virkamiesdiktatuuri. He pysyvät viroissaan, vaikka äänestäisimme koko eduskunnan ja hallituksen nurin.

    Työkkärissä halutaan napsia pois tuilta mahdollisimman usean. Työtähän ei ole kaikille, joten he jopa asettavat ansoja vaatimalla hakemaan töitä, joiden tietävät olevan kaukana siitä, mitä työnhakija haluaa tai edes voi tehdä. Sitten ovat valmiina lyömään karenssilla, kun järkevä ihminen jättää hakematta sopimatonta paikkaa.

    Äänestä

Todennäköisesti on sovittu siitä, mistä voivat niitä työtarjouksia antaa. Kai ne tarkastavat hakemukset. Kun kerran karenssin uhalla niitä jakelevat.

Äänestä
  • ammattisuoja päällä (3 kk) niin eipä voi mitä tahansa tarjota.

    Ja ainakin Helsingissä on sen verran kiire virkailijoilla, etteivät todellakaan soittele työnantajalle.

    Mutta jos ilmoitat, ette hae tarjottua paikkaa, karenssia pukkaa.

    Äänestä

  • Jos on kirjoitti:

    ammattisuoja päällä (3 kk) niin eipä voi mitä tahansa tarjota.

    Ja ainakin Helsingissä on sen verran kiire virkailijoilla, etteivät todellakaan soittele työnantajalle.

    Mutta jos ilmoitat, ette hae tarjottua paikkaa, karenssia pukkaa.

    No, tuopa on hyvä kaikkien niiden tietää, jotka näillekin palstoille kirjoittelevat kun on pakko mennä duuniin vaikka ei olis kuin työtarjouksesta kyse. Eli kaikki hyvin, kunhan ei vain työkkäriin sano, ettei hae. Kukaan ei tarkasta ja jos tarkastaa, eli kysyy, että miten kävin, niin sitten vaan valehtelee että hain mutta en päässyt edes haastatteluun.

    Mitä?

    Eihän sillä karenssiuhalla sitten ole mitään merkitystä.

    Äänestä

  • fhjghjghj kirjoitti:

    No, tuopa on hyvä kaikkien niiden tietää, jotka näillekin palstoille kirjoittelevat kun on pakko mennä duuniin vaikka ei olis kuin työtarjouksesta kyse. Eli kaikki hyvin, kunhan ei vain työkkäriin sano, ettei hae. Kukaan ei tarkasta ja jos tarkastaa, eli kysyy, että miten kävin, niin sitten vaan valehtelee että hain mutta en päässyt edes haastatteluun.

    Mitä?

    Eihän sillä karenssiuhalla sitten ole mitään merkitystä.

    olekaan.

    Mutta ellet vaivaudu edes ilmoittamaan, että olet hakenut, niin karenssia pukkaa.

    Et taida olla muuten suomalainen syntyperältäsi?

    Aika mielenkiintoista tuo tekstisi...

    Äänestä

  • fhjghjghj kirjoitti:

    No, tuopa on hyvä kaikkien niiden tietää, jotka näillekin palstoille kirjoittelevat kun on pakko mennä duuniin vaikka ei olis kuin työtarjouksesta kyse. Eli kaikki hyvin, kunhan ei vain työkkäriin sano, ettei hae. Kukaan ei tarkasta ja jos tarkastaa, eli kysyy, että miten kävin, niin sitten vaan valehtelee että hain mutta en päässyt edes haastatteluun.

    Mitä?

    Eihän sillä karenssiuhalla sitten ole mitään merkitystä.

    Kyllä sillä karenssiuhalla on melkoinen merkitys.

    Eikä tuo pidä paikkaansa, etteivät soittelisi. Sattuu olemaan ammatillista tietoa.

    Toinenkin uhka on. Moni työnantaja ilmoittaa työkkäriin esim. että työtön oli työhaluton. Ja se on karenssinpaikka, olipa sitten totuus mikä vain.

    Tuota ehkä kannattaisi lukaista ja kiinnittää huomiota mm. karenssien määrään (kolmas viesti), joka taitaa olla samaa luokka nykyisinkin:

    http://portti.iltalehti.fi/keskustelu/showthread.php?t=380917

    Äänestä

  • Näin kirjoitti:

    Kyllä sillä karenssiuhalla on melkoinen merkitys.

    Eikä tuo pidä paikkaansa, etteivät soittelisi. Sattuu olemaan ammatillista tietoa.

    Toinenkin uhka on. Moni työnantaja ilmoittaa työkkäriin esim. että työtön oli työhaluton. Ja se on karenssinpaikka, olipa sitten totuus mikä vain.

    Tuota ehkä kannattaisi lukaista ja kiinnittää huomiota mm. karenssien määrään (kolmas viesti), joka taitaa olla samaa luokka nykyisinkin:

    http://portti.iltalehti.fi/keskustelu/showthread.php?t=380917

    "ammatillisesta tiedostasi", mutta ilmeisesti minulle sitten virkailija valehteli viime käynnillä, kun suoraan sanoi, että eivät he lähde tarkistamaan, onko joku hakenut vai ei, MIKÄLI työnhakija ilmoittaa hakeneensa. Eiväthän työnantajat edes vastaa hakemuksiin useinkaan saatika ilmoittavat mitään työkkäriin.

    Nyt pitää muistaa, että lakiin tuli monta muutosta 1.7.2012 eli esim. matkustusrajoitukset poistuivat, puolison tulojen merkitys poistui etc, jolloin varmasti muuttui myös työministeriön ohjeistus virkailijoille.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


oikeastiko kirjoitti:

Soittelevatko työkkarin tädit perään työpaikkoihin, joihin ovat antaneet työtarjouksen? Hakemuksen lähettäminenhän pitää heille ilmoittaa, mutta soittavatko esim. miten mahdollinen haastattelu on sujunut ja miksi ei ole ko. henkilöä valittu? Aika rumba, jos näin tekevät...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu