iltapäiväkerho/päiväkoti

Niin ja sitä vielä ajattelin kysyä, että onko iltapäiväkerho-ohjaajien sopparit määräaikaisia kouluvuoden alusta lopppuun, jotka sit uusitaan vuosittain, vai miten tämä oikein toimii?

Itse ainakin työskentelin, mutta eihän tuo suoranaisesti kyllä vastaa koulutusta. Itse tein lähinnä pakon edestä kun jotain hommaa halusin varmuudella saada tietyksi aikaa.

Kaupungissa jossa tein niin pääosin nämä oli yhdistelmhommia eli kouluavustajia ja ip-ohjaajia. Kerhoista riippuen saatettiin sitten palkata pelkästään ip:stä vastaavia ohjaajia kuten itse olin. Ja meillä oli siis vaativa ryhmä minkä takia minutkin siihen hommaan palkattiin.. Mutta itse sitten taas pidin vaativasta ryhmästä, jossa joutui vähän miettimäänkin miten tehdään ja kuinka.

Mutta tosiaan melkoista vääntöä nuoden soppareiden kanssa tuo homma on (tai oli ainakin tuolla). Osa oli vakinaisia täysillä tunneilla osa vajailla, osalla uusittiin vuodesta toiseen (ja jollain konstilla myös kierrettiin lakia). Itse en pahemmin tähän asiaan sekaantunut kun tiesin jo etukäteen mihin seuraavaksi suuntaan niin ei tarvinnut miettiä jatkoa. Onhan tuo ip-hommaki hiukan muuttuvaa vuodesta toiseen joten työnantajan hyvä perustella tarpeen muuttumisella (eri kokoiset ryhmät joka vuosi, ryhmien yhdistymistä yms).

kiitos vastauksesta. Saanko kysyä palkasta, olen kuullut että nämä palkat ovat aika surkeita?

Eipä sillä palkalla kauheasti pääse retostelemaan, mutta kyllä sillä elää pystyy. Ja harvoin tosiaan pelkkään ip-kerhoon täyspäiväiseksi pääse, itse tein 6h/päivä. Seki sitte taas tietenki vähä tiputtaa ku ei tee täyttä päivää.. Itselläni se taisi pyöriä siinä 1500, josta verot vielä pois.

Lähihoitajan koulutuksella saan ikälisineen n. 2000, josta verot ym.
Kka.na ja ip-ohjaajana täysin tunnein. Ja lisäksi vakipaikka, tosin takana monen vuoden määräaikaiset sopparit..

Hyödyllisiä linkkivinkkejä:
http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2004/20040115
http://www.oph.fi/saadokset_ja_ohjeet/ohjeita_koulutuksen_jarjestamiseen/aamu_ja_iltapaivatoiminnan_jarjestaminen
http://www.apip.fi/

kiitos kiitos, näistä oli hyötyä :) vielä olisi yks "tyhmä" kysymys, elikkä jos saattee määräaikaiset sopparit kouluvuoden ajaksi, jotka sitten uusitaan taas elokuussa, niin mitä sitten kesällä?:D nautitteko pitkästä ja "palkattomasta" kesälomasta, menettekö muualle kesätöihin?...

Itse olin joinakin vuosina lomautettuna, jolloin sai liitosta rahat. Mutta nykyään meillä on kaupungin aika tarkasti osoitettava, ettei ole muuta työtä tarjolla, koska liitot ovat alkaneet tarkastelemaan tilanteita ja ovat jo meillä päin selvittäneet kuvioita ja vaatineet lisäselvityksiä ennen kuin ovat hyväksyneet lomautuksen.
Tietysti tässä pitää olla vakipaikka, eli työn jatkuttava syksyllä.

Ne keillä ei ole sopimusta eivät sitten ole "syynissä". Mutta tuolloinhan on oltava työnhakijana, jolloin voi "joutua" duuniin, vaikka tahoisi lomailla.. ;)
Meillä kyllä päiväkodit ovat ottaneet mielellään lomittajiksi, mutta varmaan tämä aika paikkakuntakohtaista?

Itse olen tehnyt n. 1kk.n hoitsun hommia ja vajaan kk.n ollut lomalla ja palkattomalla. Kun koulujen loma-ajathan kuluttavat jo lukuvuoden aikana lomapäiviä.. Lisäksi en ole viittinyt edes hakea liitolta parin viikon rahoja, niin ei tarvitse silloin käydä paperisotaa eikä lähteä mihkään muualle töihin. Saa nauttia kesästä!

tuli vielä mieleen se, että mitä pidetään ohjaajan vastuuna ip-kerhossa? Elikkä tarkoitan, jos yhdellä ohjaajalla on tosi paljon lapsia "hoidettavana" ja hän menee vaikka veskiin, ja sitten toisella on kaikki lapset sen hetken "hoidettavana" niin mitä jos esim. silloin tapahtuu jotain, en tiedä, esimerkiksi joku riehuu ja saa jonkun haavan tms. :D siis en tiedä, mut onhan sellainen tilanne mahdollinen. Niin onko se sitten kenen vastuulla?